【正文】 0%以下（0分）? 人機(jī)工效調(diào)查是否包括以下方面：(分?jǐn)?shù)　是－1分；　最高分－6分)? 重復(fù)運(yùn)動(dòng)；? 使用電動(dòng)工具；? 作業(yè)姿勢(shì)；? 座位舒適度；? 環(huán)境條件；? 易接近程度。? 在對(duì)心理性危害進(jìn)行識(shí)別時(shí)，是否考慮了下列因素：(分?jǐn)?shù)　是－；　最高分－)? 工作因素；? 人為因素；? 個(gè)人生活環(huán)境因素。? 機(jī)動(dòng)設(shè)備與交通風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)中，是否考慮了下列因素：4(分?jǐn)?shù)　是－1分；　最高分－7分)? 采購(gòu)；? 維護(hù)；? 檢查；? 自然環(huán)境；? 運(yùn)輸物料特性；? 路線；? 時(shí)間性。? 在火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)過(guò)程中，是否考慮了可能的不同的火災(zāi)類型，包括： 2(分?jǐn)?shù)　是－1分；　最高分－4分)? 固體材料火災(zāi)；? 液體或液化固體火災(zāi)；? 氣體或液化氣泄漏火災(zāi)；? 粉塵燃爆火災(zāi)。? 在水災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)時(shí)，是否考慮了可能的不同的突水來(lái)源，包括：4(分?jǐn)?shù)　是－1分；　最高分－4分)? 地下水源；? 地表水源；? 降雨及其徑流；? 老窿水源。? 在滑坡、泥石流風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)時(shí)，是否考慮了可能的不同的致因因素，包括：5(分?jǐn)?shù)　是－1分；　最高分－5分)? 礦巖性質(zhì)；? 結(jié)構(gòu)面與軟巖夾層；? 水文地質(zhì)條件與雨水沖刷；? 支護(hù)與加固；? 爆破震動(dòng)等。? 在中毒窒息風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)時(shí)，是否考慮了可能的致因因素，包括：4(分?jǐn)?shù)　是－1分；　最高分－4分)? 爆破煙塵；? 有害氣體積聚區(qū)域；? 通風(fēng)不良；? 火災(zāi)影響。? 在機(jī)械傷害風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)時(shí)，是否考慮了可能的不同的致因因素，包括：6(分?jǐn)?shù)　是－1分；　最高分－8分)? 穿孔機(jī)械；? 鏟裝機(jī)械；? 運(yùn)輸機(jī)械；? 排土機(jī)械；? 破碎機(jī)械；? 排水機(jī)械；? 壓風(fēng)機(jī)械；? 支護(hù)機(jī)械。? 風(fēng)險(xiǎn)概述是否保持：3(分?jǐn)?shù)　是－；　最高分－)? 一致性；? 可審核性；? 持續(xù)性?？?jī)效(92分)? 流程與設(shè)備的潛在風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)價(jià)效果？6（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）1－最佳（8分）2－較好（6分）3－中等（4分）4－一般（2分）5－最低（0分）? 對(duì)潛在的影響員工健康的危害及其風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與評(píng)估的效果？4（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）1－最佳（10分）2－較好（7分）3－中等（4分）4－一般（1分）5－最低（0分）? 危害因素的監(jiān)測(cè)與測(cè)量效果？（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）1－最佳（5分）2－較好（4分）3－中等（3分）4－一般（2分）5－最低（0分）? 火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)的調(diào)查與評(píng)價(jià)效果？3（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）1－最佳（5分）2－較好（4分）3－中等（3分）4－一般（2分）5－最低（0分）? 水災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)價(jià)效果？7（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）1－最佳（10分）2－較好（7分）3－中等（4分）4－一般（1分）5－最低（0分）? 滑坡、泥石流風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)價(jià)效果？7（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）1－最佳（10分）2－較好（7分）3－中等（4分）4－一般（1分）5－最低（0分）? 中毒窒息風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)價(jià)效果？6（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）1－最佳（8分）2－較好（6分）3－中等（4分）4－一般（2分）5－最低（0分）? 