【導(dǎo)讀】法》,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本辦法。有法定效力的公務(wù)文書。具體用于發(fā)布公司規(guī)章制度、管理辦法,施行行政管理措施;請求和答復(fù)問題;指導(dǎo)、布置和商洽工作。第四條公文處理工作必須嚴(yán)格執(zhí)行國家及公司有關(guān)保密規(guī)定,確保公司秘密的安全。公司各職能部門的公文草擬工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。公告,信息披露等事項(xiàng),辦公室予以協(xié)助。研究,提出方案,再指定專人擬辦。應(yīng)由部門主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)。公文,事后,由秘書人員讓同意印發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)簽。處,應(yīng)向擬稿人或簽發(fā)人提出檢查核對,由簽發(fā)人考慮改定,校對人員不得擅自修改。無特殊情況,收發(fā)人員必須做到當(dāng)天印制的公文,當(dāng)天送達(dá),并認(rèn)真履行發(fā)文。管理,不失密,不泄密,確保安全無事故。上,并根據(jù)批辦意見,及時(shí)送交承辦部門簽收。件處理單》依次簽署意見。第二十九條本制度由宏華公司辦公室負(fù)責(zé)制訂、修改并解釋。此前宏華公司的相關(guān)管理。第三十一條本制度經(jīng)宏華公司總經(jīng)理辦公會審議通過后生效實(shí)施。