公務(wù)員考核量化測評標準(存儲版)
【正文】 極性一般，事業(yè)心和責(zé)任感一般，服務(wù)意識一般，有時工作態(tài)度不好。4（差）所承擔的工作任務(wù)長時間完不成，不思創(chuàng)新，質(zhì)量也未達到預(yù)期要求，實際效果較差，比較起來實屬后進。2（差）工作容易，所做工作屬常規(guī)性工作。4（良）能按照規(guī)章制度辦事，執(zhí)行法律規(guī)章的情況較好。 2（差）抵制不正之風(fēng)不力，曾有違法違紀現(xiàn)象，并造成一定影響。4（良）工作難度大，所做工作涉及范圍較廣，要求較高，原基礎(chǔ)較低。工作效率整體績效10（優(yōu)）所承擔的工按時或提前完成，且是創(chuàng)造性地完成，成績優(yōu)異，橫向或縱向比較，實際效果突出，8（良）工作任務(wù)按時完成，且能用新思路和新方法完成，質(zhì)量達到預(yù)期要求，工作設(shè)計面反映好，實際效果較好。工作態(tài)度工作作風(fēng)5（優(yōu)）工作踏實認真，作風(fēng)務(wù)實，服務(wù)意識強，事業(yè)心和工作責(zé)任感強，肯動腦筋，在群眾中影響好、評價高。2（差）實際工作中決策能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)較差，常常挫傷下屬的積極性，協(xié)調(diào)工作關(guān)系能力一般，配合意識差。4（差）對本職業(yè)務(wù)較生疏，工作能力較差，不能獨立調(diào)研，指導(dǎo)、分析問題能力較差。3（中）能參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和其他集體活動，出勤率達到60％以上。 4（良）較好地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項制度。4（良）為人比較誠實，比較講究信用，能做到言行一致，能服從領(lǐng)
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1