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藥品企業(yè)質(zhì)量管理體系doc-資料下載頁(yè)

2025-07-15 06:05本頁(yè)面
  

【正文】 意見簿,缺藥登記簿,明示服務(wù)公約、公布監(jiān)督電話,接待顧客投訴,并認(rèn)真處理。 營(yíng)業(yè)場(chǎng)所內(nèi)必須備好顧客用藥開水,清潔衛(wèi)生水杯。 營(yíng)業(yè)員要依據(jù)藥品說(shuō)明書的內(nèi)容,正確介紹藥品的性能,用途,用法用量、禁忌及注意事項(xiàng)。 出售藥品時(shí),注意觀察顧客神情,如有疑意,應(yīng)詳細(xì)問(wèn)病賣藥,以免發(fā)生意外。 銷售藥品時(shí),不得親疏有別,以貌取人,假公濟(jì)私。相關(guān)文件:《顧客意見及投訴受理表》《顧客健康檔案》《顧客健康跟蹤檢查表》《顧客滿意度征詢表》XX藥店管理文件文件名稱:倉(cāng)庫(kù)管理制度編號(hào):ZD2400起草人:審核人:批準(zhǔn)人:頒發(fā)人:起草日期:審核日期:批準(zhǔn)日期:執(zhí)行日期:分發(fā)人員: 目的:建立企業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理制度,規(guī)范本企業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理。 依據(jù):《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》第1823條,《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范實(shí)施細(xì)則》第3945條 使用范圍:本制度規(guī)定了倉(cāng)庫(kù)的衛(wèi)生、安全、設(shè)施設(shè)備、藥品等的管理。 責(zé)任:企業(yè)質(zhì)量管理員、倉(cāng)庫(kù)保管員、養(yǎng)護(hù)員對(duì)本制度的實(shí)施負(fù)責(zé)。 內(nèi)容: 倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生管理規(guī)定: 倉(cāng)庫(kù)應(yīng)環(huán)境整潔,無(wú)污染物; 地面應(yīng)平整光滑,無(wú)積水、無(wú)雜物,墻面和頂棚表面光潔、平整; 通道需保持通暢,不得堆放任何物品; 指定人員定期清潔倉(cāng)庫(kù); 倉(cāng)庫(kù)安全管理規(guī)定: 私人物品不得帶入倉(cāng)庫(kù); 倉(cāng)庫(kù)鑰匙由專人保管,交接有記錄; 倉(cāng)庫(kù)設(shè)施設(shè)備管理規(guī)定: 配備保持所經(jīng)營(yíng)藥品儲(chǔ)存條件的空調(diào)、排風(fēng)扇等; 設(shè)有溫濕度計(jì),每天定時(shí)記錄; 配備防塵、防潮、防污染、防霉變及防蟲、防鼠防鳥的設(shè)施設(shè)備; 滅火器、應(yīng)急燈等應(yīng)定期檢查,確保其處于正常狀態(tài); 建立設(shè)施設(shè)備檔案,定期維護(hù); 倉(cāng)庫(kù)藥品管理規(guī)定 藥品存放: 藥品與墻、屋頂(房梁)的間距不小于30厘米,與地面的間距不小于10厘米。 在庫(kù)藥品應(yīng)實(shí)行色標(biāo)管理。其統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)是:待驗(yàn)藥品庫(kù)(區(qū))、退貨藥品庫(kù)(區(qū))為黃色;合格藥品庫(kù)(區(qū))、零貨稱取庫(kù)(區(qū))、待發(fā)藥品庫(kù)(區(qū))為綠色;不合格藥品庫(kù)( 區(qū))為紅色。 在庫(kù)藥品應(yīng)按批號(hào)堆放,遵守 “先進(jìn)先出,近期先出”的原則; 內(nèi)服藥、外用藥、易串味藥品應(yīng)分開擺放; 在庫(kù)藥品應(yīng)每季度進(jìn)行養(yǎng)護(hù)檢查并記錄; 對(duì)于離有效期不到一年的藥品應(yīng)按月填報(bào)《近效期藥品催售表》。相關(guān)文件《溫濕度記錄表》《設(shè)施設(shè)備一覽表》《設(shè)施設(shè)備使用維修記錄》《藥品養(yǎng)護(hù)檢查記錄表》《近效期藥品催售表》 XX藥店管理文件文件名稱:企業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)編號(hào):GZ0100起草人:審核人:批準(zhǔn)人:頒發(fā)人:起草日期:審核日期:批準(zhǔn)日期:生效日期:分發(fā)人員: 目的:規(guī)范企業(yè)負(fù)責(zé)人的經(jīng)營(yíng)行為,保證企業(yè)質(zhì)量體系的建立和完善,確保所經(jīng)營(yíng)的藥品的質(zhì)量符合法定的標(biāo)準(zhǔn)。 依據(jù):《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》第59條 適用范圍:適用于企業(yè)負(fù)責(zé)人。 