【總結(jié)】31/31中聯(lián)重科營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)薪酬激勵(lì)方案一、基本原則1、體現(xiàn)公司規(guī)模利潤(rùn)擴(kuò)張戰(zhàn)略的原則2、滿足市場(chǎng)細(xì)分、擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋面的原則3、滿足計(jì)算簡(jiǎn)化、提高激勵(lì)透明度的原則4、體現(xiàn)與企業(yè)規(guī)模化擴(kuò)張相適應(yīng)的充分激勵(lì)的原則二、核心措施銷(xiāo)售體系的核心任務(wù)是不斷增加產(chǎn)品銷(xiāo)售,實(shí)現(xiàn)公司規(guī)模利潤(rùn)擴(kuò)張戰(zhàn)略,因此,銷(xiāo)售系統(tǒng)的薪酬激勵(lì)應(yīng)與銷(xiāo)售額直接掛鉤,根據(jù)各人實(shí)際
2025-04-26 12:14
【總結(jié)】中聯(lián)重科并購(gòu)意大利CIFA一、并購(gòu)事件?2023年9月28日,中聯(lián)重科聯(lián)合金融投資機(jī)構(gòu)弘毅投資、高盛、曼達(dá)林基金與CIFA正式簽署整體收購(gòu)交割協(xié)議,以現(xiàn)金收購(gòu)的方式,正式完成對(duì)CIFA股份的全額收購(gòu),全球最大規(guī)?;炷翙C(jī)械制造企業(yè)由此誕生,成為迄今中國(guó)工程機(jī)械企業(yè)大的一樁海外并購(gòu)案。?中聯(lián)重科支付,其中股權(quán)款,
2025-03-04 22:33
【總結(jié)】銷(xiāo)售計(jì)劃的制定需要綜合公司決策層的規(guī)劃(自上而下)和一線銷(xiāo)售人員的意見(jiàn)(自下而上),以保證產(chǎn)品銷(xiāo)售的進(jìn)取性和計(jì)劃的可行性,如下圖所示。銷(xiāo)售計(jì)劃的制定決策層營(yíng)銷(xiāo)公司銷(xiāo)售人員1、總體銷(xiāo)售目標(biāo)4、確定銷(xiāo)售目標(biāo)3、目標(biāo)規(guī)劃反饋2、上報(bào)銷(xiāo)售目標(biāo)5、分解銷(xiāo)售目標(biāo)決策層銷(xiāo)售目標(biāo)制定方法(自上而下)決策層是公司發(fā)展最直接的推
2025-10-10 09:17
【總結(jié)】LOGOTHEINTRODUCTIONINSURANCEMADEBYXIAOQIAOLOGOINSURANCE中國(guó)人民保險(xiǎn)公司(PICC)1海洋運(yùn)輸貨物保險(xiǎn)條款2基本險(xiǎn)別(平安險(xiǎn)、水漬險(xiǎn)、一切險(xiǎn))3附加險(xiǎn)別(一般附加險(xiǎn)和特殊附加險(xiǎn))4LOGO
2025-05-06 08:08
【總結(jié)】中聯(lián)重科并購(gòu)意大利CIFA公司中聯(lián)重科中聯(lián)起重機(jī)在北川中學(xué)救災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)中聯(lián)重科是長(zhǎng)沙中聯(lián)重工科技發(fā)展有限公司的簡(jiǎn)稱(chēng)。創(chuàng)建于1992年,是中國(guó)工程機(jī)械裝備制造的龍頭企業(yè),全國(guó)首批103家創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)之一,主要從事建筑工程、能源工程、交通工程等國(guó)
2025-05-12 05:46
【總結(jié)】市場(chǎng)預(yù)測(cè)是對(duì)未來(lái)產(chǎn)品需求的分析,管理層可以在預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上針對(duì)未來(lái)需求作出銷(xiāo)售計(jì)劃決策,以提高生產(chǎn)、銷(xiāo)售計(jì)劃的效率,通過(guò)耗費(fèi)盡可能少的資源提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)給客戶市場(chǎng)預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求企業(yè)銷(xiāo)售對(duì)未來(lái)需求的預(yù)測(cè)主要包含以下兩方面的內(nèi)容市場(chǎng)需求:某地區(qū)客戶在一定條件下對(duì)某類(lèi)產(chǎn)品的購(gòu)買(mǎi)總量企業(yè)銷(xiāo)售:某地區(qū)購(gòu)買(mǎi)總量中具體企業(yè)該類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售數(shù)量
2025-10-10 09:20
