【總結(jié)】第二部分:管理績效考核(權(quán)重20%)項目分值評價著眼點評估等級評價分數(shù)計劃與組織管理40定義:有效地利用人、財、物,計劃性安排和組織工作。1級:缺乏預先制定的工作計劃,解決問題準備不足;2級:有計劃,但缺乏系統(tǒng)性,導致工作執(zhí)行不利;3級:能有效地計劃和組織下屬工作;4級:對工作
2025-06-30 17:41
【總結(jié)】部門名稱:部門簽名:日期:企劃處考核表考評項目細則分值自評分評分備注部門職責履行情況發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,組織制定規(guī)章制定,分解方針目標,建立考核體系10質(zhì)量環(huán)境等標準體系內(nèi)審外審及保持體系的運行10制定科研發(fā)展規(guī)劃,組織并推動年度科研項目5
2025-06-30 21:38
【總結(jié)】第一篇:德育考核表 單位:2013年月日 項目德育制度10分德育隊伍10分 考核內(nèi)容 1、有德育工作學期計劃 2、有周(月)德育工作安排表 3、有學習、衛(wèi)生、安全、紀律等管理制度 4、有...
2024-10-28 19:00
【總結(jié)】第一篇:員工考核表 考核表范例 成績與效率評估 行政管理人員/中階管理干部/專業(yè)人員 姓名:工作職稱: 部門:考核期間自: 自: 工作說明書□附件□正修訂中,隨后檢送 Ⅰ.前一年達成的...
2024-10-13 11:52
【總結(jié)】第一篇:員工考核表 考核表范例 成績與效率評估行政管理人員/中階管理干部/專業(yè)人員 姓名:工作職稱: 部門:考核期間自: 自: 工作說明書□附件□正修訂中,隨后檢送ⅰ.前一年達成的成果 ...
2024-10-14 00:20
【總結(jié)】第一篇:員工考核表 公司員工考核制度 第一章總論 第一條目的 為了使公司員工考核的實施與運行有章可循,特制定本制度。 第二條考核的作用 員工考核的作用,是為了把握并評定員工的能力。具體來說...
2024-11-15 23:57
【總結(jié)】員工績效考核表姓名:部門:職位:??本次考核日期:上次考核日期:???????????????????????
2025-07-04 21:30
【總結(jié)】管理員工考核表姓名:部門:崗位:考評日期:評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差A.把工作放在第一位,努力工作。B.對新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度。C.忠于職守,嚴守崗位。D.對部下的過失勇于承擔責任。141210861412108614
2025-06-30 18:23
【總結(jié)】機械制造企業(yè)安全質(zhì)量標準化考核評級辦法一、為貫徹落實《國務院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》(國發(fā)〔2004〕2號),指導全國機械制造企業(yè)開展安全質(zhì)量標準化活動,切實加強基層和基礎工作,促進企業(yè)建立自我約束、持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制,制定本考核評級辦法。二、本考核評級辦法適用于各類機械制造企業(yè)。三、機械制造企業(yè)安全質(zhì)量標準化考核評級,應當按照《機械制造企業(yè)安全
2025-07-14 17:58
【總結(jié)】建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)考核表企?企?業(yè)?:××××××××××(公章)填
2025-06-30 20:44
【總結(jié)】 xxx品控績效考核表|績效考核表 XXX成品檢驗員績效考核表(19年)部門:姓名:考核周期______年___月___日至____年____月____日考核日期_____年_____月__...
2025-01-13 22:33
【總結(jié)】9/9考核表范例成績與效率評估行政管理人員/中階管理干部/專業(yè)人員姓名工作職稱部門考核期間自至工作說明書
2025-06-30 18:49
【總結(jié)】/。個人綜合考核表/助理人員績效考核表姓名:年月日項目內(nèi)容分數(shù)5分4分3分2分1分績效25%目標達成率超過目標達到既定目標尚可欠佳落后工作品質(zhì)
2025-06-30 18:20
【總結(jié)】3/3考核表說明一、考核結(jié)果:1.1考核結(jié)果:A、B、C、D四個等級;等級占考核人數(shù)比例A30%B40%C20%D
2025-06-30 18:35
【總結(jié)】 企業(yè)文化:企業(yè)文化標語 企業(yè)文化企業(yè)核心價值觀是建設企業(yè)文化的核心,金財立信擁有六大核心價值觀,形成企業(yè)文化基礎系統(tǒng),令員工凝聚在一起,共同推動企業(yè)文化的發(fā)展:一、客戶至上——實現(xiàn)客戶利益...
2025-01-17 04:51