【總結(jié)】29/29財務部崗位KPI組成表財務經(jīng)理KPI組成表KPI考核周期考核標準KPI說明權(quán)重計算方式信息來源考核目的一般差錯次數(shù)半年12次/年見KPI說明表30%100-(A-3)*6季度100-(A-12)*6年度總監(jiān)抽檢記錄避免差錯,提高工作質(zhì)量客戶投訴次數(shù)半年0財務總監(jiān)一級接到客戶投訴的
2025-07-29 17:38
【總結(jié)】財務報表編制時效、準確率考核表被考評部門:財務部年月日主管部門/領導考評期間考評部門/考評人填表日期序號內(nèi)容分類工作控制點要求標準說明滿分分數(shù)得分01組織落實財務部內(nèi)部職責分工明確
2025-07-01 00:16
【總結(jié)】市場業(yè)務部年度KPI說明2011年部門年度績效指標公司戰(zhàn)略主題關鍵績效指標(KPI)指標定義指標說明計算公式*100%數(shù)據(jù)來源銷售收入增長銷售增長率銷售增長額與期初銷售收入的比值增加銷售收入,提高市場份額銷售增長額/期初銷售收入財務報關部新產(chǎn)品盈利貢獻比重新產(chǎn)品利潤額占總利潤額的的比重不斷開發(fā)新產(chǎn)品,形成新的利潤增長點新
2025-06-30 20:45
【總結(jié)】降低出口車牌差錯率——內(nèi)遂高速安岳收費站QC小組2022年3月內(nèi)遂高速安岳收費站QC小組一、小組簡介小組名稱內(nèi)遂高速安岳收費站QC小組成立時間小組組長潘瑩課題類型管理型活動時間發(fā)布時間序號姓名性別年齡工作職務文化程度小組分工1朱建中男50站
2025-05-26 03:31
【總結(jié)】年度位績效考核表部門:財務部崗位:財務部部長姓名:年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標準考核結(jié)果任務績效財務部的管理工作根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,在充分溝通的基礎上,組織制訂公司的財務戰(zhàn)略規(guī)劃方案;組織制訂年度和月度財務工作計劃以及應變計劃;指導和協(xié)調(diào)部門涉及工作出現(xiàn)的重大問
2024-09-01 17:41
【總結(jié)】業(yè)務單位·公司職員的人事表格(A)職稱部課組姓名分類評價內(nèi)容滿分1次2次調(diào)整決定工作態(tài)度1很少遲到、早退、缺席,工作態(tài)度認真52工作不偷懶、不倦怠53做事敏捷、效率高104遵守上司的指示55不倦怠,且正確地向
2025-07-21 10:48
【總結(jié)】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共4頁
2025-05-27 20:37
【總結(jié)】Sc超跑國際貿(mào)易有限公司目錄2財務部經(jīng)理崗位業(yè)績考核指標組成表........
2025-05-25 16:37
【總結(jié)】/制造業(yè)成績與效率增長率考核表典范員工成績與效率考核表姓名部門職稱入公司日期年資任現(xiàn)職日期1.人事記錄(1)考勤假別記錄扣分曠職(-3分/日)事假(-1分/日)病假()
2025-06-30 21:03
【總結(jié)】業(yè)務人員考核表姓名:部門:崗位:考評日期:評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差成果計劃實際完成完成計劃%14121086業(yè)務成績(萬)14121086(萬)14121086
2025-06-30 17:08
【總結(jié)】/業(yè)務人員考核表姓名:部門:崗位:考評日期:評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差成果計劃實際完成完成計劃%14121086業(yè)務成績(萬)14121086(萬)141210
2025-06-30 18:49
【總結(jié)】/動力廠生產(chǎn)副廠長績效考核表被考核者所屬單位動力廠所屬部門動力廠職位名稱生產(chǎn)副廠長考核者動力廠廠長考核期考核指標指標說明權(quán)重(%)量化標準得分得分依據(jù)打分標準得分區(qū)間所屬分廠業(yè)績評價結(jié)果反映被考核者所在分廠業(yè)績的指標50%參見動力廠業(yè)績評價標準生產(chǎn)成本控制率生產(chǎn)
2025-06-30 23:29
【總結(jié)】業(yè)務人員考核表姓名:部門:崗位:考評日期:評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差1.成果?計劃實際完成完成計劃%14121086141210861412108614121086A.總產(chǎn)值(萬)??
2025-06-30 17:31
【總結(jié)】造價部考核表與考核指標一、度績效考核表序號考核指標權(quán)重目標值評分標準實際值加權(quán)得分一、流程/運營/管理方面(90%)1預算評價15%2審核結(jié)算評價55%3造價部工作計劃完成率20%二、學習/能力方面(10%)1造價部人均培訓時
2025-07-01 00:53
2025-07-26 07:06