責(zé)任:企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)本職責(zé)的實(shí)施負(fù)責(zé)。 工作內(nèi)容: 組織本企業(yè)的員工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),在“質(zhì)量第一”的思想指導(dǎo)下進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理,確保企業(yè)所有的藥品經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家法律、法規(guī)的要求; 合理設(shè)置并領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理人員,支持并保證其獨(dú)立、客觀地行使職權(quán),在經(jīng)營(yíng)與獎(jiǎng)懲中落實(shí)質(zhì)量否決權(quán); 積極支持質(zhì)量管理人員工作,經(jīng)常指導(dǎo)和監(jiān)督員工,嚴(yán)格按GSP要求來(lái)規(guī)范藥品經(jīng)營(yíng)行為,嚴(yán)格企業(yè)各項(xiàng)質(zhì)量管理制度、崗位職責(zé)、工作程序規(guī)范、記錄表格的執(zhí)行和落實(shí)。 定期對(duì)企業(yè)的質(zhì)量工作進(jìn)行檢查和總結(jié),聽取質(zhì)量管理人員對(duì)企業(yè)質(zhì)量管理的情況匯報(bào),對(duì)存在問(wèn)題采取有效措施改進(jìn); 指導(dǎo)質(zhì)量管理人員,營(yíng)業(yè)員及其他各崗位人員。依據(jù)各崗位人員的報(bào)告和管理記錄,確認(rèn)是否正確進(jìn)行了相應(yīng)的管理; 組織有關(guān)人員定期對(duì)藥品進(jìn)行檢查,做到帳、貨、物相符,質(zhì)量完好,防止藥品的過(guò)期失效和變質(zhì),以及差錯(cuò)事故的發(fā)生; 創(chuàng)造必要的物質(zhì)、技術(shù)條件,使經(jīng)營(yíng)環(huán)境、儲(chǔ)存條件達(dá)到藥品的質(zhì)量要求。 做好人員工作職責(zé)及班次的組織安排; 人員關(guān)系的維護(hù)和協(xié)調(diào);增進(jìn)團(tuán)結(jié),提高企業(yè)員工的凝聚力。,主持重大質(zhì)量事故的處理和重大質(zhì)量問(wèn)題的解決和質(zhì)量工作的改進(jìn)。,不斷收集新信息,提高自身及企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平,重視員工素質(zhì)的訓(xùn)練與培養(yǎng)。 經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所形象的布置,氣氛的營(yíng)造。 直接責(zé)任:對(duì)本企業(yè)經(jīng)營(yíng)的藥品質(zhì)量承擔(dān)法律責(zé)任,保證企業(yè)質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行。 任職資格: 熟悉藥品管理法規(guī)、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和所經(jīng)營(yíng)藥品的知識(shí)。XX藥店管理文件文件名稱:質(zhì)量管理人員崗位職責(zé)編號(hào):GZ0200起草人:審核人:批準(zhǔn)人:頒發(fā)人:起草日期:審核日期:批準(zhǔn)日期:生效日期:分發(fā)人員: 目的:為規(guī)范企業(yè)的質(zhì)量管理工作,保證藥品質(zhì)量。 依據(jù):《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》第60、64條,《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范實(shí)施細(xì)則》第55條。 適用范圍:適用于質(zhì)量管理人員。 責(zé)任:質(zhì)量管理人員對(duì)本職責(zé)的實(shí)施負(fù)責(zé)。 工作內(nèi)容: 貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和政策,積極推行GSP在企業(yè)的施行。 負(fù)責(zé)起草企業(yè)藥品質(zhì)量管理制度,并指導(dǎo)、督促質(zhì)量管理制度的執(zhí)行。 負(fù)責(zé)建立企業(yè)所經(jīng)營(yíng)藥品并包含質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。 負(fù)責(zé)首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種的質(zhì)量審核。 負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量的查詢和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報(bào)告。 