績(jī)效考核評(píng)價(jià)表建筑公司總經(jīng)理-資料下載頁(yè)
2025-07-01 00:22本頁(yè)面
【正文】 。（指標(biāo)分值*75%）：該項(xiàng)工作績(jī)效達(dá)到常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求，通常具有下列表現(xiàn)：基本上達(dá)到規(guī)定的時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量等工作標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有造成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、客戶、同事的不滿，達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo)。（指標(biāo)分值*50%）：該項(xiàng)工作績(jī)效基本達(dá)到常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求，通常具有下列表現(xiàn)：偶爾有小的疏漏，有時(shí)在時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量上達(dá)不到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)，工作表現(xiàn)一般，但沒(méi)有給公司造成較大的不良影響。（指標(biāo)分值*25%）：該項(xiàng)工作績(jī)效顯著低于正常工作標(biāo)準(zhǔn)的要求，通常具有下列表現(xiàn)：工作中出現(xiàn)較大的失誤，或在時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量上與規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)相距甚遠(yuǎn)，工作表現(xiàn)不良，給公司造成損失或不良影響。2 / 2
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