【總結(jié)】中國建筑標準設計研究所QSB-04-2002合同評審程序ProcedureofContractReview2002--批準2002--實施合中國建筑標準設計研究所質(zhì)量管理體系文件合同評審程序文件編號:QSB-
2025-07-14 16:59
【總結(jié)】/附錄A中國建筑標準設計研究所2002年度目標表(QSD-01-2002)
2025-07-14 16:47
【總結(jié)】中國建筑標準設計研究所QSB-06-2002內(nèi)部審核程序ProcedureofInternalAudit2002--批準2002--實施中國建筑標準設計研究所質(zhì)量管理體系文件內(nèi)部審核程序文件編號:QSB
2025-07-14 20:36
【總結(jié)】47/48中國建筑標準設計研究所發(fā)行室職位說明書二○○二年五月目錄主任 2發(fā)行室主任職務說明書 2副主任 5發(fā)行室副主任職務說明書 5營銷管理 8營銷管理主管職務說明書 8市場研究職務說明書 11市場推廣職務說明書 13技術服務職務說明書 15標準站銷售員職務說明書 17
2025-07-14 16:50
【總結(jié)】中國建筑設計研究所 QSB-04-2002 合同評審程序 ProcedureofContractReview 2002--批...
2024-11-16 23:40
【總結(jié)】----附錄A中國建筑標準設計研究所年度目標表(QSD-01-20xx
2025-05-30 13:04
【總結(jié)】中國3000萬經(jīng)理人首選培訓網(wǎng)站更多免費資料下載請進:QSB-04-2021合同評審程序ProcedureofContractReview2021--批準2021--實施合中國建筑標準設計研究所質(zhì)量管理體系文件合
2025-05-07 17:49
【總結(jié)】中國建筑標準設計研究所發(fā)行室營銷管理制度二○○二年五月目錄營銷戰(zhàn)略管理制度 5第一章總則 5第二章營銷戰(zhàn)略組織管理 5第三章營銷戰(zhàn)略制定方法 5第四章營銷戰(zhàn)略制定 6第五章營銷戰(zhàn)略實施 7第六章營銷戰(zhàn)略評估 8第七章附則 8營銷計劃管理制度 9第一章
2025-07-31 06:57
【總結(jié)】1/38中國建筑標準設計研究所薪酬管理制度I/38目 錄第一章 總則......................................1第二章薪酬結(jié)構(gòu)...................................3第三章高層管理人員的薪酬體系....................10第四章
2025-07-14 16:48
【總結(jié)】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第4頁共4頁中國建筑標準設計研究所QSB-04-2002合同評審程序ProcedureofContractReview2002--批準2002-
2025-01-01 06:59
【總結(jié)】167/168中國建筑標準設計研究所職務說明書北大縱橫管理咨詢公司二○○二年十一月目錄所長 4標準所所長職務說明書 4副所長 7標準設計副所長職務說明書 7建筑設計副所長職務說明書 10發(fā)行副所長職務說明書 13總工程(建筑)師 16總工程(建筑)師職務說明書 16
2025-07-14 16:51
【總結(jié)】中國建筑標準設計研究所關鍵崗位考核指標北大縱橫管理咨詢標準所2/76目錄一、建筑工程設計室...................................................6建筑工程設計室主任任務績效考核指標.................................7建筑工程設計室經(jīng)營分管副主任任務績效考核指標........
2025-07-14 16:53
【總結(jié)】47/49中國建筑標準設計研究所發(fā)行室職位說明書二○○二年五月目錄主任 2發(fā)行室主任職務說明書 2副主任 5發(fā)行室副主任職務說明書 5營銷管理 8營銷管理主管職務說明書 8市場研究職務說明書 11市場推廣職務說明書 13技術服務職務說明書 15標準站銷售員職務說明書
2025-07-14 17:23
【總結(jié)】17/17附錄A中國建筑標準設計研究所2002年度目標表(
2025-04-18 07:27
【總結(jié)】/標準站銷售員職務說明書崗位名稱標準站銷售員崗位編號所在部門營銷管理崗位定員直接上級營銷管理主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負責本銷售區(qū)域內(nèi)市場開發(fā)與管理工作,完成銷售任務目標,深入了解市場狀況,建立長期代理商關系,樹立發(fā)行室品牌形象職責與工作任務:職責一職責