上海貝發(fā)復(fù)旦研究中心崗位說明書doc-資料下載頁
2025-07-17 12:54本頁面
【正文】 品市場信息、技術(shù)信息收集組織各種設(shè)計工作及開發(fā)跟蹤工作研發(fā)項目管理工作定期工作定期向總經(jīng)理匯報禮品開發(fā)的工作進展職權(quán)1. 新產(chǎn)品開發(fā)建議權(quán)2. 新產(chǎn)品內(nèi)部評審的審批權(quán)3. 新產(chǎn)品樣品試制供應(yīng)商的審批權(quán)4. 本部門員工人事考核、獎懲及任免建議權(quán)5. 本部門年度計劃和預(yù)算的建議和執(zhí)行權(quán)工作條件辦公室、電腦、電話關(guān)鍵業(yè)績指標（KPI）考核指標指標權(quán)重項目完成數(shù)量30％項目開發(fā)成功率30％產(chǎn)品開發(fā)成本控制20％部門預(yù)算控制率20％ 工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報向公司總經(jīng)理定期或不定期進行工作匯報督導(dǎo)督導(dǎo)直接下屬的各產(chǎn)品開發(fā)項目的進展情況協(xié)調(diào)協(xié)助總經(jīng)理完成公司各項籌備工作與其他部門實現(xiàn)產(chǎn)品概念、功能等信息的共享外部工作關(guān)系與集團總部相關(guān)研發(fā)部門負責(zé)人和營銷部門負責(zé)人就研發(fā)工作進行協(xié)調(diào)溝通與各種外協(xié)機構(gòu)、高校及研發(fā)專業(yè)機構(gòu)就業(yè)務(wù)外包和合作工作進行協(xié)調(diào)溝通與樣品試制供應(yīng)商進行溝通協(xié)調(diào)任職資格學(xué)歷本科以上學(xué)歷， 專業(yè)工業(yè)造型設(shè)計專業(yè)年齡45歲以下，性別不限性格謹慎、細致、沉穩(wěn)工作經(jīng)驗有5年以上大型企業(yè)文具包括筆類產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計工作經(jīng)驗大型工業(yè)產(chǎn)品研發(fā)項目組織管理工作經(jīng)驗崗位所需知識 機械制造知識、產(chǎn)品造型設(shè)計工業(yè)產(chǎn)品開發(fā)流程目標禮品子行業(yè)發(fā)展趨勢崗位技能要求優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、控制能力和計劃能力精通AutoCAD、Photoshop、熟悉MS OFFICE 操作系統(tǒng)崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時數(shù)項目管理三周財務(wù)管理基礎(chǔ)一周團隊建設(shè)二周職前培訓(xùn)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略貝發(fā)復(fù)旦研究中心定位職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉(zhuǎn)換的職位修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立 （項目經(jīng)理）崗位說明書基本情況職位名稱禮品開發(fā)項目經(jīng)理職位編號所屬部門禮品開發(fā)部薪金級別直接上級部門經(jīng)理直接下屬設(shè)置目標組織社會資源進行禮品產(chǎn)品新概念開發(fā)職責(zé)1. 負責(zé)收集禮品發(fā)展趨勢相關(guān)的信息，及可應(yīng)用于禮品的各行業(yè)成熟技術(shù)信息2. 負責(zé)開拓禮品概念開發(fā)的社會資源3. 組織社會資源進行禮品產(chǎn)品新概念的開發(fā)4. 負責(zé)組織禮品產(chǎn)品的整體設(shè)計5. 負責(zé)搜索禮品制造供應(yīng)商6. 負責(zé)組織外部制造商進行新概念文具的樣品試制工作7. 組織禮品概念、禮品設(shè)計及禮品樣品等階段性成果的內(nèi)部評審工作8. 負責(zé)新產(chǎn)品包裝的平面設(shè)計9. 負責(zé)完成新產(chǎn)品原始檔案、制作預(yù)算成本、編制新產(chǎn)品材料需求表等工程技術(shù)資料10. 負責(zé)組織開發(fā)成熟的新概念禮品產(chǎn)品的移交工作11. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)日常工作聯(lián)系社會資源進行產(chǎn)品概念設(shè)計和產(chǎn)品整體設(shè)計收集產(chǎn)品市場信息和技術(shù)信息搜集各類禮品制造供應(yīng)商定期工作定期向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報項目進展與貝發(fā)（上海）有限公司的市場部門溝通市場需求信息職權(quán)1. 新產(chǎn)品新概念的建議權(quán)2. 新產(chǎn)品包裝設(shè)計的建議權(quán)3. 新產(chǎn)品制造供應(yīng)商建議權(quán)工作條件辦公室、電腦、電話關(guān)鍵業(yè)績指標（KPI）考核指標指標權(quán)重新產(chǎn)品開發(fā)成功率40％新產(chǎn)品開發(fā)成本控制30％供應(yīng)商開發(fā)30％ 工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報向部門經(jīng)理匯報項目進展督導(dǎo)督導(dǎo)兼職概念創(chuàng)意人員的工作進展督導(dǎo)兼職產(chǎn)品外觀設(shè)計、功能組合設(shè)計人員的工作進展協(xié)調(diào)與本部門其它員進行工作協(xié)調(diào)和溝通與公司其它部門員工就工作相關(guān)事宜進行溝通協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系與集團總部和其它權(quán)屬公司相關(guān)員工就研發(fā)業(yè)務(wù)進行協(xié)調(diào)溝通聯(lián)系公司外部概念創(chuàng)作資源和產(chǎn)品設(shè)計資源相關(guān)的機構(gòu)或者人員任職資格學(xué)歷本科以上學(xué)歷專業(yè)輕工產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)專業(yè)年齡35歲以下性別不限性格創(chuàng)新欲望強烈，有創(chuàng)意工作經(jīng)驗3年以上輕工產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗有項目管理經(jīng)驗，創(chuàng)意工作經(jīng)驗或有豐富的創(chuàng)意社會資源的尤佳崗位所需知識 項目管理輕工設(shè)計崗位技能要求優(yōu)秀的組織能力和溝通能力整套產(chǎn)品設(shè)計能力，產(chǎn)品彩圖繪制能力，熟練使用Photoshop、3Dmax、ProE、2000、AutoCAD等工業(yè)造型與制圖軟件崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時數(shù)常用制圖軟件四周項目管理四周職前培訓(xùn)公司規(guī)章制度職業(yè)發(fā)展可晉升的職位筆類開發(fā)部經(jīng)理、文具開發(fā)部經(jīng)理、禮品開發(fā)部經(jīng)理可轉(zhuǎn)換的職位筆類開發(fā)部項目經(jīng)理、文具開發(fā)部項目經(jīng)理修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立
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