【總結(jié)】第一篇:企業(yè)文化考核表 企業(yè)文化考核表 一.同仁堂歷史文化 ,清康熙8年。公元1669年。樂顯揚(yáng)。 2.“同仁”二字出自何處?含義是什么? 語出《易經(jīng)》,意為和同于人,寬廣無私,遠(yuǎn)近親疏皆仁...
2024-10-13 13:06
【總結(jié)】普通員工服務(wù)成績(jī)考核表_________年度____月部門:姓名:考核項(xiàng)目得分處理能力理解能力非常強(qiáng)對(duì)事判斷正確。處理能力較
2025-07-26 14:29
【總結(jié)】早餐服務(wù)檢查項(xiàng)目是否不適用客人抵達(dá)餐廳/帶位1.能否在客人抵達(dá)餐廳后15秒內(nèi)招呼客人?2.能否親切、友善地問候客人?3.迎送員有否詢問客人的姓名,并在服務(wù)過程中使用?4.迎送員有否詢問客人喜歡吸煙區(qū)還是非吸煙區(qū)?5.迎送員有否請(qǐng)客人跟隨他/她到餐桌旁?
2025-06-30 19:42
【總結(jié)】沃搬家-西安搬家服務(wù)信息網(wǎng)普通員工服務(wù)成績(jī)考核表_________年度____月部門:姓名:考核項(xiàng)目得分處理能力理解
2024-08-26 12:26
2025-07-24 18:29
【總結(jié)】5/6高級(jí)職員考核表(考核對(duì)象:主管/(副)部長(zhǎng)/經(jīng)理(含)以上級(jí)管理人員)姓名: 崗位名稱: 總得分:項(xiàng)目及考核內(nèi)容配分自評(píng)上級(jí)審核領(lǐng)導(dǎo)能力15%善于領(lǐng)導(dǎo)部署提高工作效率,積極達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)15靈活運(yùn)用部署順利達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)13-14
2025-06-30 20:34
【總結(jié)】“項(xiàng)目杯”項(xiàng)目安全、消防與文明施工管理考核評(píng)分表第一頁序號(hào)檢查項(xiàng)目檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1安全組織保障體系與責(zé)任落實(shí)健全安全生產(chǎn)、綠色施工保障體系,制定責(zé)任目標(biāo)并分解()安全生產(chǎn)、綠色施工
2024-08-30 14:40
【總結(jié)】第二部分:管理績(jī)效考核(權(quán)重20%)項(xiàng)目分值評(píng)價(jià)著眼點(diǎn)評(píng)估等級(jí)評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)計(jì)劃與組織管理40定義:有效地利用人、財(cái)、物,計(jì)劃性安排和組織工作。1級(jí):缺乏預(yù)先制定的工作計(jì)劃,解決問題準(zhǔn)備不足;2級(jí):有計(jì)劃,但缺乏系統(tǒng)性,導(dǎo)致工作執(zhí)行不利;3級(jí):能有效地計(jì)劃和組織下屬工作;4級(jí):對(duì)工作
2025-06-30 17:41
【總結(jié)】部門名稱:部門簽名:日期:企劃處考核表考評(píng)項(xiàng)目細(xì)則分值自評(píng)分評(píng)分備注部門職責(zé)履行情況發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,組織制定規(guī)章制定,分解方針目標(biāo),建立考核體系10質(zhì)量環(huán)境等標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi)審?fù)鈱徏氨3煮w系的運(yùn)行10制定科研發(fā)展規(guī)劃,組織并推動(dòng)年度科研項(xiàng)目5
2025-06-30 21:38
【總結(jié)】員工績(jī)效考核表姓名:部門:職位:??本次考核日期:上次考核日期:???????????????????????
2025-07-04 21:30
【總結(jié)】管理員工考核表姓名:部門:崗位:考評(píng)日期:評(píng)價(jià)因素對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差A(yù).把工作放在第一位,努力工作。B.對(duì)新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度。C.忠于職守,嚴(yán)守崗位。D.對(duì)部下的過失勇于承擔(dān)責(zé)任。141210861412108614
2025-06-30 18:23
【總結(jié)】機(jī)械制造企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)級(jí)辦法一、為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》(國發(fā)〔2004〕2號(hào)),指導(dǎo)全國機(jī)械制造企業(yè)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)基層和基礎(chǔ)工作,促進(jìn)企業(yè)建立自我約束、持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,制定本考核評(píng)級(jí)辦法。二、本考核評(píng)級(jí)辦法適用于各類機(jī)械制造企業(yè)。三、機(jī)械制造企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)級(jí),應(yīng)當(dāng)按照《機(jī)械制造企業(yè)安全
2025-07-14 17:58
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)員工績(jī)效考核表 員工月度績(jī)效考核表 所屬部門考核時(shí)間考核指標(biāo)職位 2017年 月 日 考核標(biāo)準(zhǔn)及方法 任勞任怨,竭盡所能完成工作;明確自己的職責(zé),自覺對(duì)自己的行為及后果負(fù)責(zé)。...
2024-11-14 07:03
【總結(jié)】9/9考核表范例成績(jī)與效率評(píng)估行政管理人員/中階管理干部/專業(yè)人員姓名工作職稱部門考核期間自至工作說明書
2025-06-30 18:49
2025-07-26 14:34