績效管理表格1--資料下載頁
2025-06-30 23:25本頁面
【正文】 考核期內(nèi)成功事項分析%考核期內(nèi)失敗事例分析%面臨的挑戰(zhàn)與機會分析%績效改進要點與措施%能力提升要點及方法%要求得到的支持與幫助%目標調(diào)整及新目標的確定%其他考核人簽字： 時間： 年 月 日注：該表適用于所有人員的績效輔導（除述職報告）。附表9：績效考核申訴表申訴人姓名職位部門直接上級申訴考核類型□季度考核 □年度考核 □試用期考核申訴事件申訴理由（可以附頁）申訴處理意見考核決策者簽名： 日期:申訴處理意見人力資源經(jīng)理簽名： 日期：申訴處理結(jié)果人力資源經(jīng)理簽名： 日期: 總經(jīng)理簽名: 日期:說明申訴人必須在知道考核結(jié)果2日內(nèi)提出申訴，否則無效。申訴人直接將該表交人力資源部負責人或考核決策人。人力資源部或考核決策人須在接到申述的3個工作日內(nèi)提出處理意見和處理結(jié)果。本表一式三份，一份人力資源部存檔，一份交申述人考核決策者，一份交申述人。
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