員工工作表現評分表-資料下載頁

【總結】表6：員工工作表現/貢獻評估表（管理人員用）被評價者個人資料：姓名：性別：年齡：部門：評估日期：任職時間：職位：評價標準和操作說明：請在適當的欄內填寫等級對應的字母。A.（10分）出色，績效特別優(yōu)秀，并始終超越本職位常規(guī)標準要求B.（8分）優(yōu)良，工作績效經常超出本職位常規(guī)標準要求C.（6分）可接受，工作績效經常維持或偶爾超

2025-06-30 19:37

員工工作評估表-資料下載頁

【總結】......員工工作評估表（您的認真對于大家很重要?。┬蛱栐u估項目分數得分評定標準1對細節(jié)的關心9-10具有發(fā)現問題的企圖心，敏銳的觀察能力，工作時關注細節(jié)，力求改善.7-9主動觀察工作中的細小環(huán)節(jié)，提出建設性舉措.6-7有關心細節(jié)的意識，但需一定的提醒、指導

2025-06-30 20:44

員工工作表現評估評語-資料下載頁

【總結】優(yōu)秀中不能表現出上級的命令口吻，要以一個朋友的身份對他的優(yōu)秀表現進行肯定。你想知道員 工工作表現評估評語怎么寫嗎?接下來就一起分享為大家整理的員工工作表現評估評語吧! 員工工作表現評估評語【優(yōu)秀篇...

2025-08-24 11:25

公司員工工作評估表-資料下載頁

【總結】1/4FY02中國網通員工工作評估表姓名：員工號：入職日期：年月日部門：職位：現職任期：年月日直屬主管：評估期限：從年月日到年月日第一部分工作業(yè)績回顧評定針對每項工作的完成情況評定分數，其中130分封頂；0分為

2025-06-30 18:50

員工綜合評估表-資料下載頁

【總結】湘核建太原分公司宜興項目部（2010年10月）員工綜合評估表項目部對隊逐月評估情況(隊長、班組長)單位：湘核建太原分公司宜興項目部2010年10月姓名三違`

2025-06-30 19:18

員工績效評估表-資料下載頁

【總結】員工績效評估表PERFORMANCEAPPRAISALREPORT（FORMD）本表適用于經理級(含)以上級別員工(另有指明的職位除外)定性績效評估的自評、初評和總評(含試用期滿評估)用途。本表總分最高為100分。類別Sorts自評Self-Appraisal初評FirstAppraisal總評GeneralAp

2025-06-30 19:27

員工評估表匯總-資料下載頁

【總結】員工工作表現/貢獻評估表（非管理人員用）被評價者個人資料：姓名：性別：年齡：部門：評估日期：任職時間：職位：評價標準和操作說明：請在適當的欄內填寫等級對應的字母。A.（10分）出色，績效特別優(yōu)秀，并始終超越本職位常規(guī)標準要求B.（8分）優(yōu)良，工作績效經常超出本職位常規(guī)標準要求C.（6分）可接受，工作績效經常維持或偶爾超出本

2025-06-30 19:07

企業(yè)員工評估表-資料下載頁

【總結】_______________公司企業(yè)員工評估表員工姓名生日部門從事職業(yè)從何時從事此職業(yè)（年月日）上次評估時間（年月日）由何人和何部門完成此次評估所包括的時間段從到評估原因□年度評估□調動評估□證書評估□試用期結束評估評估者姓名何時起擔任被評估人領導

2025-07-29 17:50

工作表現評估報告-資料下載頁

【總結】PERFORMANCEAPPRAISALREPORT工作表現評估報告（I）PERSONALDETAILS/個人簡歷Name/姓名_______________________________DateJoinedCompany/加入公司日期Company/公司名稱_______________________________

2025-07-20 16:10

酒業(yè)公司員工工作表現評估管理辦法-資料下載頁

【總結】21/22山東某某酒業(yè)公司員工工作表現評估管理辦法1、目的　　1、對企業(yè)職員的思想素質、工作能力、工作態(tài)度、工作成績及其他相關方面進行考核和評價；　　2、為確定職員的報酬、獎金、福利、職位升降、培訓計劃、員工發(fā)計劃等項工作提供依據；　　二、適用范圍　　公司全體職員?！　∪?、名詞釋義　　人力資源評定組由人力資源部和被評估員工的平級同事組

2025-04-09 07:44

員工能力素質評估表-資料下載頁

【總結】員工能力素質評估表（適用于沒有下級的員工）一、被評估人品行評價：（如有一項評估內容不符合，視為品行不符合）。評估人姓名　與被評估人關系　評估日期　品行內容行為表現是否符合（請在括號內打√）誠信正直能夠堅持原則，維護公司利益（）符合（）不符合對承諾的事情，積極、主動落實，深受大家信賴（）符合

2025-06-30 19:18

企業(yè)員工考核評估表-資料下載頁

【總結】普通員工考核表姓名：部門：崗位：考評日期：評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差勤務態(tài)度A．嚴格遵守工作制度，有效利用工作時間。B．對新工作持積極態(tài)度。C．忠于職守、堅守崗位D．以協作精神工作，協助上級，配合同事。14121086141210

2025-06-30 17:49

10、新員工評估表-資料下載頁

【總結】新員工評估表新員工姓名：部門：入職時間：入職指導人：新員工評價入職指導人工作項目完成情況未完成原因1、指導新員工掌握公司及部門的組織架構、崗位設置、相關崗位人員分工及角色；543212、與新員工談心溝通至少2次、幫助尋找資源、讓其愉快輕松工作；54321

2025-06-30 15:35

某企業(yè)員工評估表-資料下載頁

【總結】_______________公司企業(yè)員工評估表員工姓名生日部門從事職業(yè)從何時從事此職業(yè)（年月日）上次評估時間（年月日）由何人和何部門完成此次評估所包括的時間段從到評估原因□年度評估□調動評估□證書評估□試用期結束評估評估者姓名何時起擔任被評估人領導

2025-07-29 21:33

企業(yè)員工評估記錄表-資料下載頁

【總結】_______________公司企業(yè)員工評估表員工姓名生日部門從事職業(yè)從何時從事此職業(yè)（年月日）上次評估時間（年月日）由何人和何部門完成此次評估所包括的時間段從到評估原因□年度評估□調動評估□證書評估□試用期結束評估評估者姓名何時起擔任被評估人領導

2025-07-29 19:21

員工工作表現評估表-文庫吧

員工工作表現評估表-wenkub

員工工作表現評估表(已修改)

員工工作表現評估表(編輯修改稿)