【總結(jié)】戰(zhàn)略和營(yíng)銷(xiāo)提升咨詢中聯(lián)重科中聯(lián)重科品牌管理提升方案二、企業(yè)品牌的建立三、中聯(lián)重科品牌管理的提升方案一、品牌管理的內(nèi)涵戰(zhàn)略和營(yíng)銷(xiāo)提升咨詢中聯(lián)重科2021/11/112021ZLZK-MKT-FIRSTPHASE第1頁(yè)匯報(bào)目錄二、企業(yè)品牌的建立三、中聯(lián)重科品牌管理的提升方案一、品牌管理的內(nèi)涵戰(zhàn)略和
【總結(jié)】2003年?duì)I銷(xiāo)推廣方案?背景?目的?實(shí)施原則?總體規(guī)劃?營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)要求?年度營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)時(shí)間計(jì)劃表?年度營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算表?營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)流程背景為了抓住行業(yè)繁榮發(fā)展的有利時(shí)機(jī),迅速擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,提升
2025-04-26 12:12
【總結(jié)】。。。。。。。第四章績(jī)效管理第一節(jié)績(jī)效考評(píng)的方法與應(yīng)用第一單元績(jī)效考評(píng)的方法一、知識(shí)要求::效標(biāo)是指員工績(jī)效的指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),為了實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),對(duì)個(gè)人或集體的績(jī)效應(yīng)當(dāng)達(dá)到的水平要求。:特征性效標(biāo)。行為性效標(biāo)、結(jié)果性效標(biāo)。:考核員
2025-07-15 02:04
【總結(jié)】3/3態(tài)度指標(biāo)清單考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)差中良優(yōu)出勤率的高低:0102030405060708090100不能夠遵守公司出勤制度,經(jīng)常缺勤絕大部分情況下能夠按照公司規(guī)定準(zhǔn)時(shí)出勤日常工作能夠按照公司規(guī)定準(zhǔn)時(shí)出勤日常工作準(zhǔn)時(shí)出勤,并能夠根據(jù)工作需要自主安排加班是否認(rèn)真完成任務(wù)0102030
2025-07-14 18:32
2025-07-14 21:58
【總結(jié)】中聯(lián)重科企業(yè)形象重塑觃劃案2023年11月目弽我們的思考內(nèi)容現(xiàn)狀觀察重塑目標(biāo)公關(guān)策略實(shí)施建議現(xiàn)狀觀察·引子天地孰得?兵眾孰強(qiáng)?戓爭(zhēng)乀困兵者現(xiàn)狀觀察·反常的關(guān)注度三一泵車(chē)參不日本地震救援三一收購(gòu)大象新快報(bào)陳永洲案中聯(lián)重科和三一重工的百
2025-03-04 23:25
【總結(jié)】長(zhǎng)沙中聯(lián)重工科技發(fā)展股份有限公司優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略咨詢第三階段—企業(yè)形象提升報(bào)告湖南長(zhǎng)沙2021年11月25日機(jī)密戰(zhàn)略和營(yíng)銷(xiāo)提升咨詢中聯(lián)重科2021/11/112021ZLZK-MKT-FIRSTPHASE第1頁(yè)項(xiàng)目回顧?行業(yè)分析?內(nèi)部分析?企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略目標(biāo)分析與建議?產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)策
2025-10-08 04:01
【總結(jié)】戰(zhàn)略和營(yíng)銷(xiāo)提升咨詢中聯(lián)重科中聯(lián)重科品牌管理提升方案中聯(lián)重科的品牌提升需要著重解決三方面的問(wèn)題?明確公司的品牌定位,從“至誠(chéng)無(wú)息,博厚悠遠(yuǎn)”的企業(yè)文化定位出發(fā),確定公司“繼承技術(shù)底蘊(yùn),發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神,奉獻(xiàn)真誠(chéng)服務(wù)”的發(fā)展理念,用技術(shù)創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)精神樹(shù)立企業(yè)品牌?增加在營(yíng)銷(xiāo)推廣上的投入力度,扭轉(zhuǎn)公司品牌宣傳落后規(guī)模發(fā)展的現(xiàn)狀。1)根