【導讀】最大程度的搜集了數十家國內頂級開發(fā)商多年實際操盤之系統(tǒng)資料。執(zhí)行公司章程,全面主持公司行政、人事、工程、財務、銷售、物業(yè)、安全等工作,組織實施股東會各項決議,完成股東會確定的工作目標;負責制訂公司年度工作計劃、工作目標和投資方向,并按股東會批準的方案組織實施,擬定公司內部組織機構設置、人員編制方案,擬定公司年度用工計劃和分配計劃。建立公司各項基本管理制度,組織負責公司內部經濟責任制的考核;負責安全生產,落實安全措施,確保工程項目順利實施;代表公司簽署各類合同、協議,簽發(fā)日常行政、業(yè)務文件;、參與公司戰(zhàn)略決策、年度發(fā)展和經營目標的制定。密、盜竊和破壞公司財物的有關人員進行調查和處罰。節(jié)約銷售費用,及時回籠資金,加快公司資金周轉。對專業(yè)技術人員的調動、任免、獎懲等提出初步建議報總經理。等外聯事務,為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的內外環(huán)境。