員工培訓(xùn)控制程序(新)-資料下載頁
2025-07-09 12:54本頁面
【正文】 說明：本計(jì)劃表按培訓(xùn)內(nèi)容，由需求單位填寫，報(bào)上級(jí)主管部門和分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，統(tǒng)一交人事部門組織實(shí)施。 業(yè)務(wù)、技術(shù)聯(lián)絡(luò)單 編號(hào)： SB05XZ01 報(bào)送：年 月 日原 件編 號(hào)報(bào)告 請(qǐng)示 指示 回答 聯(lián)絡(luò) 要求 通知 求援 其它發(fā)件部門抄送：批準(zhǔn)審核起草件名： 第 頁 共 頁關(guān)鍵、特殊工序員工考核表 編號(hào)：SB04XZ04 NO:受訓(xùn)人年齡部門受訓(xùn)期限學(xué)歷崗位責(zé)任部門受訓(xùn)內(nèi)容記錄負(fù)責(zé)人考核評(píng)定工段（班組）一、工作態(tài)度 二、工作能力1. 主管情況2. 學(xué)習(xí)接受能力3. 解決問題能力 4. 崗位創(chuàng)造能力5. 環(huán)境適應(yīng)能力三、工作績效 車間一、勞動(dòng)紀(jì)律二、安全操作規(guī)程三、質(zhì)量意識(shí)、6S考核制度總經(jīng)辦一、公司概況二、企業(yè)文件三、公司各項(xiàng)規(guī)章制度技術(shù)部技術(shù)水平品管部質(zhì)量意識(shí)自我評(píng)定寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能干的人，不在情緒上計(jì)較，只在做事上認(rèn)真；無能的人！不在做事上認(rèn)真，只在情緒上計(jì)較。拼一個(gè)春夏秋冬！贏一個(gè)無悔人生！早安！—————獻(xiàn)給所有努力的人.
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1