干部選拔作用程序-資料下載頁
2025-07-09 12:51本頁面
【正文】 應(yīng)到人，實到人；發(fā)出推薦票張，收回張，有效票張。具體推薦情況為(按得票多少排列)： 票 票 ...... 票以下的人(名單略)。 中共鎮(zhèn)委（加蓋公章）２００年月日 式樣四同志考察材料一、考察材料的內(nèi)容第一部分是考察對象的基本情況，內(nèi)容為：姓名，性別，民族，出生年月，籍貫，參加工作時間，入黨時間，文化程度及學(xué)位，畢業(yè)時間、院校及專業(yè)，現(xiàn)任職務(wù)。第二部分是考察對象的主要特點，內(nèi)容為：一是考察對象的一貫思想政治傾向和表現(xiàn)，特別是在重大問題和關(guān)鍵時刻的表現(xiàn)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的情況；二是考察對象的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、決策水平、工作政績、敬業(yè)精神、思想品德、民主作風(fēng)、廉政情況等；三是考察對象的主要缺點和不足；四是考察對象民主推薦情況、近三年年度考核情況和近五年培訓(xùn)情況。第三部分是落款，內(nèi)容為：呈報單位黨委（黨組），考察人員姓名和考察材料形成時間，并加蓋黨委（黨組）印章。二、考察材料的要求考察材料觀點要明確，文字要簡練，條理要清楚，層次要分明，引用要準確。要有觀點、有事例，避免抽象和空洞的描述，寫出干部的主要特點。介紹干部的工作實績要實事求是，不夸張，不拔高。反映干部的主要缺點和不足要具體準確，不夸張，不縮小，不能把缺點寫成希望，或者根本不寫?？疾觳牧弦话阋?500字左右為宜。如遇有必須說明的問題，而受篇幅所限，在考察材料中不易說清楚的，可另附專門材料。 式樣五干部選拔任用工作過程記錄表填表單位： 200年月日擬任對象現(xiàn)任職務(wù)擬任職務(wù)初始提名民主推薦確定考察對象考察考察預(yù)告組織考察征求相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)意見征求同級紀檢部門意見征求協(xié)管方意見討論決定向組織部呈報重要情況記錄記錄人審核人備 注13 / 13
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