【正文】 考核總分低于預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)；2． 人才供求關(guān)系變化，不再是市場稀缺人才。第六十一條 工資特區(qū)工資總額不超過標(biāo)準(zhǔn)所工資總額的 5% 。43 / 54第十章 其它第六十二條 試用期工資標(biāo)準(zhǔn)(一) 試用期間員工的工資按照其所在崗位的相應(yīng)職級中最低檔(起薪檔) 工資的 60%發(fā)放。學(xué)歷或職稱津貼在試用期滿轉(zhuǎn)正后按規(guī)定發(fā)放。(二) 學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生和沒有同行業(yè)工作經(jīng)驗的初任者在試用期滿后正式錄用時，原則上進入對應(yīng)職級的最低檔（即起薪檔） ；中途錄用的同行業(yè)員工，考慮其在其他企業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)或談判價格確定所在檔次。第六十三條 病事假期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)請病事假者，根據(jù)請假天數(shù)在工資中進行相應(yīng)的扣除。每月按照 個標(biāo)準(zhǔn)工作日計算，計算基數(shù)為崗位工資。病事假工資扣除 = 請假天數(shù) 崗位工資 247。 第六十四條 下列規(guī)定的扣除額，須從工資中直接扣除：(一) 應(yīng)由個人繳納的個人所得稅；(二) 應(yīng)由個人繳納的住房公積金、保險費用；(三) 缺勤扣除額；(四) 標(biāo)準(zhǔn)所的借款及利息；(五) 員工宿舍租金；(六) 其它應(yīng)扣除項目。第六十五條 待崗員工工資的發(fā)放參見院有關(guān)規(guī)定。第六十六條 對于外派培訓(xùn)的員工，每月只發(fā)放基礎(chǔ)工資。第六十七條 工資計算期間從 日起至 日止并于 日發(fā)放工資。工資發(fā)放日當(dāng)天若適逢休息日第一天，則工資提前至休息日之前的最后一個工作日發(fā)放；若工資發(fā)放日為休息日第二天及以后，則工資順延至休息日后第一個工作日發(fā)放。45 / 54第十一章 附則第六十八條 本方案由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。第六十九條 對于本方案所未規(guī)定的事項，按人力資源管理有關(guān)規(guī)定和其他規(guī)定執(zhí)行。第七十條 本規(guī)定自公布之日起實施。附件一：崗位等級分布圖 后 勤等 級 1級 2 級 3級 1級 2 級 3級 4級 1級 2 級 3級 固 定下 限 上 限 均 值27980102106498962590402048698所 長23820860840標(biāo) 準(zhǔn) 副 所長 、 設(shè) 計副 所 長278082080發(fā) 行 副 所長14776總 工 總 工20704020226768副 總 工 設(shè) 計 室 主 任 副 總 工1862060640鋼 結(jié) 構(gòu) 中 心 主任 、 地 下 室 主任1758062060 產(chǎn) 品 應(yīng) 用 室 主任 、 設(shè) 計 室 經(jīng)營 副 主 任 、 結(jié)構(gòu) 、 設(shè) 備 、 建筑 標(biāo) 準(zhǔn) 室 主 任6 585 信 息 部 主 任155205053 財 務(wù) 部 、 計 劃經(jīng) 營 部 主 任1449052050 技 術(shù) 質(zhì) 量 、 人力 資 源 部 主 任 鋼 結(jié) 構(gòu) 、 地 下室 主 任 工 程 師13460490475設(shè) 計 室 技 術(shù) 副主 任 工 程 設(shè) 計 主 持人 、 結(jié) 構(gòu) 、 建筑 、 設(shè) 備 、 信息 主 任 工 程 師1243046045 產(chǎn) 品 組 長 、設(shè) 計 室 專 業(yè)組 長 、 設(shè) 備室 組 長 、 產(chǎn)品 委 秘 書 長 結(jié) 構(gòu) 、 建 筑、 設(shè) 備 、 地下 室 標(biāo) 準(zhǔn) 管理140430415行 政 部 主 任 設(shè) 計 室 副 組長 、 防 水 委秘 書 長 、 鋼 結(jié) 構(gòu) 設(shè) 計科 研 、 