【正文】 　是－4分；　否－0分)執(zhí)行(22分)? 是否收集并反饋了員工關(guān)注的安全、健康事項(xiàng)？ 3(分?jǐn)?shù)　是－3分；　否－0分)? 員工是否有獲得參與下列安全生產(chǎn)活動(dòng)的機(jī)會(huì)：5(分?jǐn)?shù)　是－1分；　最高分－10分)? 任務(wù)分析；? 設(shè)計(jì)與流程變化評(píng)審；? 安全意識(shí)提升；? 安全手冊(cè)更新；? 安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議；? 與外部權(quán)力機(jī)構(gòu)溝通安全生產(chǎn)事項(xiàng)；? 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)；? 相關(guān)安全過(guò)程的行動(dòng)；? 變化管理的評(píng)審；? 參與安全問(wèn)題的調(diào)查。? 員工代表的職責(zé)是否明確并在工作場(chǎng)所展示？2(分?jǐn)?shù)　是－2分；　否－0分)符合性()? 被任命的人員是否全部有任命書(shū)?0(分?jǐn)?shù)　是－3分；　否－0分)? 安全生產(chǎn)委員會(huì)成員中是否有員工代表？ 2(分?jǐn)?shù)　是－2分；　否－0分)? 安全生產(chǎn)委員會(huì)成員中是否有專(zhuān)職醫(yī)護(hù)人員或職業(yè)衛(wèi)生管理人員？ 0(分?jǐn)?shù)　是－2分；　否－0分)? 安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議是否全部形成紀(jì)要并保存？ 0(分?jǐn)?shù)　是－2分；　否－0分)? 安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議紀(jì)要是否包括工作項(xiàng)目清單，并由安全生產(chǎn)委員會(huì)主任或最高管理者簽發(fā)？0(分?jǐn)?shù)　是－3分；　否－0分)? 安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)人員的配置是否滿(mǎn)足安全生產(chǎn)管理需要？ 3(分?jǐn)?shù)　是－3分；　否－0分)? 所有任命書(shū)是否由最高管理者和接受任命的人員簽字？ 2(分?jǐn)?shù)　是－2分；　否－0分)? 被任命的人員是否參加了下列培訓(xùn)：6(分?jǐn)?shù)　是－2分；　最高分－12分)? 《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》培訓(xùn)；? 安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)；? 標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)價(jià)與管理評(píng)審培訓(xùn)；? 危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)培訓(xùn)；? 安全生產(chǎn)崗位職責(zé)培訓(xùn)；? 事故、事件調(diào)查技能培訓(xùn)。? 中層管理者是否參與了下列安全生產(chǎn)的活動(dòng)：8(分?jǐn)?shù)　是－1分；　最高分－12分)? 在日常會(huì)議討論安全生產(chǎn)問(wèn)題；? 與員工一起討論安全生產(chǎn)問(wèn)題；? 至少每3個(gè)月實(shí)施1次安全生產(chǎn)巡視；? 參加安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議；? 至少每年評(píng)審1次標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)；? 參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)；? 參與標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)價(jià)；? 參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)；? 認(rèn)可安全生產(chǎn)的表現(xiàn)；? 參與安全生產(chǎn)檢查；? 參與安全生產(chǎn)事故、事件調(diào)查；? 至少每月回顧糾正行為。? 員工是否有獲取相應(yīng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的有效途徑？ 2(分?jǐn)?shù)　是－2分；　否－0分)符合性(21 分)? 獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求融入標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的比例？ 3（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）1－90%－100%（9分）2－70%－90%（6分）3－60%－70%（3分）4－40%－60%（1分）5－40%以下（0分）? 相關(guān)員工接受安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求培訓(xùn)的比例？ 9（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）1－90%－100%（12分）2－70%－90%（9分）3－60%－70%（6分） 64－40%－60%（3分）5－20%－40%（1分）6－20%以下（0分）績(jī)效(28分)? 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求融入的有效性？ 5（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）1－最佳（10分）2－較好（8分）3－中等（5分）4－一般（3分）5－最低（0分）? 對(duì)相關(guān)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求培訓(xùn)的針對(duì)性？ 