【總結(jié)】《領(lǐng)導(dǎo)力教練技術(shù)總裁班》第一階段(認(rèn)知突破)研討會(huì)邀請函主辦:山東邦越管理資訊有限公司協(xié)辦:德州安然資訊有限公司導(dǎo)師簡介:盧致新亞洲企業(yè)教練先鋒、北京大學(xué)管理心理學(xué)博士、工商管理碩士(MBA)、美國加利福尼亞大學(xué)訪問學(xué)者、美國管理協(xié)會(huì)(AMA)資深顧問、香港理工大學(xué)特聘企業(yè)教練。從事企業(yè)發(fā)展和企業(yè)家素質(zhì)訓(xùn)練工作已有17年,在亞洲各大城市巡回教練過千場,是“突破性領(lǐng)導(dǎo)
2025-07-31 07:18
【總結(jié)】打造優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)-3D領(lǐng)導(dǎo)力楊臺(tái)軒講師:楊臺(tái)軒英國Exeter大學(xué)企管研究所碩士MBA英商德記洋行從業(yè)務(wù)員到全國經(jīng)理法商Sodima行銷業(yè)務(wù)經(jīng)理美國強(qiáng)生公司
2025-03-08 00:44
【總結(jié)】唐淵教練v贏在責(zé)任突破性絕對前沿——70%新方法,別的地方聽不到;絕對原創(chuàng)——70%新成果,實(shí)現(xiàn)五個(gè)轉(zhuǎn)變,實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)真經(jīng);絕對實(shí)操——不僅給出實(shí)踐的方向,并且給出操作的方法;絕對有效——行動(dòng)方案確保學(xué)習(xí)效果最
2025-01-20 13:07
【總結(jié)】卓越教練領(lǐng)導(dǎo)力教練技術(shù)與下屬培養(yǎng)課程講師:王俊杰溫馨提示1、靜音手機(jī)2、準(zhǔn)時(shí)到達(dá)3、認(rèn)真練習(xí)4、樂于分享員工與公司?員工加入公司看重1、組織因素:薪酬、福利、知名度2、工作因素:責(zé)任、作息、培訓(xùn)3、領(lǐng)導(dǎo)因素:值得信賴、靈活、教練?員工離
2025-01-23 21:19
【總結(jié)】第一篇:教練式領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 教練式領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)總結(jié) 企業(yè)核心競爭力是無法復(fù)制的能力,要有基本職業(yè)化素養(yǎng)、職業(yè)化能力、管理模式。 管理變革的三次升級(jí):人制:經(jīng)營式管理模式;法制:科學(xué)式管理模式;法制+...
2024-11-16 22:30
【總結(jié)】儒學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力之卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)師主講老師:錢錦國孔子的告誡?子謂子夏曰:“汝為君子儒,無為小人儒。”職場的定位?大智知止?大慧達(dá)觀反躬自求突破一度超越財(cái)富從吾所好真正的成功來自從吾所好,真正的快樂在于以好為樂!君子的修行?君子九思
2025-07-24 23:23
【總結(jié)】1企業(yè)教練型領(lǐng)導(dǎo)力2?惠智公司簡介?教練技術(shù)簡介?企業(yè)教練型領(lǐng)導(dǎo)力研討會(huì):形式及內(nèi)容?體驗(yàn)式學(xué)習(xí)及練習(xí)?分組討論及報(bào)讀今晚流程3?一批資深的專業(yè)教練和管理顧問創(chuàng)辦的人文機(jī)構(gòu)?專門以企業(yè)教練開發(fā)人力資源的管理顧問公司?是一家推行教練文化的專業(yè)公司?業(yè)務(wù)遍及全國惠智國際訓(xùn)
2025-02-19 13:57
【總結(jié)】動(dòng)態(tài)領(lǐng)導(dǎo)力成為教練式的領(lǐng)導(dǎo)者2023年10月2?Pactera.Confidential.AllRightsReserved..Confidential.AllRightsReserved.動(dòng)態(tài)領(lǐng)導(dǎo)力:成為教練式的領(lǐng)導(dǎo)者1經(jīng)理人面臨的挑戰(zhàn)第三步:支持不幫劣第四步:跟進(jìn)不反饋2經(jīng)理人的角
2025-03-05 15:05
【總結(jié)】領(lǐng)導(dǎo)力的奧秘講師:成君憶真正值得思考的管理學(xué)課題只有一個(gè):?如何擁有一群有勝任能力的員工??如何成為一位卓越的領(lǐng)導(dǎo)者?《三國演義》中的卓越領(lǐng)導(dǎo)者?操以手指玄德,后自指,曰:“今天下英雄,惟使君
2025-05-12 13:39
【總結(jié)】企業(yè)現(xiàn)代安全管理之安全領(lǐng)導(dǎo)力公共郵箱:領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵Page4究竟發(fā)生了什么??以標(biāo)準(zhǔn)化管理穩(wěn)固安全生產(chǎn)基石——記中鋁河南分公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)《勞動(dòng)保護(hù)》2023年第10月
2025-02-18 15:37
【總結(jié)】『共贏領(lǐng)導(dǎo)力-領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)』課程大綱?員工心目中的領(lǐng)導(dǎo)?領(lǐng)導(dǎo)角色的變遷?新型領(lǐng)導(dǎo)角色的變遷?領(lǐng)導(dǎo)的6P特質(zhì)?領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力與權(quán)術(shù)?領(lǐng)導(dǎo)的績效來源下屬對于拙劣領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)面反映員工對管理者最普遍的兩類抱怨:◆基層管理者不愿意履行他們的權(quán)威,他們不愿意面對問題和沖突,缺乏自信◆管理者欺壓
2025-01-14 19:18
【總結(jié)】王明基做好中層管理者之一領(lǐng)導(dǎo)力第一節(jié):領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)力一領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)質(zhì)就是追隨關(guān)系。一方面人們愿意追隨某人,使之成為領(lǐng)導(dǎo)者。另一方面,人們往往追隨他們認(rèn)為可以為其提供實(shí)現(xiàn)愿望、要求和需要手段的人
2025-01-15 12:52
【總結(jié)】找講師中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)姚遠(yuǎn)生老師簡介:?美國華盛頓大學(xué)奧林商學(xué)院EMBA(2022年被倫敦《金融時(shí)報(bào)》列為全球前8強(qiáng)頂尖EMBA教育商學(xué)院)?職業(yè)經(jīng)理人,曾任北京物協(xié)(國企)副總經(jīng)理等高管職務(wù)?帶領(lǐng)企業(yè)榮獲北京市22屆國有企業(yè)管理創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)?資深管理咨詢師,曾為兩家名牌企業(yè)成
2025-09-11 21:52
【總結(jié)】 第1頁共5頁 領(lǐng)導(dǎo)力教練讀后感 領(lǐng)導(dǎo)力教練技術(shù) 這是一個(gè)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力革命的課程 ※一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)一定是一個(gè)合格的教練,一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo) 一定是一個(gè)優(yōu)秀的教練,一個(gè)卓越的領(lǐng)導(dǎo)一定是個(gè)卓越的教練...
2025-08-28 20:11
【總結(jié)】 第1頁共6頁 領(lǐng)導(dǎo)力教練讀后感 《領(lǐng)導(dǎo)力》讀后感 1《領(lǐng)導(dǎo)力》讀后感 近期,我讀了《領(lǐng)導(dǎo)力》這本書,深有感觸,相信會(huì)對我日 后的工作產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。 領(lǐng)導(dǎo)力就是激勵(lì)一群人實(shí)現(xiàn)一個(gè)共同目...
2025-08-28 20:03