信 息網(wǎng) 絡(luò) 技 術(shù) 開發(fā) 、 設(shè) 計 室工 種 負(fù) 責(zé) 人1037040385 產(chǎn) 品 應(yīng) 用 室專 業(yè) 管 理 市 場 管 理 、計 劃 經(jīng) 營94378310403257280310295設(shè) 計 員 會 計 、 人 事管 理 、 質(zhì) 量管 理 、 科 技管 理6250280265 信 息 網(wǎng) 絡(luò) 內(nèi) 部維 護 、 產(chǎn) 品 委標(biāo) 準(zhǔn) 應(yīng) 用 管 理5 53 設(shè) 計 室 概 算 員419020205 設(shè) 計 室 輔 助 設(shè) 計 行 政 管 理 、出 納3160190175 地 下 室 后 勤、 后 勤 管 理 司 機2364 設(shè) 計 室 后 勤11013015 標(biāo) 準(zhǔn) 設(shè) 計 室 、產(chǎn) 品 應(yīng) 用 室 后勤 輔 助管 理 系 列 業(yè) 務(wù) 技 術(shù) 系 列 職 能 系 列點 值 范 圍附件二：月度崗位工資分布表說明：根據(jù)崗位評價結(jié)果，典型崗位目前的崗位工資一般從第三檔起算。第一檔為起薪檔。 檔 位 12345678910典 型 崗 位12502640276028030312032403603480360所 長22402502640276028030312032403603480標(biāo) 準(zhǔn) 副 所 長 、 設(shè) 計 副 所 長3280240250264027602803031203240360發(fā) 行 副 所 長42160280240250264027602803031203240總 工5192020421602802402502640276028030副 總 工6192020421602802402502640276028030設(shè) 計 室 主 任71801920204216028024025026402760280鋼 結(jié) 構(gòu) 中 心 主 任 、 地 下 室 主 任816801801920204216028024025026402760產(chǎn) 品 應(yīng) 用 室 主 任 、 設(shè) 計 室 經(jīng) 營 副 主 任 、 結(jié) 構(gòu) 、設(shè) 備 、 建 筑 標(biāo) 準(zhǔn) 室 主 任916051695180192020421602802402502640信 息 部 主 任10151605169518019202042160280240250財 務(wù) 部 、 計 劃 經(jīng) 營 部 主 任11425151605169518019202042160280240技 術(shù) 質(zhì) 量 、 人 力 資 源 部 主 任121351425151605169518019202042160280設(shè) 計 室 技 術(shù) 副 主 任13151245135142515160516951801920204行 政 部 主 任1412451351425151605169518019202042160產(chǎn) 品 組 長 、 設(shè) 計 室 專 業(yè) 組 長 、 設(shè) 備 室 組 長 、 產(chǎn)品 委 秘 書 長15151245135142515160516951801920204設(shè) 計 室 副 組 長 、 防 水 委 秘 書 長 、管 理 系 列1 級2級3級33 / 54月度崗位工資分布表(二)檔 位 12345678910典 型 崗 位161425151605169518019202042160280240鋼 結(jié) 構(gòu) 、 地 下 室 主 任 工 程 師171351425151605169518019202042160280工 程 設(shè) 計 主 持 人 、 結(jié) 構(gòu) 、 建 筑 、 設(shè) 備 、 信 息 主任 工 程 師1812451351425151605169518019202042160結(jié) 構(gòu) 、 建 筑 、 設(shè) 備 、 地 下 室 標(biāo) 準(zhǔn) 管 理19151245135142515160516951801920204鋼 結(jié) 構(gòu) 設(shè) 計 科 研 、 信 息 網(wǎng) 絡(luò) 技 術(shù) 開 發(fā) 、 設(shè) 計 室工 種 負(fù) 責(zé) 