公務員年度考核總結(jié)-資料下載頁
2024-11-17 03:27本頁面
【導讀】參加了年度國家公務員考核。通過走訪、暗訪、述職、投票，評出優(yōu)秀公務員兩。名：鐘澤民、李鍵同志，所占比例為13%，其余均為稱職。（一）領導掛帥，突出考核的嚴肅性。組書記、局長劉天奇同志就如何公平、公正、嚴肅、真實地搞好年度考核工作，題，由于領導重視，有力地保障了這次考核工作的順利完成。作開展情況，了解服務對象的滿意程度；其次通過與單位的干部職工談話、測評，主要實行了“三個緊密結(jié)合”：一是年終考核同平時考核緊密結(jié)合。三是將年度考核同深化規(guī)范化服務型政府建設、提升機關行政。效能工作緊密結(jié)合?？?，使考核成為了檢查、督促公務員履行職能、勤政廉政的有效手段。作考核結(jié)果，作為年度考核的重要內(nèi)容和依據(jù)。
【正文】 認識到考核的經(jīng)常性，事事處處注意自己的服務態(tài)度與言行、工作表現(xiàn)和工作成績，使考核成為了檢查、督促公務員履行職能、勤政廉政的有效手段。 （四）細化內(nèi)容，增強考核的操作性 為全面準確掌握每位公務員及工勤人員的工作表現(xiàn)，特別是對其工作實績的客觀評定，我們力求制定出科學合理、操作性比較強的考核內(nèi)容和指標，在平時考核和年終考核的基礎上，重點 考核德、能、勤、績、廉五個方面，同時將在抗震救災、災后重建中的表現(xiàn)、深化規(guī)范化服務型政府建設、提升機關行政效能工作考核結(jié)果，作為年度考核的重要內(nèi)容和依據(jù)。
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