4（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）1－好（8分）2－一般（4分）3－差（0分）? 相關(guān)員工對(duì)培訓(xùn)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的掌握程度？ 3（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）1－最佳（10分）2－較好（8分）3－中等（5分）4－一般（3分）5－最低（0分）（3）評(píng)審與更新（30分）策劃（3分）? 是否有確保安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的變化得到識(shí)別、獲取、評(píng)審、更新的制度？(分?jǐn)?shù)　是－3分；　否－0分)執(zhí)行(6分)4? 是否按制度對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求進(jìn)行識(shí)別、獲取、評(píng)審與更新？2(分?jǐn)?shù)　是－2分；　否－0分)? 當(dāng)變化發(fā)生時(shí)，是否及時(shí)更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的清單？2(分?jǐn)?shù)　是－2分；　否－0分)? 當(dāng)變化發(fā)生時(shí)，是否及時(shí)將更新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求融入標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)？0(分?jǐn)?shù)　是－2分；　否－0分)符合性(9 分)? 新的或修訂的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求得到識(shí)別、獲取、評(píng)審、評(píng)審與更新的比例？3（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）1－100%（5分）2－50%－100%（3分）3－50%以下（0分）? 當(dāng)變化發(fā)生時(shí)，與變化的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)得以更新的比例？0（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）1－100%（4分）2－50%－100%（3分）3－50%以下（0分）績(jī)效(12分)? 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的有效性？（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）1－最佳（12分）2－較好（9分）3－中等（5分）4－一般（3分）5－最低（0分）（1）安全生產(chǎn)責(zé)任制（150分）策劃（15） 0? 是否建立了針對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審與績(jī)效測(cè)量的管理制度？(分?jǐn)?shù)　是－9分；　否－0分)? 是否明確了針對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)與評(píng)審的責(zé)任部門(mén)、人員及其職責(zé)？(分?jǐn)?shù)　是－6分；　否－0分)執(zhí)行(30分) 16? 是否規(guī)定了主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、其他職能部門(mén)與崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制？ 5(分?jǐn)?shù)　是－5分；　否－0分)? 管理層是否以實(shí)際行動(dòng)履行對(duì)安全生產(chǎn)的承諾？ 6(分?jǐn)?shù)　是－2分；　最高分－6分)? 人員配置；? 資金支持；? 管理層對(duì)安全生產(chǎn)活動(dòng)的參與。0? 對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的完成情況監(jiān)測(cè)的比例？3（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）1－100%（6分）2－50%－100%（3分）33－50%以下（0分）? 安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)及其完成情況與員工進(jìn)行溝通的比例？3（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）1－100%（6分）2－50%－100%（3分）33－50%以下（0分）績(jī)效(40分)? 完成安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的有效性如何？ 20（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）1－最佳（30分）2－較好（20分）￥3－中等（10分）4－一般（5分）5－最低（0分）? 員工是否理解其行為對(duì)完成安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的影響？ 5（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）1－是（10分）2－部分（5分）53－否（0分）（1）法律法規(guī)意識(shí)（50分）策劃（5分）? 是否對(duì)員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)的識(shí)別、提升、跟蹤做出了規(guī)定？(分?jǐn)?shù)　是－5分；　否－0分)執(zhí)行(10分)? 是否對(duì)員工的安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)情況進(jìn)行了調(diào)查？4(分?jǐn)?shù)　是－4分；　否－0分)? 是否根據(jù)調(diào)查情況制定了員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)的提升計(jì)劃？