機(jī)械傷害風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)價(jià)效果？6（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）1－最佳（8分）2－較好（6分）3－中等（4分）4－一般（2分）5－最低（0分）? 認(rèn)定的緊急情況及其風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)效果？6（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）1－最佳（8分）2－較好（6分）3－中等（4分）4－一般（2分）5－最低（0分）? 評(píng)價(jià)結(jié)果與現(xiàn)實(shí)情況一致的比例？3（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）1－90%－100%（6分）2－60%－90%（3分）3－40%－60%（1分）5－40%以下（0分）? 員工對(duì)自身及其相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和預(yù)防措施了解的程度？4（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）1－最佳（8分）2－較好（6分）3－中等（4分）4－一般（2分）5－最低（0分）? 是否因風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)不充分而導(dǎo)致企業(yè)發(fā)生事故或財(cái)產(chǎn)損失？6(分?jǐn)?shù)　是－0分；　否－6分)（3）關(guān)鍵任務(wù)識(shí)別與分析（200分）策劃（20分）? 是否建立了關(guān)鍵任務(wù)識(shí)別與分析制度？3(分?jǐn)?shù)　是－3分；　否－0分)? 是否有制度確保下列活動(dòng)有作業(yè)指導(dǎo)書(shū)：4(分?jǐn)?shù)　是－1分；　最高分－4分)? 員工培訓(xùn)；? 角色分配；? 與員工溝通；? 小組會(huì)議。? 是否建立任務(wù)觀察制度，確保在所需現(xiàn)場(chǎng)按照計(jì)劃執(zhí)行完整的任務(wù)觀察與局部的任務(wù)觀察？(分?jǐn)?shù)　是－2分；　否－0分)? 是否有對(duì)強(qiáng)制性授權(quán)工作流程識(shí)別的制度？(分?jǐn)?shù)　是－2分；　否－0分)? 當(dāng)需要許可時(shí)，制度是否保證：4(分?jǐn)?shù)　是－；　最高分－9分)? 申請(qǐng)與批準(zhǔn)許可的人員已確定；? 許可申請(qǐng)正確完成并遞交；? 許可需求與最后期限滿足要求并文件化；? 建立并滿足報(bào)告、通知的要求；? 保持報(bào)告、監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)與其他外部相關(guān)的溝通記錄；? 識(shí)別并滿足新的或修訂的許可需求。執(zhí)行(40分) 27? 是否實(shí)施任務(wù)分析并編制關(guān)鍵任務(wù)清單？(分?jǐn)?shù)　是－2分；　否－0分)? 執(zhí)行任務(wù)分析的人員是否接受相關(guān)的培訓(xùn)？(分?jǐn)?shù)　是－2分；　否－0分)? 完成的風(fēng)險(xiǎn)分析是否用于作業(yè)人員培訓(xùn)、生產(chǎn)預(yù)算、分析、事故調(diào)查、危害物料評(píng)估等？4(分?jǐn)?shù)　是－4分；　否－0分)? 是否已依據(jù)關(guān)鍵任務(wù)分析和作業(yè)實(shí)際情況編寫(xiě)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)？4(分?jǐn)?shù)　是－4分；　否－0分)? 作業(yè)指導(dǎo)書(shū)是否存放在使用部門(mén)和工作現(xiàn)場(chǎng)？4(分?jǐn)?shù)　是－4分；　否－0分)? 作業(yè)指導(dǎo)書(shū)是否強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵工作的步驟和安全措施？4? (分?jǐn)?shù)　是－2分；　否－0分)? 在員工培訓(xùn)、一對(duì)一溝通、小組會(huì)議、作業(yè)場(chǎng)所執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)時(shí)，是否使用了作業(yè)指導(dǎo)書(shū)？4(分?jǐn)?shù)　是－4分；　否－0分)? 是否依據(jù)關(guān)鍵任務(wù)分析，認(rèn)定了需要許可的范圍？(分?jǐn)?shù)　是－2分；　否－0分)? 是否將認(rèn)定的需要許可的范圍清單發(fā)放給受影響部門(mén)？2(分?jǐn)?shù)　是－2分；　否－0分)? 為確保許可分配的一致與正確，是否識(shí)別了分配許可的責(zé)任人，并提供培訓(xùn)和進(jìn)行能力評(píng)估？(分?jǐn)?shù)　是－2分；　否－0分)? 是否按計(jì)劃執(zhí)行了任務(wù)觀察？(分?jǐn)?shù)　是－2分；　否－0分)? 執(zhí)行觀察的人員是否已接受觀察方法的培訓(xùn)？(分?jǐn)?shù)　是－3分；　否－0分)? 是否根據(jù)觀察結(jié)果確定訓(xùn)練與培訓(xùn)的特殊需求？(分?jǐn)?shù)　是－2分；　否－0分)? 是否針對(duì)觀察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出針對(duì)性的改正意見(jiàn)？