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公務(wù)員考核意見-資料下載頁(yè)

2025-09-18 21:28本頁(yè)面
  

【正文】 較為優(yōu)秀和平時(shí)考核總分值較高的人員。 平時(shí)考核情況作為確定年度考核等次和國(guó)家公務(wù)員對(duì)年度 考核結(jié)果提出復(fù)核申請(qǐng)的依據(jù)。 五、加強(qiáng)對(duì)平時(shí)考核監(jiān)督管理。各級(jí)各單位領(lǐng)導(dǎo)’、人事部門要加強(qiáng)對(duì)平時(shí)考核制度的監(jiān)督和管理,有關(guān)職能部門對(duì)實(shí)施的情況要進(jìn)行定期或不定期的檢查,不斷總結(jié)完善平時(shí)考核制度,制訂相應(yīng)的平時(shí)考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)不按規(guī)定實(shí)施平時(shí)考核的單位和個(gè)人要及時(shí)指出并予以糾正,不及時(shí)糾正的不能兌現(xiàn)相應(yīng)的考核結(jié)果。 第3頁(yè) 共3頁(yè)
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