萊蕪市機(jī)關(guān)目標(biāo)績(jī)效考核系統(tǒng)個(gè)人操作手冊(cè)-資料下載頁(yè)
2025-07-07 16:04本頁(yè)面
【正文】 單位）年考核年考核目標(biāo)下發(fā)制定年度共性目標(biāo)并下發(fā)。 制訂月度目標(biāo)與月度目標(biāo)考核考核辦管理用戶（單位）月考核月考核目標(biāo)下發(fā)制定月度共性目標(biāo)并下發(fā)。月考核完成審核：考核辦管理單位月考核月考核完成審核普通單位用戶操作填寫(xiě)周清；每月初制定月度業(yè)務(wù)目標(biāo)；月末填寫(xiě)月度考核表。年初制定年度業(yè)務(wù)目標(biāo)。 單位系統(tǒng)管理員主要工作：A、單位管理：增加新單位，修改單位資料，設(shè)置職能部門(mén)，設(shè)置考核辦，設(shè)置部門(mén)日、周、月清類(lèi)別。各科室設(shè)置周清。操作：增加新單位：系統(tǒng)管理單位管理增加新單位 注：顯示順序：數(shù)值越大，排序越靠前。修改單位資料：系統(tǒng)管理單位管理單位結(jié)構(gòu)圖 或： 系統(tǒng)管理單位管理所有單位列表 （該步驟可用于刪除已添加的單位）設(shè)置考核辦：系統(tǒng)管理單位管理考核辦表。考核辦設(shè)立：結(jié)構(gòu)較簡(jiǎn)單的單位只需設(shè)置一個(gè)考核辦，結(jié)構(gòu)復(fù)雜的單位可以分層設(shè)置考核辦。例如：以經(jīng)信委為例，其下屬單位信息中心對(duì)下屬科室及人員的考核、評(píng)優(yōu)樹(shù)先相對(duì)獨(dú)立，需要單獨(dú)設(shè)置考核辦進(jìn)行考核。設(shè)置部門(mén)周清：在新增單位的時(shí)候進(jìn)行設(shè)置。系統(tǒng)管理單位管理日周月清表科室：周清。B、用戶管理：增加新用戶，修改用戶資料，設(shè)置管理員，設(shè)置單位負(fù)責(zé)人，設(shè)置發(fā)布權(quán)限，設(shè)置人員日周月清類(lèi)別。操作：增加新用戶：系統(tǒng)管理用戶管理增加新用戶 注：顯示順序：數(shù)值越大，排序越靠前。修改用戶資料：系統(tǒng)管理用戶管理用戶結(jié)構(gòu)圖 或 系統(tǒng)管理用戶管理所有用戶列表（該步驟可用于刪除已添加的個(gè)人用戶）設(shè)置人員日周月清類(lèi)別：日清：除縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)外的所有個(gè)人用戶。周清：除單位主要負(fù)責(zé)人以外的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。月清：?jiǎn)挝恢饕?fù)責(zé)人。18 / 18
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