護士績效考核標準-資料下載頁
2025-07-14 22:12本頁面
【正文】 60。分。熟悉本崗位職責及各項工作制度。5分定期考核護士對相關理論，護理常規(guī)，操作規(guī)程掌握情況，一項不合格扣1分事故、嚴重差錯事故發(fā)生率為05分發(fā)生嚴重差錯和護理事故一次扣10分文件書寫20分嚴格執(zhí)行我院制定護理文件書寫規(guī)范15分科內質控檢查中每發(fā)現一處錯誤扣分，因病情書寫、數據記錄計算錯誤對病人治療、護理造成延誤等不良后果者每次扣3分。護理表格書寫清晰、及時、完整、準確5分各種護理表格如核對醫(yī)囑、紫外線消毒、陪護等等字跡潦草扣分，漏項、書寫錯誤每發(fā)現一項扣1分服務質量10分儀表端莊2分一項不合格扣分與病人良好溝通，接待病人熱情主動5分發(fā)生投訴每次扣5分與相關科室溝通協(xié)調良好3分相關科室反應負面事件經調查屬實扣3分護士績效考核標準（藥班）項目考核內容標準分考核標準護士長評分指令性任務10分認真參加院內及科內組織業(yè)務學習并記錄學習筆記，積極開展新技術，發(fā)表論文，院三基考核合格率100%3分無故不參加業(yè)務學習扣2分，學習筆記每漏記一次學習扣1分，院三基考核分數大于90加1分，低于80扣1分（理論、操作）各種院內科內指令性任務4分各種表格、匯總文件每遲報一天扣1分，違反院內各項規(guī)章制度扣2分，各種會議遲到早退未參加扣2分，科內統(tǒng)一工作調配不服從指揮每次扣2分節(jié)約成本、愛護科內公物3分浪費科內資源每次扣1分，損壞科內儀器、物品按實價陪嘗，每次扣3分勞動記律10分遵守勞動紀律10分遲到早退每次扣1分，曠工每次扣5分，遲到早退每次扣1分，曠工每次扣5分，因病人處置或特護加班每8小時（累積）加分注：上述各種考核示準如在院內檢查中發(fā)現均按三倍扣分
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