房地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊(cè)-資料下載頁(yè)
2025-07-14 21:49本頁(yè)面
【正文】 方面（出勤、聽(tīng)課秩序等）： 講師方面（授課內(nèi)容、準(zhǔn)時(shí)出席等）： ３、課程安排方面： 三、費(fèi)用狀況： ?。?、預(yù)估 元，實(shí)際支出 元，： ?。病⒉町惙治觯骸 ∷摹?zhǔn)備工作方面： ?。薄⒂袩o(wú)遺漏工作？ 原因？ ?。?、如何改進(jìn)？ 五、其他問(wèn)題： 年 月 日 附件9 xx課程培訓(xùn)滿意度評(píng)估表培訓(xùn)講師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 主講課程所屬單位授課時(shí)數(shù)授課人數(shù)評(píng)估項(xiàng)目評(píng)估要點(diǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與分?jǐn)?shù)5分（很滿意）4分（滿意）3分（一般）2分（較差）1分（差）授課內(nèi)容實(shí)用性強(qiáng)，對(duì)工作幫助大授課進(jìn)度講課緊湊，按計(jì)劃進(jìn)行授課技巧教學(xué)有方，能運(yùn)用啟發(fā)式教學(xué)、互動(dòng)式教學(xué)等多種教學(xué)方法，注意引導(dǎo)和啟發(fā)學(xué)生思維能力的培養(yǎng)教具運(yùn)用靈活運(yùn)用多種教學(xué)工具進(jìn)行教學(xué)問(wèn)題解答及時(shí)解答且效果滿意興趣激發(fā)學(xué)員對(duì)本課程的學(xué)習(xí)興趣濃厚，課堂氣氛活躍培訓(xùn)資料講義內(nèi)容條理分明、完成及時(shí)積極性和工作態(tài)度積極性高，敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)儀容儀表著裝整潔、大方綜合得分綜合評(píng)價(jià)附件 10 XX課程學(xué)員評(píng)估表所在單位 填表時(shí)間 姓名 職務(wù) 培訓(xùn)講師 培訓(xùn)課程 自我評(píng)估?。▽W(xué)習(xí)成長(zhǎng)心得體會(huì)）講師問(wèn) 題解答（通過(guò)培訓(xùn)，從講師的三個(gè)問(wèn)題中選擇一個(gè)，通過(guò)培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)問(wèn)題進(jìn)行解答，由領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)）綜合評(píng)定主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)語(yǔ)領(lǐng)導(dǎo)簽字：領(lǐng)導(dǎo)評(píng)定 （請(qǐng)?jiān)谀J(rèn)為符合描述的選項(xiàng)內(nèi)打√）A □B □C □D □在自我評(píng)估及講師問(wèn)題解答兩方面都很優(yōu)秀在自我評(píng)估及講師問(wèn)題解答其中一方面很優(yōu)秀 在自我評(píng)估及講師問(wèn)題解答較為一般 在自我評(píng)估及講師問(wèn)題解答都未能很好的進(jìn)行回答 □附件11 XX年度員工個(gè)人培訓(xùn)記錄檔案 備注說(shuō)明： 本表格適用于員工培訓(xùn)記錄，每張表格限一人使用。訓(xùn)練類(lèi)別： （1）營(yíng)銷(xiāo)崗位基礎(chǔ) 、（2）營(yíng)銷(xiāo)崗位技能、（3）集團(tuán)集訓(xùn)參訓(xùn)表現(xiàn)：分為A、B、C、D,（根據(jù)XX課程學(xué)員評(píng)估表中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)該學(xué)員的該項(xiàng)課程考核評(píng)定結(jié)果填寫(xiě)）姓名 職務(wù) 性別 學(xué)歷 訓(xùn)練類(lèi)別課程名稱培訓(xùn)講師課時(shí)參訓(xùn)表現(xiàn) 附件 12 編號(hào)：_________________ 年度： 姓名部門(mén)職務(wù)學(xué)歷授課方向特長(zhǎng)描述參加外訓(xùn)經(jīng)歷（含集團(tuán)集訓(xùn)）個(gè)人簽名授課記錄序號(hào)培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)課時(shí) 參訓(xùn)人數(shù)授課成績(jī)123456可自行增加表格 附件13 營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)文件檔案目錄表檔案說(shuō)明：本表格適用于保存營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)類(lèi)紙質(zhì)文件的檔案目錄。文件類(lèi)別需要保存的文件請(qǐng)查看檔案管理內(nèi)容。保存文件時(shí)請(qǐng)將同年度文件，整理在同一目錄頁(yè)內(nèi)，不同年度文件分開(kāi)保存。學(xué)員檔案及講師檔案應(yīng)以個(gè)人姓名為文件名稱。單 位 管理員 保管期限 起始日期 序號(hào)文件類(lèi)別文件名稱包含附件文件頁(yè)數(shù)存檔日期備注說(shuō)明1重要文件 2 3 4 5 6講師檔案 7 8 9 10 11 12學(xué)員檔案 13 14 15 16 附件14 培訓(xùn)文件檔案目錄檔案說(shuō)明：本表格適用于培訓(xùn)項(xiàng)目文件的檔案目錄。同一期或同一次培訓(xùn)課程所產(chǎn)生的文檔應(yīng)存在同一課程名稱下。保存文件時(shí)請(qǐng)將同年度文件，整理在同一目錄頁(yè)內(nèi)。單 位 管理員 保管期限 起始日期 序號(hào)培訓(xùn)課程文件名稱包含附件存檔日期備注說(shuō)明1示例： 定位報(bào)告編寫(xiě)培訓(xùn)（2012年4月8日）培訓(xùn)方案 1 2培訓(xùn)籌備工作分工表 1 3培訓(xùn)手冊(cè)1 4學(xué)員簽到表1 5講師滿意度評(píng)估表 11 6員工參訓(xùn)評(píng)估表11 7xx培訓(xùn)工作總結(jié)1 8員工參訓(xùn)試卷原版11 9 10 11 12 13 附件15 XX年度營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)工作自評(píng)報(bào)告一、 年度營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)公司基本情況 年度培訓(xùn)計(jì)劃完成情況 培訓(xùn)管理制度建設(shè) 培訓(xùn)計(jì)劃人數(shù)、實(shí)際參訓(xùn)人數(shù)、合格率二、 培訓(xùn)規(guī)范執(zhí)行情況 培訓(xùn)紀(jì)律及規(guī)范 年度評(píng)估情況匯總?cè)?內(nèi)部講師建設(shè)情況四、 培訓(xùn)檔案建設(shè)情況五、 培訓(xùn)創(chuàng)新及應(yīng)用效果六、 培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及教訓(xùn)七、 下年度公司設(shè)想及思路計(jì)劃
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