3(分?jǐn)?shù)　是－3分；　否－0分)? 任務(wù)觀察時(shí)是否對(duì)好的行為給予贊譽(yù)與強(qiáng)化？2(分?jǐn)?shù)　是－2分；　否－0分)符合性(60分)? 已完成關(guān)鍵任務(wù)分析的工種的比例？2（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）1－90%－100%（8分）2－60%－90%（4分）3－40%－60%（2分）4－40%以下（0分）? 已編寫(xiě)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的關(guān)鍵任務(wù)的比例？8（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）1－90%－100%（12分）2－60%－90%（8分）3－40%－60%（4分）5－40%以下（0分）? 執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)分析的人員接受相關(guān)培訓(xùn)的比例？7（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）1－90%－100%（10分）2－60%－90%（7分）3－40%－60%（4分）4－40%以下（0分）? 按計(jì)劃執(zhí)行了任務(wù)觀察的任務(wù)比例？（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）1－90%－100%（10分）2－60%－90%（7分）3－40%－60%（4分）4－40%以下（0分）? 所有執(zhí)行觀察的人員接受培訓(xùn)的比例？4（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）1－90%－100%（10分）2－60%－90%（7分）3－40%－60%（4分）4－40%以下（0分）? 對(duì)許可范圍進(jìn)行評(píng)審與更新的頻率？（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）1－每1年（10分）2－每2年（5分）績(jī)效(80分)? 關(guān)鍵任務(wù)分析過(guò)程的有效性？5（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）1－最佳（15分）2－較好（10分）3－中等（5分）4－一般（2分）5－最低（0分）? 編寫(xiě)的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)是否符合下列要求：10(分?jǐn)?shù)　是－2分；　最高分－10分)? 簡(jiǎn)明扼要；? 步驟清楚、完整；? 危險(xiǎn)源辨識(shí)全面；? 關(guān)鍵步驟確定準(zhǔn)確；? 安全措施齊全。? 作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的執(zhí)行效果？10（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）1－最佳（15分）2－較好（10分）3－中等（5分）4－一般（2分）5－最低（0分）? 控制作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的效力？5（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）1－最佳（15分）2－較好（10分）3－中等（5分）4－一般（2分）5－最低（0分）? 任務(wù)觀察的有效性如何，包括：6(分?jǐn)?shù)　是－2分；　最高分－10分)? 在觀察的同時(shí)辨識(shí)危險(xiǎn)源和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)；? 及時(shí)指出觀察中發(fā)現(xiàn)的可能導(dǎo)致?lián)p失的行為；? 了解員工的工作習(xí)慣；? 檢查現(xiàn)有的工作方法與制度；? 跟蹤當(dāng)前培訓(xùn)效果。? 工作許可的有效性？ 4（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）1－最佳（10分）2－較好（8分）3－中等（4分）4－一般（2分）5－最低（0分）? 是否因作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的原因?qū)е率录?、事故的發(fā)生？5(分?jǐn)?shù)　是－0分；　否－5分)（345分）（1）員工安全意識(shí)（145分）策劃（ ）? 是否有識(shí)別、提升員工安全意識(shí)的制度？5(分?jǐn)?shù)　是－5分；　否－0分)? 是否為提升員工安全意識(shí)提供了充足的資源？(分?jǐn)?shù)　是－；　否－0分)? 是否建立了監(jiān)測(cè)、跟蹤意識(shí)提升效果及深層次意識(shí)培訓(xùn)需求的機(jī)制？(分?jǐn)?shù)　是－4分；　否－0分)執(zhí)行(29分)? 是否對(duì)員工進(jìn)行了安全意識(shí)調(diào)查與評(píng)價(jià)？(分?jǐn)?shù)　是－5分；　否－0分)? 是否制定了安全意識(shí)提升計(jì)劃？4(分?jǐn)?shù)　是－4分；　否－0分)? 安全意識(shí)提升計(jì)劃的形式和內(nèi)容是否考慮到各層次員工的實(shí)際情況？2(分?jǐn)?shù)　是－2分；　否－0分)? 