【總結(jié)】九星個人績效目標(biāo)計劃員工: _____________________主管: _____________________部門: _____________________績效期限: ___________________員工對認(rèn)同的績效計劃簽名:_________________________主管對認(rèn)同的績效計劃簽名:______
2025-06-30 17:14
【總結(jié)】個人月度績效考評表姓名:時間:年月個人月度工作綜合評價表本職工作內(nèi)容好□ 一般□ 較差□好□ 一般□ 較差□好□ 一般□ 較差□好□ 一般□ 較差□好□ 一般□ 較差□加獎項目扣獎項目
2025-06-30 16:47
2025-06-30 18:00
【總結(jié)】第一篇:人力資源管理-績效考核表-個人季度績效考核量表 2000財年第季度計劃/考核表 2000財年季度述職/考核表 一基本信息 本人評價日期: 上級評價日期: 二工作表現(xiàn)評價 三述職報...
2025-10-31 13:51
【總結(jié)】本文檔是純word文檔,可以任您自由編輯修改,如果您需要本人的文檔,QQ:332985688,網(wǎng)精品文檔,盡在其中,如果您需要什么文檔,但沒有找到,請告知,本人將竭力搜索,并且免費為您提供。昵稱:紅楓,主頁,歡迎您提出寶貴的意見和建議,非常感謝您的光臨,謝謝??!本文檔是純word文檔,可以任您自由編輯修改,如果您需要本人的文檔,QQ:332985688,網(wǎng)精
2025-02-20 09:02
【總結(jié)】管理崗位工作業(yè)績考評指標(biāo)表科室:辦公室崗位:科長類別項目考評指標(biāo)指標(biāo)值分值評分標(biāo)準(zhǔn)工作業(yè)績文件管理文件處理準(zhǔn)確率100%。8分發(fā)生錯誤,每次扣1分合同管理合同糾紛為零8分出現(xiàn)一次合同糾紛,每次扣2分
2025-07-29 19:01
【總結(jié)】績效目標(biāo)計劃表本表可以復(fù)印。填好并與主管確認(rèn)后,請主管負(fù)責(zé)復(fù)印一份送人力資源部備案。姓名:汪健入職時間:2003年1月審核人:職位:主任部門:新技術(shù)研發(fā)中心審核期:公司目標(biāo):部門目標(biāo):成本控制優(yōu)質(zhì)客戶保留率開發(fā)新客戶新技術(shù)研發(fā)項目的數(shù)量新技術(shù)應(yīng)用比例、推廣效率預(yù)算達(dá)標(biāo)配合營業(yè)、市場部門向客戶推薦新技術(shù)??個人績效
2025-06-30 16:54
【總結(jié)】員工個人季度績效考核表考核時間:年月姓名部門崗位考核內(nèi)容權(quán)重考核方法扣分原因考核得分利潤指標(biāo)公司利潤完成比例:%(實際完成額/計劃完成額)文明辦公團結(jié)協(xié)作勤奮好學(xué)
2025-06-30 20:33
【總結(jié)】行政科______年___月份績效計劃表文件編號版本崗位名稱辦公文員所屬部門黨政辦公室生效日期0000年00月00日起考核項目考核目標(biāo)配分?jǐn)?shù)據(jù)來源考核周期項目名稱計算方式[(+-×÷=≥≤∑)]項目界定最高目標(biāo)考核目標(biāo)最低目標(biāo)1計生工作達(dá)標(biāo)情況發(fā)現(xiàn)一項不合格扣
2025-01-19 06:06
【總結(jié)】 績效工資機制 五星啤酒與亞洲戰(zhàn)略投資公司的聯(lián)系 北京亞洲雙合盛五星啤酒有限公司(五星)的控股方是一家總部設(shè)在北京的投資集團——亞洲戰(zhàn)略投資公司(ASIMCO)。亞洲戰(zhàn)略投資公司的大股東是西方信托公司、維特·雷諾茲公司負(fù)責(zé)人摩根·斯坦利和亞洲戰(zhàn)略投資公司的最高管理層。最高管理層工作組的成員包括: 杰克·伯考斯基(董事長兼
2025-04-15 22:25
【總結(jié)】專業(yè)資料整理分享人力資源部各崗位績效考核表人力資源部經(jīng)理考核評分表(月度)考核期間:年月姓名崗位任務(wù)績效序號考核項目權(quán)重指標(biāo)要求評分等級得分自評上級結(jié)果1招聘達(dá)成20%
2025-06-30 18:18
【總結(jié)】PerformanceAppraisal績效評估表Appraisee:姓名:ProductDivision/Busine
2025-06-30 16:44
【總結(jié)】/。個人綜合考核表/助理人員績效考核表姓名:年月日項目內(nèi)容分?jǐn)?shù)5分4分3分2分1分績效25%目標(biāo)達(dá)成率超過目標(biāo)達(dá)到既定目標(biāo)尚可欠佳落后工作品質(zhì)
2025-06-30 18:20
【總結(jié)】家輝公司總監(jiān)/部門經(jīng)理崗位季度考評表員工姓名:職位:所在部門:評估期間:工作業(yè)績考評1、季度工作計劃完成情況總結(jié):(被考評員工填寫)本季度工作計劃計劃完成情況1122
2025-07-30 00:08
【總結(jié)】個人績效考核工作記錄(2016年5月—2017年2月)2016年5月份績效表本月目標(biāo)清單:(條文式,200字以內(nèi))???當(dāng)前字?jǐn)?shù):1471、開展招商引資工作,跟蹤青島、天津、重慶招商項目,與外地商會建立合作關(guān)系。2、開展“民企聯(lián)村、精準(zhǔn)扶貧”行動活動。3、開展基層商會建設(shè)開展指導(dǎo)活動。4、開展全國規(guī)模以上企業(yè)調(diào)研活動。5、開展“五好縣
2025-07-29 18:19