質(zhì)量管理人員的否決內(nèi)容:;; 對(duì)企業(yè)不合格的銷售行為進(jìn)行否決。、流程、文件進(jìn)行否決。、不專業(yè)的服務(wù)進(jìn)行確認(rèn)、否決。 協(xié)助開展對(duì)企業(yè)職工藥品質(zhì)量管理知識(shí)的繼續(xù)教育或培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)部其他的繼續(xù)教育或培訓(xùn)。 負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格藥品的審核,提出對(duì)不合格藥品的處理意見并對(duì)處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督。 負(fù)責(zé)藥品驗(yàn)收的管理,負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督藥品保管、養(yǎng)護(hù)中的質(zhì)量工作。 負(fù)責(zé)收集和分析藥品質(zhì)量信息 直接責(zé)任: 對(duì)企業(yè)質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行負(fù)責(zé)。 對(duì)不合格藥品的確認(rèn)、處理、報(bào)損、銷毀負(fù)責(zé)。 對(duì)首營(yíng)品種和首營(yíng)企業(yè)的審核負(fù)責(zé)。 考核指標(biāo): 質(zhì)量管理體系運(yùn)行的有效性。 質(zhì)量管理體系的運(yùn)行效率。 首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種的準(zhǔn)確性。 各項(xiàng)崗位職責(zé)完成情況。 任職資格:,或具有中專以上藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)(指醫(yī) 學(xué)、生物、化學(xué)等專業(yè))的學(xué)歷。 熟悉法律法規(guī),懂藥品經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),具有藥學(xué)技術(shù)、藥學(xué)知識(shí)和良好的職業(yè)道德等綜合知識(shí)水平。 具有職業(yè)責(zé)任感,能堅(jiān)持原則。,持***市藥品監(jiān)督管理部門發(fā)給的上崗證。XX藥店管理文件文件名稱:處方審核人員崗位職責(zé)編號(hào):GZ0300起草人:審核人:批準(zhǔn)人:頒發(fā)人:起草日期:審核日期:批準(zhǔn)日期:生效日期:分發(fā)人員: 目的:為規(guī)范處方審核人員的行為,保證處方藥銷售的合法性。 依據(jù):《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》第883條,《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范實(shí)施細(xì)則》第72條。 適用范圍:適用于處方審核人員。 責(zé)任:處方審核人員對(duì)本職責(zé)的實(shí)施負(fù)責(zé)。 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)藥品處方內(nèi)容的審查及所調(diào)配藥品的審核并簽字。 負(fù)責(zé)執(zhí)行藥品分類管理制度,嚴(yán)格憑處方銷售處方藥。 對(duì)有配伍禁忌或超劑量的處方,應(yīng)當(dāng)拒絕調(diào)配、銷售。 指導(dǎo)營(yíng)業(yè)員正確、合理擺放及陳列藥品,防止出現(xiàn)錯(cuò)藥、混藥及其他質(zhì)量問(wèn)題。 負(fù)責(zé)中藥飲片的裝斗復(fù)核工作,并做好記錄。 指導(dǎo)、監(jiān)督營(yíng)業(yè)員做好藥品拆零銷售的工作。 營(yíng)業(yè)時(shí)間必須在崗,并佩戴標(biāo)明姓名、執(zhí)業(yè)藥師或其他技術(shù)職稱等內(nèi)容的胸卡,不得擅離職守。 為顧客提供用藥咨詢服務(wù),指導(dǎo)顧客安全、合理用藥。 對(duì)銷售過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)上報(bào)質(zhì)量管理部門。 對(duì)顧客反映的藥品質(zhì)量問(wèn)題,應(yīng)認(rèn)真對(duì)待、詳細(xì)記錄、及時(shí)處理。 直接責(zé)任:對(duì)藥品銷售的正確、合理、安全、有效承擔(dān)主要責(zé)任。 任職資格: 執(zhí)業(yè)藥師或具有藥師(含藥師和中藥師)以上的專業(yè)技術(shù)職稱。XX藥店管理文件文件名稱:藥品購(gòu)進(jìn)人員崗位職責(zé)編號(hào):GZ0400起草人:審核人:批準(zhǔn)人:頒發(fā)人:起草日期:審核日期:批準(zhǔn)日期:生效日期:分發(fā)人員: 目的:規(guī)范藥品的購(gòu)進(jìn)工作,保證購(gòu)進(jìn)藥品的合法性和質(zhì)量可靠性。 