【總結(jié)】員工年終考績(jī)表部門職務(wù)姓名到職年月日年資性別支薪記錄年月年月年月年月年月現(xiàn)支薪額項(xiàng)目因素評(píng)分初核復(fù)核
2025-06-30 23:25
【總結(jié)】1.《績(jī)效指標(biāo)庫(kù)》2.《員工績(jī)效記錄卡》3.《職位考核表》4.《部門考核表》5.《績(jī)效數(shù)據(jù)收集通知單》6.《員工考核結(jié)果部門匯總表》7.《月度績(jī)效面談改進(jìn)計(jì)劃表》8.《述職報(bào)告評(píng)價(jià)表》附件1:績(jī)效指標(biāo)庫(kù)序號(hào)指標(biāo)類別指標(biāo)名稱公式考核周期說(shuō)明
【總結(jié)】第八章采購(gòu)績(jī)效管理職責(zé)1協(xié)助人力資源部經(jīng)理制定績(jī)效考核管理制度,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施職責(zé)3組織、指導(dǎo)各部門績(jī)效考核的實(shí)施,協(xié)助解決考核過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議職責(zé)4組織、指導(dǎo)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行績(jī)效考核
2025-07-01 00:20
2025-07-01 00:47
【總結(jié)】企業(yè)目標(biāo)戰(zhàn)略規(guī)劃組織設(shè)計(jì)人力資源規(guī)劃人力盤點(diǎn)訓(xùn)練體系訓(xùn)練需求訓(xùn)練規(guī)劃訓(xùn)練實(shí)施訓(xùn)練
2025-03-05 15:27
2025-01-23 21:11
【總結(jié)】員工績(jī)效考核表格及管理辦法人力資源部2內(nèi)容:?員工績(jī)效考核表展示?員工績(jī)效獎(jiǎng)金政策?績(jī)效考核工具的運(yùn)用及關(guān)鍵注意點(diǎn)3Personalperformance員工個(gè)人績(jī)效評(píng)估Employeename員工姓名Onboarddate入職日期
2025-01-07 17:23
【總結(jié)】建筑工程施工文件管理規(guī)范目錄(E-G類土建部分)E類工程試驗(yàn)檢驗(yàn)記錄相關(guān)規(guī)定及要求施工試驗(yàn)記錄(通用)是在專用施工試驗(yàn)記錄不適用的情況或采用新技術(shù)、新工藝及其他特殊工藝時(shí),對(duì)施工試驗(yàn)方法和試驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行的記錄。表內(nèi)“試驗(yàn)要求、試驗(yàn)情況記錄”應(yīng)根據(jù)設(shè)計(jì)要求或標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范規(guī)定及
2024-12-28 13:10
【總結(jié)】樂(lè)購(gòu)HymallSOP使用手冊(cè)樂(lè)購(gòu)HymallSOP使用手冊(cè)收銀主管處理之績(jī)效管理作業(yè)規(guī)范文檔狀態(tài)草案/更新/最終版文檔編號(hào)OP-版本V06-01版本日期2023-06-20撰寫單位BRI團(tuán)隊(duì)1樂(lè)購(gòu)HymallSOP使用手冊(cè)樂(lè)購(gòu)使用手冊(cè)收銀主管處理之績(jī)效管理作業(yè)
2025-01-21 06:41
【總結(jié)】如何打造高績(jī)效銷售團(tuán)隊(duì)1如何打造高績(jī)效銷售團(tuán)隊(duì)課程目的?全面了解營(yíng)銷管理、營(yíng)銷隊(duì)伍管理基本原則?培養(yǎng)企業(yè)營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)力,建立完善的銷售管理體系?把握營(yíng)銷管理技巧,對(duì)難以控制的營(yíng)銷過(guò)程做正確決策?明確營(yíng)銷策略、管理職責(zé)、營(yíng)銷組合等管理實(shí)務(wù)?強(qiáng)化市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、銷售成交、售后服務(wù)等專業(yè)銷售技巧?培育一批忠誠(chéng)于企業(yè)、富有戰(zhàn)斗力的銷售精
2025-02-19 12:53
【總結(jié)】銷售團(tuán)隊(duì)的績(jī)效管理課程內(nèi)容開(kāi)篇故事:銷售業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估?最近一位區(qū)域銷售總監(jiān)問(wèn)一線銷售經(jīng)理:“你的銷售隊(duì)伍有多好?”?這位經(jīng)理快速回答道:“我們非常棒!”?區(qū)域總監(jiān)接著問(wèn):“你怎么知道呢?”?“因?yàn)槲覀冞B續(xù)三年都完成了銷售目標(biāo)。”經(jīng)理回答。問(wèn)題:完成銷售目標(biāo)就是好的銷售團(tuán)隊(duì)??銷售人員可能抓住一些利潤(rùn)低的項(xiàng)目來(lái)創(chuàng)造很高的銷
2025-03-04 18:55
【總結(jié)】報(bào)告人:趙常樂(lè)銷售團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練與管理博學(xué)之樂(lè)于學(xué),樂(lè)在學(xué)審問(wèn)之天下耳、天下目、天下心慎思之思即悟,悟其規(guī)律,悟其本質(zhì)明辨之勿持空杯心態(tài),勿隨魔音起舞篤行之學(xué)以致用方真學(xué)打造學(xué)習(xí)型企業(yè)(升卦)枝繁葉茂在根深萬(wàn)丈高樓根基牢常種福根得福報(bào)多埋禍根
2025-02-05 20:45
【總結(jié)】1東風(fēng)日產(chǎn)專營(yíng)店新建店商務(wù)培訓(xùn)DBS考核與銷售績(jī)效管理2★DBS定義★DBS評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制★DBS考核大項(xiàng)說(shuō)明★銷售績(jī)效管理講義3DBS定義DBS定義:專營(yíng)店銷售運(yùn)營(yíng)基準(zhǔn)考核目的:
2025-03-10 12:26
【總結(jié)】目標(biāo)管理與績(jī)效考核講師:李慶遠(yuǎn)1滾動(dòng)式目標(biāo)管理與績(jī)效考核一、目標(biāo)管理MBOManagementByObjectives目標(biāo)的分解總目標(biāo)→階段性目標(biāo)→部門目標(biāo)→個(gè)人目標(biāo)2滾動(dòng)式目標(biāo)管理與績(jī)效考核問(wèn)題一:為什么需要績(jī)效管理?3滾動(dòng)式目
2025-01-16 00:47
【總結(jié)】市場(chǎng)營(yíng)銷方案128ML雙歧增殖保健品匯源集團(tuán)機(jī)密1目錄營(yíng)銷組合分冊(cè)第一部推廣命名篇第二部包裝與價(jià)格組合篇第三部營(yíng)銷渠道篇銷售管理分冊(cè)第四部產(chǎn)品經(jīng)銷體系篇第五部銷售管理制度篇終端管理分冊(cè)第六部
2025-01-20 12:13