主管至經(jīng)理績(jī)效考核表-資料下載頁(yè)
2025-06-30 17:25本頁(yè)面
【正文】 成日期項(xiàng)目重要度評(píng)價(jià)□非常重要 □重要 □一般□非常重要 □重要 □一般□非常重要 □重要 □一般□非常重要 □重要 □一般本人簽字：直接領(lǐng)導(dǎo)評(píng)定及簽字：分管領(lǐng)導(dǎo)核定及簽字：人力資源部核定意見(jiàn)月績(jī)效額度（固定）：本月經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成得分:經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成獎(jiǎng)金：任務(wù)績(jī)效得分：任務(wù)績(jī)效獎(jiǎng)金：本月核定績(jī)效工資：績(jī)效專(zhuān)員：審核人：分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)意見(jiàn)績(jī)效反饋：簽名：日期： 年 月 日所在公司總經(jīng)理意見(jiàn)績(jī)效反饋：簽名：日期： 年 月 日備注：此表次月3號(hào)前交人力資源部，逾期未交視為自動(dòng)放棄本月績(jī)效工資處理。2 / 2
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