【正文】 合格者。1分物品擺放整齊度每月檢查不合格次少于3項。20分每月檢查不合格次少于5項。15分每月檢查不合格次少于6項。10分每月檢查不合格次大于8項。0分物品洗滌質量合格率物品洗滌質量合格率為99%。20分物品洗滌質量合格率為97%。15分物品洗滌質量合格率為95%。10分物品洗滌質量合格率低于95%。0分 發(fā)出物品的合格率每月發(fā)放不合格物品少于5件。20分每月發(fā)放不合格物品少于7件。15分每月發(fā)放不合格物品少于10件。10分每月發(fā)放不合格物品大于10件（含10件）。0分工作態(tài)度非常注重禮貌待人接物，經常保持良好的精神面貌，能積極完成各項工作。10分基本能做到彬彬有禮，能保持良好的精神面貌，能積極完成各項工作。8分只對某些人注重禮貌，工作積極性也一般。5分基本禮節(jié)禮貌做不到，且工作態(tài)度不積極。2分服從領導與團隊協作聽從領導安排，能經常提出好的建議，且能積極配合其他部門、同事完成工作。15分聽從領導安排，能積極配合同事完成工作，但只限于本部門內。10分有時不服從領導安排，且對于部門間協作、同事間協作很少配合。6分有時不服從領導安排，基本只完成本職工作，對于部門間協作、同事間協作不配合。3分總評分：95分以上為五星級；95分以下90分以上四星級；90分以下85分以上為三星級；85分以下80分以上為二星級；80分以下75分以上為一星級；75分以下取消晉級資格； 工程人員績效考核表考核項目參考內容分數考勤情況員工保持良好的考勤記錄，本月內無遲到或缺勤。10分員工保持良好的考勤記錄，本月內少于三次的遲到（早退）記錄。8分員工保持一般的考勤記錄，本月內有遲到（早退）記錄，并有缺勤記錄。6分員工考勤記錄很差，在本月內有遲到記錄，并有2天以上（不含2天）的缺勤記錄。3分儀容儀表員工在本月內儀容儀表完全符合公司標準，無不合格記錄。5分員工在本月儀容儀表檢查中發(fā)現1次不合格者。10分員工在本月儀容儀表檢查中發(fā)現2次不合格者。6分員工在本月儀容儀表檢查中發(fā)現3次不合格者。3分維修質量與及時性接到通知后能盡快準確進行維護，保證正常使用。30分接到通知后能馬上進行維護，但維護時間較長，不能保證在規(guī)定時間內正常使用。20分接到通知后不能及時進行維護，但維護技術及專業(yè)知識水平較強。10分接到通知后不能及時進行維護，且維護技術及專業(yè)知識水平一般，不能獨立完成工作。0分設施設備維護保養(yǎng)能夠提前完成當月酒店設施設備的維護保養(yǎng)工作，且能保證維護質量。20分能夠按計劃定期完成當月酒店設施設備的維護保養(yǎng)工作，且能保證維護質量。15分能夠按計劃定期完成當月酒店設施設備的維護保養(yǎng)工作，但維護質量一般。10分不能按計劃定期完成當月酒店設施設備的維護保養(yǎng)工作，且維護質量一般。3分節(jié)能降耗能經常發(fā)現酒店能源的浪費，且能及時提示當事人改正。15分節(jié)能降耗意識淡薄，不能在日常工作發(fā)現浪費問題。10分節(jié)能降耗意識淡薄，在日常工作發(fā)現浪費問題，但不能及時提示當事人改正。6分工作責任心差，在日常工作有時給酒店造成了不必要的浪費。0分服從領導與團隊協作聽從領導安排，能經常提出好的建議，且能積極配合其他部門、同事完成工作。20分聽從領導安排，能積極配合同事完成工作，但只限于本部門內。15分有時不服從領導安排，且對于部門間協作、同事間協作很少配合。10分有時不服從領導安排，基本只完成本職工作，對于部門間協作、同事間協作不配合。0分總評分：95分以上為五星級；95分以下90分以上四星級；90分以下85分以上為三星級；85分以下80分以上為二星級；80分以下75分以上為一星級；75分以下取消晉級資格； 辦公室人員績效考核表考核項目參考內容分數考勤情況員工保持良好的考勤記錄，本月內無遲到或缺勤。10分員工保持良好的考勤記錄，本月內少于三次的遲到（早退）記錄。8分員工保持一般的考勤記錄，本月內有遲到（早退）記錄，并有缺勤記錄。6分員工考勤記錄很差，在本月內有遲到記錄，并有2天以上（不含2天）的缺勤記錄。3分儀容儀表員工在本月內儀容儀表完全符合公司標準，無不合格記錄。5分員工在本月儀容儀表檢查中發(fā)現1次不合格者。4分員工在本月儀容儀表檢查中發(fā)現2次不合格者。3分員工在本月儀容儀表檢查中發(fā)現3次不合格者。1分工作質量能準確無誤、積極主動的完成工作。30分能按標準完成工作，但完成工作時效一般。20分能按標準完成工作，但消極被動，經反復催促才能完成。10分不能很好的完成工作，且被動消極。0分工作知識與業(yè)務技能對本崗位工作知識有充分的認識，且業(yè)務技能掌握較好，極少需要指導。20分對本崗位工作知識有充分的認識，且業(yè)務技能掌握較好，需要指導。10分對本崗位工作某方面缺乏認識，經常需引導，業(yè)務技能平平。6分對本崗位工作多方面缺乏認識，業(yè)務技能很差，不能獨立工作。 3分工作態(tài)度與禮貌禮節(jié)非常注重禮貌待人接物，經常保持良好的精神面貌，能積極完成各項工作。15分基本能做到彬彬有禮，能保持良好的精神面貌，能積極完成各項工作。10分只對某些人注重禮貌，工作積極性也一般。6分基本禮節(jié)禮貌做不到，且工作態(tài)度不積極。3分服從領導與團隊協作聽從領導安排，能經常提出好的建議，且能積極配合其他部門、同事完成工作。20分聽從領導安排，能積極配合同事完成工作，但只限于本部門內。15分有時不服從領導安排，且對于部門間協作、同事間協作很少配合。10分有時不服從領導安排，基本只完成本職工作，對于部門間協作、同事間協作不配合。0分總評分：95分以上為五星級；95分以下90分以上四星級；90分以下85分以上為三星級；85分以下80分以上為二星級；80分以下75分以上為一星級；75分以下取消晉級資格； 歡迎您的光臨，！希望您提出您寶貴的意見，你的意見是我進步的動力。贈語； 如果我們做與不做都會有人笑，如果做不好與做得好還會有人笑，那么我們索性就做得更好，來給人笑吧！ 現在你不玩命的學，以后命玩你。我不知道年少輕狂，我只知道勝者為王。不要做金錢、權利的奴隸；應學會做“金錢、權利”的主人。什么時候離光明最近？那就是你覺得黑暗太黑的時候。最值得欣賞的風景，是自己奮斗的足跡。壓力不是有人比你努力，而是那些比你牛幾倍的人依然比你努力。學習參考