新員工進(jìn)入企業(yè)后是否首先接受安全意識(shí)的培訓(xùn)？4(分?jǐn)?shù)　是－4分；　否－0分)? 是否已對(duì)新員工提供工作現(xiàn)場(chǎng)特定的安全意識(shí)培訓(xùn)？2(分?jǐn)?shù)　是－2分；　否－0分)? 當(dāng)設(shè)計(jì)、工藝流程發(fā)生變化時(shí)，員工是否對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)特定要求進(jìn)行回顧？2(分?jǐn)?shù)　是－2分；　否－0分)? 當(dāng)員工脫離工作崗位超過(guò)規(guī)定時(shí)間復(fù)崗時(shí)，是否進(jìn)行工作現(xiàn)場(chǎng)特定要求的回顧？2(分?jǐn)?shù)　是－2分；　否－0分)? 是否保留接受現(xiàn)場(chǎng)特定要求、安全意識(shí)的培訓(xùn)記錄？(分?jǐn)?shù)　是－2分；　否－0分)? 是否利用各種方式來(lái)提升安全意識(shí)？(分?jǐn)?shù)　是－2分；　否－0分)? 是否針對(duì)管理層安全管理職責(zé)的特定意識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)？4(分?jǐn)?shù)　是－4分；　否－0分)符合性()? 調(diào)查與評(píng)價(jià)安全意識(shí)時(shí)是否考慮員工對(duì)以下方面的掌握與熟練程度： 9(分?jǐn)?shù)　是－；　最高分－)? 企業(yè)的安全生產(chǎn)方針；? 操作規(guī)程；? 應(yīng)急程序；? 工作場(chǎng)所特定的安全要求；? 事故、事件報(bào)告程序；? 崗位職責(zé)；? 特定風(fēng)險(xiǎn)；? 相關(guān)的法律法規(guī)要求；? 個(gè)體防護(hù)用品配備和使用；? 人身安全的有關(guān)知識(shí)；? 防止傷害的糾正行動(dòng)。? 管理層特定要求、安全意識(shí)與其崗位職責(zé)是否相適應(yīng)？5(分?jǐn)?shù)　是－5分；　否－0分)? 新員工接受安全意識(shí)培訓(xùn)的比例？3（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）1－90%－100%（5分）2－60%－90%（3分）3－60%以下（0分）? 對(duì)員工安全意識(shí)培訓(xùn)回顧的依從性，包括：12(分?jǐn)?shù)　是－4分；　最高分－12分)? 新員工安全意識(shí)培訓(xùn)；? 工作現(xiàn)場(chǎng)特定安全意識(shí)培訓(xùn)；? 復(fù)崗安全意識(shí)培訓(xùn)。? 安全意識(shí)提升計(jì)劃的依從性？（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）1－90%－100%（5分）2－60%－90%（2分）3－60%以下（0分）績(jī)效(58分)? 為提升員工安全意識(shí)提供的資源是否充分？7（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）1－最佳（10分）2－較好（7分）3－中等（4分）4－一般（1分）5－最低（0分）? 員工對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的認(rèn)知程度？（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）1－最佳（15分）2－較好（10分）3－中等（5分）4－一般（3分）5－最低（0分）? 通過(guò)員工及管理層的安全意識(shí)與要求的一致性檢查，確定安全意識(shí)提升的效果？5（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）1－最佳（15分）2－較好（10分）3－中等（5分）4－一般（3分）5－最低（0分）? 通過(guò)前后安全意識(shí)調(diào)查與評(píng)價(jià)，確定安全意識(shí)提升的效果？7（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）1－最佳（10分）2－較好（7分）3－中等（4分）4－一般（1分）5－最低（0分）? 是否存在由于安全意識(shí)的原因發(fā)生的事件、事故？8(分?jǐn)?shù)　是－0分；　否－8分)（2）培訓(xùn)（200分）策劃（ 20分）? 是否建立制度識(shí)別培訓(xùn)需求，并對(duì)培訓(xùn)需求進(jìn)行分析？(分?jǐn)?shù)　是－；　否－0分)? 對(duì)能力的要求是否考慮了： (分?jǐn)?shù)　是－；　最高分－)? 用工連續(xù)性；? 變化的要求；? 特定崗位的能力要求；? 法律法規(guī)與其他要求；? 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果。? 培訓(xùn)需求識(shí)別是否考慮了以下方面：3(分?jǐn)?shù)　是－；　最高分－4分)? 員工的需求；? 領(lǐng)導(dǎo)的要求；? 變化的需求；? 生產(chǎn)過(guò)程的回顧；? 記錄的回顧；? 學(xué)員反饋意見(jiàn)；? 事故、事件信息；? 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果。? 針對(duì)已識(shí)別的培訓(xùn)需求，是否有包括下列內(nèi)容的正式培訓(xùn)計(jì)劃：3(分?jǐn)?shù)　；　最高分－4分)? 培訓(xùn)目標(biāo)；? 培訓(xùn)大綱；? 培訓(xùn)教材；?