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中國(guó)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所目標(biāo)管理實(shí)施辦法王文艷-資料下載頁(yè)

2025-04-18 07:27本頁(yè)面
  

【正文】 序 號(hào)目 標(biāo) 項(xiàng) 目目 標(biāo) 值責(zé)任者對(duì) 策 措 施計(jì)劃完成時(shí) 間責(zé) 任 部 門備 注歸口管理部門執(zhí) 行 部 門三管理目標(biāo)15制訂我所長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃(1)編制我所戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃(2)編制所長(zhǎng)任期目標(biāo)王文艷郁銀泉王星群孫 英在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制訂發(fā)展戰(zhàn)略;結(jié)合長(zhǎng)期規(guī)劃,實(shí)事求是地編制所長(zhǎng)任期目標(biāo)。10月總工辦辦公室所各有關(guān)部門16目標(biāo)管理工作全年目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率不低于90%王文艷目標(biāo)分解落實(shí)到位,做到季度檢查,年中小結(jié),年末總結(jié)。12月總工辦所各有關(guān)部門17干部和職工隊(duì)伍建設(shè)(1)做好干部隊(duì)伍建設(shè)王文艷加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè);做好任期考核與生新聘任工作。12月辦公室所各有關(guān)部門(2)加強(qiáng)專家隊(duì)伍建設(shè)完善中青年技術(shù)骨干和后備青年 骨干等各類數(shù)據(jù)庫(kù)。(3)做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作做好各專業(yè)技術(shù)骨干的技術(shù)職務(wù)與評(píng)審工作(4)做好設(shè)計(jì)崗位資格管理驗(yàn)證網(wǎng)位資格證書(shū);定期編制崗位資格人員名單。(5)繼續(xù)做好職工隊(duì)伍管理采取有效措施,吸引人才,留住人才;做好年度考核工作。18職工培訓(xùn)工作(1)做好職工崗位資格培訓(xùn)工作孫 英加強(qiáng)新入所大學(xué)生的教育與培訓(xùn),完善“老帶新”制度;繼續(xù)做好注冊(cè)建筑師、結(jié)構(gòu)師及其他資格人員考前培訓(xùn)與繼續(xù)教育工作;按照貫標(biāo)要求做好項(xiàng)目總設(shè)計(jì)師的培訓(xùn)。12月辦公室(人事部)總工辦所各有關(guān)部門附錄A 中國(guó)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所 2002 年度目標(biāo)表 (QSD 01 2002) 序 號(hào)目 標(biāo) 項(xiàng) 目目 標(biāo) 值責(zé)任者對(duì) 策 措 施計(jì)劃完成時(shí) 間責(zé) 任 部 門備 注歸口管理部門執(zhí) 行 部 門三管理目標(biāo)18職工培訓(xùn)工作(2)加強(qiáng)技能培訓(xùn)工作孫 英舉辦干部現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)培訓(xùn);組織標(biāo)準(zhǔn)圖發(fā)行有關(guān)人的銷售及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);組織專業(yè)技術(shù)或信息交流;組織在職研究生的推薦和申報(bào)工作。12月總工辦所各有關(guān)部門19所屬公司管理工作(1)提高公司的經(jīng)營(yíng)效益(2)強(qiáng)化公司管理王文艷王星群加強(qiáng)公司經(jīng)營(yíng)工作力度,提高公司經(jīng)營(yíng)利潤(rùn);嚴(yán)格公司的各項(xiàng)管理工作。12月總工辦、財(cái)務(wù)室、辦公室各公司20檔案管理工作(1)做好各類檔案的歸檔及服務(wù)工作孫 英加強(qiáng)宣傳與教育工作,提高職工對(duì)各類檔案的歸檔意識(shí);12月總工辦、辦公室所各有關(guān)部門(2)做好圖書(shū)管理及相關(guān)采購(gòu)工作孫 英郁銀泉加強(qiáng)對(duì)歸檔材料的質(zhì)量檢驗(yàn)。并做到及時(shí)編目,保證利用。12月總工辦辦公室所各有關(guān)部門(3)做好標(biāo)準(zhǔn)圖檔案管理王星群加強(qiáng)聯(lián)系,匯集征訂信息,做好采購(gòu)分發(fā)、登記工作,及時(shí)準(zhǔn)確地采購(gòu)分發(fā);完善圖書(shū)檔案管理辦法。21后勤固定資產(chǎn)管理和服務(wù)工作(1)完成日常管理和重點(diǎn)服務(wù)工作王星群進(jìn)一步提高物業(yè)管理水平;完善車輛管理制度;制訂所收發(fā)管理制度。12月辦公室財(cái)務(wù)室所各有關(guān)部門(2)防止由于違章造成的各類治安、保衛(wèi)、防火等責(zé)任事故;堅(jiān)持治安保衛(wèi)管理責(zé)任制,責(zé)任落實(shí)到人;以防為主,繼續(xù)作好宣傳、教育、增強(qiáng)法制觀念。辦公室(3)防止由于違章造成的人員傷亡重大事故及時(shí)傳達(dá)、宣傳、學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件;加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。辦公室(4)加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理四精神文明建設(shè)22加強(qiáng)精神文明建設(shè)和思想政治工作(1)加強(qiáng)思想政治工作,推進(jìn)精神文明建設(shè)王文艷王星群開(kāi)展塑形活動(dòng),將企業(yè)文化建設(shè)與所精神文明建設(shè)活動(dòng)結(jié)合起來(lái);12月辦公室所各有關(guān)部門(2)充分發(fā)揮工會(huì)和共青團(tuán)的作用開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。附錄A 中國(guó)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所 2002 年度目標(biāo)表(QSD 01 2002)序號(hào)目 標(biāo) 項(xiàng) 目目 標(biāo) 值責(zé)任者對(duì) 策 措 施計(jì)劃完成時(shí) 間責(zé) 任 部 門備 注歸 口 管 理 部 門執(zhí) 行 部 門四精神文明建設(shè)22加強(qiáng)精神文明建設(shè)和思想政治工作(3)加強(qiáng)管理監(jiān)督,認(rèn)真開(kāi)展好黨風(fēng)廉政建設(shè)王文艷王星群認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、宣傳中央關(guān)于覺(jué)風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重大方針政策,按照院黨委的部署,結(jié)合實(shí)際抓好貫徹落實(shí);運(yùn)用正反兩個(gè)方面的典型進(jìn)行宣傳,做好經(jīng)常性的警示預(yù)防教育;做好監(jiān)督工作,繼續(xù)貫徹落實(shí)八項(xiàng)制度。12月辦公室各部門
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