【摘要】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第2頁共2頁深圳市萬科物業(yè)管理有限公司合同登記表編號:版本:C/0表格生效期:2005年2月1日序號:部門序號合同編號合同名稱合同類別簽約方合同起止時間合同金額備注
2025-01-07 16:21
【摘要】深圳市萬科物業(yè)管理有限公司文件發(fā)放簽收表編號:版本:BC/20表格生效期:20045年21月1日序號:序號文件編號文件名稱發(fā)放頁碼版本文件生效期份數(shù)規(guī)格(A3/A4)收文部門簽收人部門文件收回登記
2024-08-23 21:08
【摘要】深圳市萬科物業(yè)管理有限公司標(biāo)準(zhǔn)、政策法規(guī)一覽表編號:版本:C/00表格生效期:20052年12月120日序號:序號文件級別文件類別文件名稱生效日期發(fā)文部門及文號備注
2025-07-23 15:52
【摘要】3/3季度績效考核標(biāo)準(zhǔn)及評分表專員、高專(幕僚)用表本考核標(biāo)準(zhǔn)及評分表用來指導(dǎo)主管與員工通過績效考核,對該員工本季度績效表現(xiàn)和結(jié)果作出總結(jié),并對需要改進(jìn)之處提出要求。部門:課別:擔(dān)任此職時間:在職時間:姓名:職務(wù):上次考核時間:上次考核分?jǐn)?shù):工號:考評期間:考評主管:
2025-07-23 19:36
【摘要】季度績效考核標(biāo)準(zhǔn)及評分表組長(含)以上主管用表本考核標(biāo)準(zhǔn)及評分表用來指導(dǎo)主管與員工通過績效考核,對該員工本季度績效表現(xiàn)和結(jié)果作出總結(jié),并對需要改進(jìn)之處提出要求。部門:課別:擔(dān)任此職時間:在職時間:姓名:職務(wù):上次考核時間:上次考核分?jǐn)?shù):工號:考評期間:考評主管:上級主
2025-07-23 18:08
【摘要】財務(wù)總監(jiān)考核評分表(月度)考核期間:年月日姓名崗位業(yè)績考核序號考核項目權(quán)重目標(biāo)值要求評分等級得分自評上級結(jié)果1業(yè)績指標(biāo)70%財務(wù)資金籌劃20%資金使用成本低于銀行利息,主要業(yè)務(wù)資金不斷流按要求完成20分資金不斷流,但資金使用成本與銀行利息基本持平10分資金斷流或使用成本高
2025-07-10 00:29
【摘要】........附件2云南技師學(xué)院2015年度黨員目標(biāo)管理責(zé)任制考核評分表考核項目考核內(nèi)容分值評分標(biāo)準(zhǔn)自評分考核得分堅持理論學(xué)習(xí)15分,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,在大是大非
2024-08-13 19:27
【摘要】設(shè)計單位考核情況評分表工程名稱:設(shè)計單位名稱:考核內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)得分質(zhì)量¨“建筑規(guī)劃、結(jié)構(gòu)、設(shè)備設(shè)計先進(jìn)合理、安全經(jīng)濟(jì),圖面表達(dá)清楚,下確無誤”給5分?!А敖ㄖ?guī)劃、結(jié)構(gòu)、設(shè)計先進(jìn)合理、安全經(jīng)濟(jì),圖面基本表達(dá)清楚、無明顯錯誤”給4分?!А敖ㄖ?guī)劃、
2025-07-10 00:12
【摘要】區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心\站檢查記錄表1—機(jī)構(gòu)環(huán)境指標(biāo)分值指標(biāo)內(nèi)容檢查記錄得分5(1)診查室和治療室等體現(xiàn)保護(hù)服務(wù)對象隱私(2)符合無障礙設(shè)計要求,設(shè)置無障礙通道
2024-08-13 20:55
【摘要】·中西醫(yī)臨床基本技能操作指南(出科考核用)福建中醫(yī)藥大學(xué)附屬人民醫(yī)院2014年8月修訂 中西醫(yī)臨床技能考核評分表 1留取尿標(biāo)本考核評分表 1股靜脈置管換藥術(shù)考核評分表 2胰島素筆使用操作考核評分表 3血糖儀使用操作考核評分表 4頭頸部體格檢查考核評分表 5院前急救單人徒手操作成人心肺復(fù)蘇術(shù)考
2025-07-09 20:59
【摘要】職能與后勤部門工勤人員季度考核表被考核者姓名: 所屬部門及崗位: 考 核 人: 考核期間: 200 年第 季度說明:本表主要從企業(yè)及崗位的要求(企業(yè)核心能力、崗位職責(zé)及關(guān)鍵績效指標(biāo))出發(fā),根據(jù)各部門工勤人員與部門主管領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成的季度工作計劃及其執(zhí)行情況,從工作能力、工作態(tài)度、工作任務(wù)、工作績效四個方面,對工勤人員進(jìn)行的階段性
2025-07-10 00:13
【摘要】教師專業(yè)技能考核評分表(舞蹈)項目分?jǐn)?shù)編號姓名1、姿勢舒展大方,有一定基本功(3)2、動作編排新穎,感染力強(3)3、節(jié)奏感好,表情好,感染力強(3)4、服裝,臺風(fēng)自然大方(1)總分1、張翠翠2、田瑞3、高蕊4、趙燕5、張英6、梁文麗
2024-08-20 07:37
【摘要】........黨員量化考核評分表類別內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分項評議標(biāo)準(zhǔn)基本要求(35分)學(xué)習(xí)教育(15分)1、積極參加黨組織的各類會議、學(xué)習(xí)、培訓(xùn),無特殊原因不缺席。10一次無故不參加黨的
2024-08-13 18:16
【摘要】保安訓(xùn)練考核表單位:隊年月日內(nèi)容姓名單兵隊列(40分)擒敵(18分)體能(18分)消防(16分)車輛指揮(8分)得分評定結(jié)果軍人軍姿,停止間轉(zhuǎn)法,齊步與立定,跑步與立定,正步與立定各5分,步
2025-07-09 18:31
【摘要】7/7設(shè)計單位考核情況評分表工程名稱:設(shè)計單位名稱:考核內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)得分質(zhì)量¨“建筑規(guī)劃、結(jié)構(gòu)、設(shè)備設(shè)計先進(jìn)合理、安全經(jīng)濟(jì),圖面表達(dá)清楚,下確無誤”給5分。¨“建筑規(guī)劃、結(jié)構(gòu)、設(shè)計先進(jìn)合理、安全經(jīng)濟(jì),圖面基本表達(dá)清楚、無明顯錯誤”給4分。
2025-07-09 15:45