烏蘇里江藥業(yè)總經理績效考核表doc-資料下載頁
2025-07-15 04:35本頁面
【正文】 綜合測評打分（0－120分）2%核心管理團隊的工作協(xié)作程度戰(zhàn)略發(fā)展部戰(zhàn)略發(fā)展部提供綜合測評打分（0－120分）戰(zhàn)略發(fā)展提供綜合測評打分（0－120分）搭建公司研發(fā)體系1%研發(fā)技術專家的數(shù)量人力資源部制定招聘和職業(yè)培養(yǎng)計劃（0－120分）實施職業(yè)培養(yǎng)計劃（0－120分）公司整體士氣1%年度問卷調查公司員工對高管工作的滿意度人力資源部年度人力資源部組織年度員工問卷調查的得分結果（連續(xù)使用四季度）年度人力資源部組織年度員工問卷調查的得分結果（連續(xù)使用四季度）說明：平均交貨期：接到銷售人員訂貨請求后到運送到制定地點的天數(shù)，計算方法為季度所有訂貨批次所需天數(shù)的平均值。2 /
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