【總結(jié)】關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程梳理報(bào)告一期咨詢報(bào)告1目錄?流程梳理概述?標(biāo)準(zhǔn)所部門職責(zé)與崗位設(shè)置?關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程?核心業(yè)務(wù)流程?職能管理流程2流程梳理的目標(biāo)?通過流程梳理,明晰部門與部門之間、崗位與崗位之間的工作關(guān)系,清晰界定各個(gè)部門、崗位的職責(zé)?通過對(duì)流程的完整思考,發(fā)現(xiàn)流程中的關(guān)鍵制約因素,認(rèn)識(shí)這些因素有利于達(dá)到提高工作效率的目標(biāo)?通過對(duì)流程每一個(gè)節(jié)點(diǎn)
2025-02-18 03:37
【總結(jié)】167/168中國(guó)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所職務(wù)說明書北大縱橫管理咨詢公司二○○二年十一月目錄所長(zhǎng) 4標(biāo)準(zhǔn)所所長(zhǎng)職務(wù)說明書 4副所長(zhǎng) 7標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)副所長(zhǎng)職務(wù)說明書 7建筑設(shè)計(jì)副所長(zhǎng)職務(wù)說明書 10發(fā)行副所長(zhǎng)職務(wù)說明書 13總工程(建筑)師 16總工程(建筑)師職務(wù)說明書 16
2025-07-14 16:51
【總結(jié)】中國(guó)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所關(guān)鍵崗位考核指標(biāo)北大縱橫管理咨詢標(biāo)準(zhǔn)所2/76目錄一、建筑工程設(shè)計(jì)室...................................................6建筑工程設(shè)計(jì)室主任任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo).................................7建筑工程設(shè)計(jì)室經(jīng)營(yíng)分管副主任任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)........
2025-07-14 16:53
【總結(jié)】47/49中國(guó)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所發(fā)行室職位說明書二○○二年五月目錄主任 2發(fā)行室主任職務(wù)說明書 2副主任 5發(fā)行室副主任職務(wù)說明書 5營(yíng)銷管理 8營(yíng)銷管理主管職務(wù)說明書 8市場(chǎng)研究職務(wù)說明書 11市場(chǎng)推廣職務(wù)說明書 13技術(shù)服務(wù)職務(wù)說明書 15標(biāo)準(zhǔn)站銷售員職務(wù)說明書
2025-07-14 17:23
【總結(jié)】中國(guó)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所考核與激勵(lì)咨詢項(xiàng)目建議書北大縱橫管理咨詢公司聲明本項(xiàng)目建議書由北大縱橫管理咨詢公司為中國(guó)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所制作,所有建議均非最終咨詢建議。文中涉及部分雙方商業(yè)機(jī)密,僅供本次咨詢項(xiàng)目前期工作過程使用,且僅供雙方參與此次咨詢活動(dòng)人員閱讀。未經(jīng)雙方同意,本項(xiàng)目建議書所有內(nèi)容不得向第三方透露。目錄項(xiàng)目背景
2025-07-14 17:03
【總結(jié)】0關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程梳理報(bào)告一期咨詢報(bào)告天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696321目錄?流程梳理概述?標(biāo)準(zhǔn)所部門職責(zé)與崗位設(shè)置?關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程?核心業(yè)務(wù)流程?職能管理流程2流程梳理的目標(biāo)?通過流程梳理,明晰部門與部門之間、崗位與崗位之間
2025-01-17 12:02
【總結(jié)】----附錄A中國(guó)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所年度目標(biāo)表(QSD-01-20xx
2025-05-30 13:04
【總結(jié)】1/38中國(guó)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所薪酬管理制度北大縱橫管理咨詢公司二零零二年十二月I/38目 錄第一章 總則......................................1第二章薪酬結(jié)構(gòu)...................................3第三章高層管理人員的薪酬體系......
2025-07-14 15:48
【總結(jié)】3/4中國(guó)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所記錄控制程序1目的對(duì)記錄的標(biāo)識(shí)、貯存、檢索、保護(hù)、保存期限和處置進(jìn)行控制,以提供產(chǎn)品、過程符合要求及質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行的證據(jù),同時(shí)也為產(chǎn)品的可追溯性及制定糾正或預(yù)防措施以及保持和改進(jìn)質(zhì)量管理體系提供信息。2范圍本程序適用于質(zhì)量管理體系運(yùn)行中記錄的控制。3職責(zé)總工程師辦公室(以下簡(jiǎn)稱總工辦)負(fù)責(zé)對(duì)建立并保持記錄的歸
2025-07-14 16:47
【總結(jié)】/標(biāo)準(zhǔn)站銷售員職務(wù)說明書崗位名稱標(biāo)準(zhǔn)站銷售員崗位編號(hào)所在部門營(yíng)銷管理崗位定員直接上級(jí)營(yíng)銷管理主管工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)本銷售區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)開發(fā)與管理工作,完成銷售任務(wù)目標(biāo),深入了解市場(chǎng)狀況,建立長(zhǎng)期代理商關(guān)系,樹立發(fā)行室品牌形象職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)
【總結(jié)】中國(guó)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所發(fā)行室營(yíng)銷管理制度二○○二年五月目錄營(yíng)銷戰(zhàn)略管理制度 5第一章總則 5第二章營(yíng)銷戰(zhàn)略組織管理 5第三章營(yíng)銷戰(zhàn)略制定方法 5第四章營(yíng)銷戰(zhàn)略制定 6第五章營(yíng)銷戰(zhàn)略實(shí)施 7第六章營(yíng)銷戰(zhàn)略評(píng)估 8第七章附則 8營(yíng)銷計(jì)劃管理制度 9第一章
2025-07-31 06:57
【總結(jié)】中國(guó)3000萬(wàn)經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):QSB-04-2021合同評(píng)審程序ProcedureofContractReview2021--批準(zhǔn)2021--實(shí)施合中國(guó)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所質(zhì)量管理體系文件合
2025-05-07 17:49
【總結(jié)】7/8中國(guó)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所質(zhì)量管理體系文件科技信息圖書、資料管理辦法文件編號(hào):QSC-05-2002批準(zhǔn)人:修改碼:0/A科技信息、圖書、資料管理辦法1目的加強(qiáng)我所圖書、資料的管理,確??萍夹畔?、圖書、資料(以下簡(jiǎn)稱“圖書資料”)更好地為廣大科技人員服務(wù)。2范圍本辦法適用于圖書資料(包括標(biāo)準(zhǔn)圖、期刊等)的收集、購(gòu)買、分發(fā)、保管等工作
2025-04-12 05:11
【總結(jié)】1/38中國(guó)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所薪酬管理制度I/38目 錄第一章 總則......................................1第二章薪酬結(jié)構(gòu)...................................3第三章高層管理人員的薪酬體系....................10第四章
2025-07-14 16:48
【總結(jié)】5/5中國(guó)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所QSB-04-2002合同評(píng)審程序ProcedureofContractReview2002--批準(zhǔn)2002--實(shí)施合中國(guó)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所質(zhì)量管理體系文件合同評(píng)審程序文
2025-05-23 18:20