0(分?jǐn)?shù)　是－3分；　否－0分)? 是否對(duì)員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)提升計(jì)劃進(jìn)行了跟蹤？0(分?jǐn)?shù)　是－3分；　否－0分)符合性(15 分)? 安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)情況的調(diào)查是否涉及所有層面的員工？ 5（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）1－是（5分）52－部分（3分）3－否（0分）? 按計(jì)劃實(shí)施安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)提升的比例 3（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）1－90%－100%（5分）2－70%－90%（3分）33－60－70%（1分）4－60%以下（0）? 安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)提升行動(dòng)得到有效跟蹤的比例？0（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）1－100%（5分）2－50%－100%（3分）3－50%以下（0分）績(jī)效(20分)? 安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)調(diào)查是否有效？5（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）1－最佳（10分）2－較好（8分）3－中等（5分）4－一般（3分）5－最低（0分）? 安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)提升的效果如何？5（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）1－最佳（10分）2－較好（8分）3－中等（5分）4－一般（3分）5－最低（0分）（2）需求識(shí)別與獲?。?0分）策劃（5分）2? 是否建立了有效途徑，獲取員工和部門(mén)對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的需求？(分?jǐn)?shù)　是－1分；　否－0分)? 是否建立了識(shí)別、獲取、評(píng)審與更新影響企業(yè)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)與其他要求的制度？? (分?jǐn)?shù)　是－2分；　否－0分)? 是否確定了負(fù)責(zé)識(shí)別、獲取、評(píng)審與更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的部門(mén)、人員及其職責(zé)？ (分?jǐn)?shù)　是－2分；　否－0分)執(zhí)行(10分) 7? 是否識(shí)別了安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的需求？ 4(分?jǐn)?shù)　是－4分；　否－0分)? 是否建立了獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的渠道？(分?jǐn)?shù)　是－3分；　否－0分)? 內(nèi)部人員是否可以獲取相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求？ 3(分?jǐn)?shù)　是－3分；　否－0分)符合性(15分)? 是否有適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單？ 6(分?jǐn)?shù)　是－6分；　否－0分)? 已識(shí)別的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求是否包括： 6(分?jǐn)?shù)　是－；　最高分－9分)? 法律；? 行政法規(guī)；? 部門(mén)規(guī)章；? 地方法規(guī)；? 國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；? 規(guī)范性文件及其他要求。? 安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)是否分解？2(分?jǐn)?shù)　是－2分；　否－0分)? 是否制定了實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃？0(分?jǐn)?shù)　是－3分；　否－0分)? 是否對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)？0(分?jǐn)?shù)　是－3分；　否－0分)? 在需要時(shí)是否對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)進(jìn)行及時(shí)的修正或更新？0(分?jǐn)?shù)　是－2分；　否－0分)符合性(30分)? 安全生產(chǎn)目標(biāo)是否與安全生產(chǎn)方針一致？4(分?jǐn)?shù)　是－4分；　否－0分)? 設(shè)立安全生產(chǎn)目標(biāo)時(shí)是否考慮：4(分?jǐn)?shù)　是－2分；　最高分－8分)? 管理評(píng)審的結(jié)果；2? 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果；0? 生產(chǎn)和過(guò)程的績(jī)效；0? 標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)價(jià)的結(jié)果。0? 是否通過(guò)下列方式確保有效、充分傳達(dá)安全生產(chǎn)方針：(分?jǐn)?shù)　是－3分；　最高分－9分)? 顯著位置張貼；0? 作為員工崗前培訓(xùn)及再教育的內(nèi)容；3? 印刷在現(xiàn)場(chǎng)安全手冊(cè)中。