依據(jù):《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》,《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范實(shí)施細(xì)則》 適用范圍:適用于藥品購(gòu)進(jìn)人員。 責(zé)任:藥品購(gòu)進(jìn)人員對(duì)本職責(zé)的實(shí)施負(fù)責(zé)。 工作內(nèi)容: 擇優(yōu)選擇合法經(jīng)營(yíng)和信譽(yù)好的企業(yè)購(gòu)進(jìn)藥品,不與非法藥品經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生業(yè)務(wù)聯(lián)系,保證購(gòu)進(jìn)藥品質(zhì)量保證,價(jià)格公平合理。 購(gòu)進(jìn)前認(rèn)真核對(duì)供應(yīng)商的經(jīng)營(yíng)方式和經(jīng)營(yíng)范圍,所購(gòu)進(jìn)的藥品不得超出供應(yīng)商的經(jīng)營(yíng)范圍。 與供應(yīng)商簽訂的購(gòu)貨合同中必須明確質(zhì)量條款或與供貨單位簽訂質(zhì)量保證協(xié)議。 購(gòu)進(jìn)藥品有合法票據(jù)。 嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行首營(yíng)品種、首營(yíng)企業(yè)的審批,經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可簽訂合同進(jìn)貨。 分析銷后和庫(kù)存狀況,優(yōu)化藥品結(jié)構(gòu),為保證滿足市場(chǎng)需求和保證在庫(kù)藥品質(zhì)量打好基礎(chǔ)。 與供應(yīng)商明確落實(shí)藥品的退、換貨條款,減少雙方矛盾。 掌握購(gòu)銷過(guò)程的質(zhì)量動(dòng)態(tài),積極向質(zhì)量管理人員反饋信息。采購(gòu)工作服從質(zhì)量管理人員的質(zhì)量指導(dǎo)和監(jiān)督。 直接責(zé)任:對(duì)藥品購(gòu)進(jìn)業(yè)務(wù)的合法性和藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)。 主要考核指標(biāo): 首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種資料的完整性。 違規(guī)訂購(gòu)或購(gòu)進(jìn)藥品驗(yàn)收不合格次數(shù)。 藥品購(gòu)進(jìn)記錄和有關(guān)資料的完整性。 任職資格: 高中以上學(xué)歷。 具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和職業(yè)道德。,持***市藥品監(jiān)督管理部門發(fā)給的上崗證。XX藥店管理文件文件名稱:藥品驗(yàn)收員崗位職責(zé)編號(hào):GZ0500起草人:審核人:批準(zhǔn)人:頒發(fā)人:起草日期:審核日期:批準(zhǔn)日期:生效日期:分發(fā)人員: 目的:規(guī)范藥品的驗(yàn)收工作,保證入庫(kù)藥品的質(zhì)量。 依據(jù):《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》第66775條,《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范實(shí)施細(xì)則》第55條。 適用范圍:適用于企業(yè)的藥品驗(yàn)收員。 責(zé)任:藥品驗(yàn)收員對(duì)本職責(zé)的實(shí)施負(fù)責(zé)。 工作內(nèi)容: 審核供應(yīng)商是否具有符合規(guī)定的供貨資格。 審核來(lái)貨是否在供貨企業(yè)被批準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)范圍之內(nèi)。 按法定標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收規(guī)程,及時(shí)完成入庫(kù)藥品的驗(yàn)收工作并做好驗(yàn)收記錄。 嚴(yán)格按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收方法和抽樣原則進(jìn)行驗(yàn)收和抽取樣品。 對(duì)驗(yàn)收合格的藥品,與保管員辦理入庫(kù)交接手續(xù)。 對(duì)驗(yàn)收不合格的藥品拒收,做好不合格藥品的隔離存放工作,并及時(shí)報(bào)質(zhì)量管理人員處理。 規(guī)范填寫驗(yàn)收記錄,并簽章。收集藥品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告書和進(jìn)口藥品檢驗(yàn)報(bào)告書,按規(guī)定保存?zhèn)洳椤?收集質(zhì)量信息,配合質(zhì)量管理人員做好藥品質(zhì)量檔案工作。驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量變化情況及時(shí)報(bào)質(zhì)量管理人員。 直接責(zé)任: 對(duì)所驗(yàn)收藥品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。 對(duì)驗(yàn)收記錄的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。 對(duì)驗(yàn)收工作的及時(shí)性負(fù)責(zé)。 對(duì)驗(yàn)收操作是否規(guī)范,是否符合GSP要求負(fù)責(zé)。 考核指標(biāo): 藥品驗(yàn)收的及時(shí)性(未及時(shí)完成次數(shù))。 藥品驗(yàn)收的準(zhǔn)確、合格率:%以上。 藥品質(zhì)量問(wèn)題是否按程序正確處理。 藥品驗(yàn)收記錄的完整性。 任職資格: 高中以上文化程度。 熟悉藥品知識(shí)、有關(guān)法規(guī)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),明確藥品驗(yàn)收程序及出現(xiàn)問(wèn)題的處理方法。 經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn),持***市藥品監(jiān)督管理部門發(fā)給的上崗證。XX藥店管理文件文件名稱:藥品保管員崗位職責(zé)編號(hào):GZ0600起草人:審核人:批準(zhǔn)人:頒發(fā)人:起草日期:審核日期:批準(zhǔn)日期:生效日期:分發(fā)人員: 目的:規(guī)范藥品的儲(chǔ)存、出庫(kù)等管理工作,保證在庫(kù)藥品的質(zhì)量完好和數(shù)量準(zhǔn)確。 依據(jù):《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》第78條, 適用范圍:適用于企業(yè)藥品保管員。 責(zé)任:藥品保管員對(duì)本職責(zé)的實(shí)施負(fù)責(zé)。 工作內(nèi)容: 嚴(yán)格執(zhí)行與本崗位相關(guān)的質(zhì)量管理制度和工作程序,做好藥品的入庫(kù)、儲(chǔ)存、出庫(kù)、復(fù)核等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。 依據(jù)驗(yàn)收員的驗(yàn)收結(jié)論和按有關(guān)規(guī)定辦理藥品入庫(kù)手續(xù),正確合理分庫(kù)、分類存放藥品,實(shí)行色標(biāo)管理。 嚴(yán)格遵守藥品外包裝圖示標(biāo)志,正確搬運(yùn)和堆垛藥品,做到不錯(cuò)放、亂擺與倒置。 做好庫(kù)房溫、濕度的監(jiān)測(cè)、調(diào)控、記錄工作。采取防鼠、防蟲、防潮、防霉、防塵、防火等相應(yīng)措施,保證在安全合理的條件下儲(chǔ)存藥品。 做好效期藥品管理工作,近效期藥品按月填寫《近效期藥品催售表》。 嚴(yán)格按近期先出、按批號(hào)發(fā)貨的原則辦理藥品出庫(kù)記錄,并做好藥品出庫(kù)復(fù)核記錄。 負(fù)責(zé)藥品保管帳卡管理,按批正確記載藥品進(jìn)、出、存動(dòng)態(tài),保證帳貨相符,及時(shí)分析、反饋藥品庫(kù)存結(jié)構(gòu)及適銷情況。 發(fā)現(xiàn)質(zhì)量有問(wèn)題的藥品,應(yīng)掛黃牌暫停發(fā)貨,并及時(shí)通知質(zhì)量管理人員檢驗(yàn)處理。依據(jù)處理意見,及時(shí)處理。 負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng),確保所用設(shè)施設(shè)備運(yùn)行良好并做好相應(yīng)記錄。 做好倉(cāng)庫(kù)及庫(kù)存藥品的清理衛(wèi)生工作,經(jīng)常保持庫(kù)區(qū)內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。 直接責(zé)任: 對(duì)藥品入庫(kù)、儲(chǔ)存工作的規(guī)范性負(fù)責(zé)。 對(duì)藥品的入庫(kù)、在庫(kù)、出庫(kù)數(shù)量的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 對(duì)入庫(kù)、在庫(kù)、出庫(kù)藥品的質(zhì)量負(fù)相應(yīng)責(zé)任。 對(duì)在庫(kù)藥品的合理儲(chǔ)存條件負(fù)責(zé)。 主要考核指標(biāo): 在庫(kù)藥品的數(shù)量準(zhǔn)確性100%。 在庫(kù)藥品的儲(chǔ)存條件差錯(cuò)率0%。 在庫(kù)藥品帳貨相符準(zhǔn)確率100%。 任職資格:,持***市藥品監(jiān)督管理部門發(fā)給的上崗證。XX藥店管理文件文件名稱:藥品養(yǎng)護(hù)員崗位職責(zé)編號(hào):GZ0700起草人:審核人:批準(zhǔn)人:頒發(fā)人:
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