【正文】 合作意識443 當不熟悉的員工向您尋求工作上的幫助時，您會：對待自己的事情一樣 有限地幫助他 請示上司 讓他去找別人444 如果您在工作中遇到問題，您會：向周圍同事詢問 直接詢問領導 自己慢慢解決 盡可能回避445 您是否希望在公司結交更多的朋友？很希望 較希望 目前已經有較多朋友 無所謂 不希望446 當生活中遇到難以解決的困難，您最先想到的是：親友 同事 單位領導 街坊鄰居447 您認為您的上級領導在工作中常表現為哪種角色？教練 家長 工作分配者 監(jiān)工 絆腳石448 領導在向下級布置任務后，是否還提供指導或建議？常常指導 偶爾指導 從不指導449 您認為公司領導是否能夠虛心聽取下級意見？完全能夠 比較能夠 不太能夠 完全不能450 您和您的直接上級的關系如何？很融洽 較融洽 有些緊張 比較緊張 451 您和您的上級之間經常溝通和交流嗎？常常充分溝通 溝通，但不充分 較少溝通 沒有溝通452 您和上級領導的溝通，主要內容包括：（可多選）工作安排 家庭生活 個人發(fā)展 意見和建議 沒有溝通453 如果你認為領導的決定是錯誤的，你會如何處理？直接提出自己的看法 在執(zhí)行過程中向領導提出 一切聽領導的安排454 如果您對公司的工作存在疑問或建議，您將：與您最親密的同事私下交流 找機會與部門經理交流 直接匯報總經理因沒有機會而放棄 發(fā)發(fā)牢騷罷了 455 如果某天在商場購物時，遠遠地看見您的領導，您會：主動過去打招呼 等他走近時才打招呼 等待他主動向您打招呼 盡量回避456 您如何評價公司的文化娛樂活動的開展情況？非常豐富 比較多 一般 比較少 非常少457 您認為公司的文化娛樂活動搞得如何？很精彩 較好 一般 較差 很差458 您是否希望參加更多的文化娛樂活動（公司組織的或自己組織的）？很希望 較希望 無所謂 不希望459 你認為神威產品的包裝如何？非常美觀 比較美觀 一般 不太好 很不好 不清楚460 您認為公司里的警句標語最突出的作用是：美化環(huán)境 警告提示 轉變思想統一認識 促進生產經營 其他________461 您認為工廠里的警句標語對生產經營的作用如何？作用很大 有一定的作用 沒太大作用 沒有作用462 在您日常經常接觸的警句標語中，您曾經認真地閱讀過：全部 大部分 一半左右 一小部分 都沒讀過463 對于公司的警句標語，其中的觀念和思想您認同的大概有多少？全部 大部分 一半左右 一小部分 均不認同其中您最認同的是：（大意即可，不必原句） 其中您最不認同的是：（大意即可，不必原句） 464 您認同神威標識所蘊含的思想和理念嗎？非常認同 比較認同 不太認同 不認同465 您如何看待公司“提前一段時間到公司清潔衛(wèi)生”的慣例？（可多選）培養(yǎng)員工愛廠如家的意識 創(chuàng)造舒適良好的工作環(huán)境養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣 占用職工的休息時間不能集中精力干好本職工作 其他（請寫出） 466 您認為是否應當堅持以上傳統？優(yōu)良傳統，應當始終保持 區(qū)別地域和工作不同，或保留或放棄不是優(yōu)良傳統，應當放棄 其他（請寫出） 對此次企業(yè)文化咨詢項目，您還有什么補充意見或建議: 五、 基本資料（僅用于統計目的）51 您在神威的工作年限：（ ）不滿5年（含5年）（ ）5－10年（含10年）（ ）10－15年（含15年）（ ）15－20年（含20年）（ ）20年以上52 您的年齡：（ ）19歲以下（ ）2029歲（ ）3039歲（ ）4049歲（ ）5059歲（ ）60歲以上53您的最高學歷：（ ）初中以下（ ）初中（ ）高中/中專/技校（ ）大專（ ）本科（ ）碩士及以上54 您的工作單位：（ ）神威總部2（ ）經營公司（ ）燕郊公司（ ）飲片公司（ ）營銷公司（ ）包裝公司（ ）大藥房（ ）其他55 您來自于：（ ）欒城縣內（ ）石家莊地區(qū)（ ）河北省內（ ）河北省外56 您的職稱：（ ）無職稱（ ）初級職稱（ ）中級職稱（ ）高級職稱57 您的工作性質：（ ）生產類（ ）研發(fā)類3（ ）營銷類4（ ）職能管理類（ ）其他58 您的職位：（ ）員工（ ）基層管理人員（ ）中層管理者（ ）高層管理者