評(píng)定等級(jí) 標(biāo)準(zhǔn)化得分 百萬(wàn)工時(shí)傷害率 百萬(wàn)工時(shí)死亡率一級(jí) ≥95 ≤5 ≤二級(jí) ≥80 ≤10 ≤三級(jí) ≥65 ≤15 ≤四級(jí) ≥55 ≤20 ≤五級(jí) ≥45 ≤25 ≤通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化得分和百萬(wàn)工時(shí)傷害率及百萬(wàn)工時(shí)死亡率指標(biāo)，我公司自評(píng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)為級(jí)。標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)共分為五個(gè)等級(jí)，一級(jí)為最高等級(jí)。 安全生產(chǎn)實(shí)際成效的評(píng)定采用了量化的相對(duì)指標(biāo)，即百萬(wàn)工時(shí)傷害率及百萬(wàn)工時(shí)死亡率兩個(gè)指標(biāo)。經(jīng)過(guò)近1年的企業(yè)準(zhǔn)備、策劃和實(shí)施與運(yùn)行，經(jīng)過(guò)監(jiān)督與評(píng)價(jià)和改進(jìn)與提高，依據(jù)《金屬非金屬露天礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(2022年2月)，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作評(píng)定得分總分為分，標(biāo)準(zhǔn)化工作評(píng)定得分為分，最終標(biāo)準(zhǔn)化得分換算成百分制：標(biāo)準(zhǔn)化得分（百分制）=標(biāo)準(zhǔn)化工作評(píng)定得分247。同時(shí)，根據(jù)系統(tǒng)原理和持續(xù)改進(jìn)的要求，對(duì)每個(gè)子元素的分值又按照策劃、執(zhí)行、符合、績(jī)效四個(gè)方面分別賦予了不同的權(quán)重。金屬非金屬露天礦山的安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)由14個(gè)元素組成，這些元素又劃分為若干子元素，每一子元素詳細(xì)規(guī)定了若干個(gè)問(wèn)題，這些問(wèn)題都是與提高企業(yè)安全績(jī)效，保障安全生產(chǎn)條件，降低人員和財(cái)產(chǎn)損害的風(fēng)險(xiǎn)，減小工作中斷等高度相關(guān)的。：（1）管理評(píng)審：1天；（2）實(shí)施整改計(jì)劃：視情況而定標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)本次評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)使用兩個(gè)方面的指標(biāo)來(lái)確定金屬非金屬露天礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化的評(píng)價(jià)結(jié)果。：召開(kāi)評(píng)審會(huì)議，可結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)。（1）培訓(xùn)：1天：（2）內(nèi)審：4天；（3）整改及跟蹤驗(yàn)證：視情況而定。②項(xiàng)采取集中培訓(xùn)；③、④項(xiàng)由項(xiàng)目審核組進(jìn)行；⑤項(xiàng)由相關(guān)單位進(jìn)行，跟蹤驗(yàn)證由項(xiàng)目審核組進(jìn)行。：試運(yùn)行（包括檢查、記錄）：2月。各單位、各部門(mén)按標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件要求進(jìn)行。初期2周，持續(xù)培訓(xùn)6月。（1）使骨干、科室高級(jí)主管、主管、工程技術(shù)人員、值班長(zhǎng)、安全部門(mén)全體人員和班組長(zhǎng)熟練掌握工藝、設(shè)備、環(huán)境和人員行為觀察技巧，如何對(duì)不安全行為進(jìn)行干預(yù)。①、②由專(zhuān)家組集中授課，參加人員為四個(gè)中層班和兩個(gè)班組長(zhǎng)班；③、④由專(zhuān)家組成員挑選時(shí)間靈活授課，參加人員為采、選車(chē)間特種作業(yè)人員。2月。 集中培訓(xùn)。（1）文件編寫(xiě)培訓(xùn)；（2）文件編寫(xiě)準(zhǔn)備（法規(guī)主要要求，相關(guān)危害和風(fēng)險(xiǎn)，原有文件，內(nèi)容要點(diǎn)設(shè)計(jì)）；（3）編寫(xiě)文件；（4）審議文件初稿；（5）修改文件；（6）文件最終審定并發(fā)布。（1）確定目標(biāo)；（2）制定出管理方案；（3）確定方針初稿；（4）確定需編寫(xiě)哪些程序文件。（1）針對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)骨干和核心工作小組進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)策劃培訓(xùn)；（2）確定目標(biāo)和管理方案；（3）醞釀、起草方案；（4）確定標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的文件結(jié)構(gòu)。（1）完成整個(gè)組織的作業(yè)活動(dòng)劃分表；（2）完成危害辨識(shí)調(diào)查表；（3）完成不同作業(yè)易出現(xiàn)的不安全行為調(diào)查表；（4）完成危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)匯總表；（5）了解承包商和供應(yīng)商可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)；（6）制定不可承受風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃；（7）完成或初步完成適用法規(guī)和其他要求的清單及文本的收集；（8）對(duì)目前培訓(xùn)的適應(yīng)性進(jìn)行評(píng)價(jià)；（9）了解事故經(jīng)歷及原因和目前管理系統(tǒng)狀況