人202265151245135142515160516951801920產(chǎn) 品 應(yīng) 用 室 專 業(yè) 管 理217958597510651512451351425151605設(shè) 計 員2705795859751065151245135142515信 息 網(wǎng) 絡(luò) 內(nèi) 部 維 護 、 產(chǎn) 品 委 標(biāo) 準(zhǔn) 應(yīng) 用 管 理236157057958597510651512451351425設(shè) 計 室 概 算 員2452615705795859751065151245135設(shè) 計 室 輔 助 設(shè) 計1級 25124513514251516051695180192020421602級 267958597510651512451351425151605271065151245135142515160516951801920市 場 管 理 、 計 劃 經(jīng) 營287958597510651512451351425151605會 計 、 人 事 管 理 、 質(zhì) 量 管 理 、 科 技 管 理2943552615705795859751065151245行 政 管 理 、 出 納303454355261570579585975106515地 下 室 后 勤 、 后 勤 管 理 、 司 機后 勤 固 定 3130390480570607500000司 機 、 工 程 設(shè) 計 室 、 建 筑 、 結(jié) 構(gòu) 、 設(shè) 備 、 產(chǎn) 品應(yīng) 用 室 后 勤 輔 助2級職 能 系 列3級3級業(yè) 務(wù) 技 術(shù)系 列 1級月度崗位工資分布 后 勤檔次 崗 位工 資 1級 2 級 3級 1級 2 級 3級 4級 1級 2 級 3級 固 定13240213304285760所 長62640標(biāo) 準(zhǔn) 副 所長 、 設(shè) 計副 所 長7250發(fā) 行 副 所長84總 工 總 工92801016副 總 工 設(shè) 計 室 主 任 副 總 工1204 鋼 結(jié) 構(gòu) 中 心 主任 、 地 下 室 主任121920產(chǎn) 品 應(yīng) 用 室 主任 、 設(shè) 計 室 經(jīng)營 副 主 任 、 結(jié)構(gòu) 、 設(shè) 備 、 建筑 標(biāo) 準(zhǔn) 室 主 任38 信 息 部 主 任141695財 務(wù) 部 、 計 劃經(jīng) 營 部 主 任151605技 術(shù) 質(zhì) 量 、 人力 資 源 部 主 任 鋼 結(jié) 構(gòu) 、 地 下室 主 任 工 程 師1615 設(shè) 計 室 技 術(shù) 副主 任 工 程 設(shè) 計 主 持人 、 結(jié) 構(gòu) 、 建筑 、 設(shè) 備 、 信息 主 任 工 程 師171425 產(chǎn) 品 組 長 、設(shè) 計 室 專 業(yè)組 長 、 設(shè) 備室 組 長 、 產(chǎn)品 委 秘 書 長 結(jié) 構(gòu) 、 建 筑、 設(shè) 備 、 地下 室 標(biāo) 準(zhǔn) 管理18135行 政 部 主 任 設(shè) 計 室 副 組長 、 防 水 委秘 書 長 、 鋼 結(jié) 構(gòu) 設(shè) 計科 研 、 信 息網(wǎng) 絡(luò) 技 術(shù) 開發(fā) 、 設(shè) 計 室工 種 負(fù) 責(zé) 人91245 產(chǎn) 品 應(yīng) 用 室專 業(yè) 管 理 市 場 管 理 、計 劃 經(jīng) 營20220652975設(shè) 計 員 會 計 、 人 事管 理 、 質(zhì) 量管 理 、 科 技管 理2385 信 息 網(wǎng) 絡(luò) 內(nèi) 部維 護 、 產(chǎn) 品 委標(biāo) 準(zhǔn) 應(yīng) 用 管 理479 設(shè) 計 室 概 算 員25705 設(shè) 計 室 輔 助 設(shè) 計 行 政 管 理 、出 納6615地 下 室 后 勤、 后 勤 管 理 司 機272 設(shè) 計 室 后 勤28435 標(biāo) 準(zhǔn) 設(shè) 計 室 、產(chǎn) 品 應(yīng) 用 室 后勤 輔 助29345302管 理 系 列 業(yè) 務(wù) 技 術(shù) 系 列 職 能 系