公務員考核量化測評標準-資料下載頁
2025-07-14 22:35本頁面
【正文】 做工作涉及范圍較廣，要求較高，原基礎較低。3（中）工作難度一般，所承擔的工作無特殊困難及要求。2（差）工作容易，所做工作屬常規(guī)性工作。業(yè)務工作獲獎情況5（優(yōu)）因個人業(yè)務工作突出，或因參加社會活動突出，所受到各級部門表彰獎勵，可依據(jù)受獎檔次和數(shù)量設定考核檔次。4（良）3（中）2（差）內容要素分值等次要素標準結果績創(chuàng)新建議取得效果5（優(yōu)）對本單位工作所提出的創(chuàng)新建議，可依據(jù)創(chuàng)新建議所起到的實際效果設定檔次。4（良）3（中）2（差）廉10分遵記守法廉潔從政5（優(yōu)）能模范遵守廉潔自律的各項規(guī)定和紀律，堅決抵制不正之風，不以權謀私。4（良）能自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定和紀律，認真抵制不正之風。 3（中）能遵守廉潔自律的各項規(guī)定和紀律，沒有違紀和不廉潔現(xiàn)象。 2（差）抵制不正之風不力，曾有違法違紀現(xiàn)象，并造成一定影響。依法行政 5（優(yōu)）嚴格按照制度辦事，公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，群眾評價高。4（良）能按照規(guī)章制度辦事，執(zhí)行法律規(guī)章的情況較好。3（中）自身表率作用尚可，有時有不按規(guī)章制度辦事的情況。2（差）自身要求不嚴，有違反規(guī)章制度的現(xiàn)象，執(zhí)行政策有偏差，在群眾造成了不好影響。6 / 6
醫(yī)療健康相關推薦
鄂ICP備17016276號-1