【總結(jié)】·中西醫(yī)臨床基本技能操作指南（出科考核用）福建中醫(yī)藥大學(xué)附屬人民醫(yī)院2014年8月修訂 中西醫(yī)臨床技能考核評分表 1留取尿標(biāo)本考核評分表 1股靜脈置管換藥術(shù)考核評分表 2胰島素筆使用操作考核評分表 3血糖儀使用操作考核評分表 4頭頸部體格檢查考核評分表 5院前急救單人徒手操作成人心肺復(fù)蘇術(shù)考
2025-06-30 20:59
【總結(jié)】職能與后勤部門工勤人員季度考核表被考核者姓名： 所屬部門及崗位： 考 核 人： 考核期間： 200 年第 季度說明：本表主要從企業(yè)及崗位的要求（企業(yè)核心能力、崗位職責(zé)及關(guān)鍵績效指標(biāo)）出發(fā)，根據(jù)各部門工勤人員與部門主管領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成的季度工作計劃及其執(zhí)行情況，從工作能力、工作態(tài)度、工作任務(wù)、工作績效四個方面，對工勤人員進(jìn)行的階段性
2025-07-01 00:13
【總結(jié)】教師專業(yè)技能考核評分表（舞蹈）項目分?jǐn)?shù)編號姓名1、姿勢舒展大方，有一定基本功（3）2、動作編排新穎，感染力強（3）3、節(jié)奏感好，表情好，感染力強（3）4、服裝，臺風(fēng)自然大方（1）總分1、張翠翠2、田瑞3、高蕊4、趙燕5、張英6、梁文麗
2025-08-05 07:37
【總結(jié)】........黨員量化考核評分表類別內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分項評議標(biāo)準(zhǔn)基本要求（35分）學(xué)習(xí)教育（15分）1、積極參加黨組織的各類會議、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，無特殊原因不缺席。10一次無故不參加黨的
2025-07-29 18:16
【總結(jié)】保安訓(xùn)練考核表單位：隊年月日內(nèi)容姓名單兵隊列（40分）擒敵（18分）體能（18分）消防（16分）車輛指揮（8分）得分評定結(jié)果軍人軍姿，停止間轉(zhuǎn)法，齊步與立定，跑步與立定，正步與立定各5分，步
2025-06-30 18:31
【總結(jié)】7/7設(shè)計單位考核情況評分表工程名稱：設(shè)計單位名稱：考核內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)得分質(zhì)量¨“建筑規(guī)劃、結(jié)構(gòu)、設(shè)備設(shè)計先進(jìn)合理、安全經(jīng)濟(jì)，圖面表達(dá)清楚，下確無誤”給5分。¨“建筑規(guī)劃、結(jié)構(gòu)、設(shè)計先進(jìn)合理、安全經(jīng)濟(jì)，圖面基本表達(dá)清楚、無明顯錯誤”給4分。
2025-06-30 15:45
【總結(jié)】考核評價項目內(nèi)容滿分得分成績評定標(biāo)準(zhǔn)：□A、超越工作標(biāo)準(zhǔn)，有突出成績（參考分?jǐn)?shù)：90分以上）□B、正確如期完成工作，有優(yōu)良成績（參考分?jǐn)?shù)：71-89分）□C、符合工作要求，能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)（參考分?jǐn)?shù)：60-70分）□D、工作中有缺點，應(yīng)求改進(jìn)（參考分?jǐn)?shù)：50-59分）□E、工作中多處不符合要求，缺點甚多（參考分?jǐn)?shù)：49分以下）
2025-06-30 23:25
【總結(jié)】巴州區(qū)年四季度旅游產(chǎn)業(yè)目標(biāo)考核評分表考核項目目標(biāo)績效任務(wù)百分制分值完成時限評分標(biāo)準(zhǔn)及認(rèn)定依據(jù)完成情況考核得分文旅經(jīng)濟(jì)接待游客（萬人次）月底一季度完成全年目標(biāo)任務(wù)不低于，二季度累計完成全年任務(wù)不低于，三季度累計完成全年任務(wù)不低于，四季度累計完成全年任務(wù)不低于，完成得滿分，每少完成扣分，低于不得分，超額完成不加分全年接待游客
2025-06-30 20:21
【總結(jié)】辦公室系統(tǒng)綜合考核評分細(xì)則一、綜合協(xié)調(diào)指標(biāo)要素分值評分標(biāo)準(zhǔn)管理制度3：制定貫徹落實、督察督辦和內(nèi)外部協(xié)調(diào)專項管理制度，具有針對性和可操作性。：制度不健全或與實際工作的對應(yīng)性或可操作性不好。貫徹落實42-4分：及時、有效的貫徹落實上級機關(guān)、集團(tuán)公司及總部各部門的指示和重要會議的會議精神，措施具體細(xì)致、合理可行，具有針對性,及時上報落實情況，材料內(nèi)容完整、
2025-04-14 09:50
【總結(jié)】........美工考核評分表（月度）考核期間：姓名崗位業(yè)績績效序號考核項目權(quán)重指標(biāo)要求評分等級得分自評上級結(jié)果1項目設(shè)計效果滿意度30%與方案完全匹配、有美感、細(xì)節(jié)無差錯、客戶體驗好
2025-06-30 23:59
【總結(jié)】專業(yè)資料整理分享美工考核評分表（月度）考核期間：姓名崗位業(yè)績績效序號考核項目權(quán)重指標(biāo)要求評分等級得分自評上級結(jié)果1項目設(shè)計效果滿意度30%與方案完全匹配、有美感、細(xì)節(jié)無差錯、客戶體驗好1與
2025-06-30 23:44
【總結(jié)】普通職員考核表（考核對象：辦公室職員、文員）崗位名稱： 姓名： 考核日期：項目及考核內(nèi)容配分自評上級審核工作任務(wù)30%能保質(zhì)保量，提前完成任務(wù)30能保質(zhì)保量，按時完成任務(wù)25-29在監(jiān)督下能完成任務(wù)15-25在指導(dǎo)下，偶爾不
2025-06-30 21:13
【總結(jié)】高級職員考核表（考核對象：主管/(副)部長/經(jīng)理(含)以上級管理人員）姓名： 崗位名稱： 總得分:項目及考核內(nèi)容配分自評上級審核領(lǐng)導(dǎo)能力15%善于領(lǐng)導(dǎo)部署提高工作效率，積極達(dá)成工作計劃和目標(biāo)15??靈活運用部署順利達(dá)成工作計劃和目標(biāo)13-14
2025-07-01 01:34
【總結(jié)】普通職員考核表（考核對象：辦公室職員、文員）崗位名稱： 姓名： 考核日期：項目及考核內(nèi)容配分自評上級審核工作任務(wù)30%能保質(zhì)保量，提前完成任務(wù)30??能保質(zhì)保量，按時完成任務(wù)25-29??在監(jiān)督下能完
2025-06-30 23:54
【總結(jié)】高級職員考核表（考核對象：主管/(副)部長/經(jīng)理(含)以上級管理人員）姓名： 崗位名稱： 總得分:項目及考核內(nèi)容配分自評上級審核領(lǐng)導(dǎo)能力15%善于領(lǐng)導(dǎo)部署提高工作效率，積極達(dá)成工作計劃和目標(biāo)15靈活運用部署順利達(dá)成工作計劃和目標(biāo)13-14尚能領(lǐng)導(dǎo)部署勉強達(dá)成工作計劃和目
2025-07-01 00:23
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