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公務(wù)員年度考核總結(jié)-文庫吧

2024-10-28 03:27 本頁面

【正文】 3%，其余均為稱職。二、主要做法（一）領(lǐng)導(dǎo)掛帥，突出考核的嚴肅性。在年度考核會議上，首先學(xué)習(xí)了彭人勞發(fā) [2020]227 號文件精神，其次，黨組書記、局長劉天奇同志就如何公平、公正、嚴肅、真實地搞好年度考核工作，發(fā)表了意見，明確了考核工作的方法、步驟、組織程序、報表填寫等具體細節(jié)問題，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，有力地保障了這次考核工作的順利完成。（二）擴展層面，增加考核的參與性我們要求在開展年度考核工作時，要擴展公務(wù)員年度考核的觸角，擴大考核層面。主要從以下三個方面考核測

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