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xx大型超市生鮮管理手冊(cè)-資料下載頁(yè)

2025-10-30 15:15本頁(yè)面
  

【正文】 影響鮮度的重要因素。此外每日必須進(jìn)行質(zhì)量檢查: 真空食品是否已脫空 ;牛奶、果汁紙盒是否漏氣,開(kāi)始發(fā)酵、膨脹;這些都可造成鮮度不良,必須嚴(yán)格篩檢。 日配商品鮮度最佳貯存溫度 品項(xiàng) 標(biāo)準(zhǔn)溫度 牛奶、果汁、乳酪 0℃~ 4℃ 蛋類 18℃~ 20℃ 冷凍食品 - 18℃~- 20℃ 冰品 - 20℃~- 25℃ 腌菜、腸、肉類 4℃~ 8℃ 新概念管理手冊(cè) ?生鮮手冊(cè) (上 ) 第 24 頁(yè) 共 76 頁(yè) 第二分冊(cè) 生鮮營(yíng)運(yùn)管理 第四章 生鮮區(qū)部門(mén)崗位責(zé)任制 生鮮區(qū)部門(mén)崗位責(zé)任制的制定是為了進(jìn)一步明確生鮮區(qū) 各部門(mén)主管和員工的基本崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。 作為生鮮區(qū)的部門(mén)主管,首先必須明確自己的工作職責(zé),每天的工作內(nèi)容,如何管理好整個(gè)部門(mén),保持所屬員工工作熱情較高、任勞任怨、團(tuán)結(jié)一致;使部門(mén)業(yè)績(jī)和毛利各項(xiàng)指數(shù)達(dá)到公司預(yù)算要求。作為一個(gè)部門(mén)管理者,必須有承擔(dān)部門(mén)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的責(zé)任心,并且懂得如何領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)員工朝著 高工作質(zhì)量、高服務(wù)熱誠(chéng)、高工作效率 的方向努力。而這一切都必須依賴腳踏實(shí)地的工作計(jì)劃制定和執(zhí)行;工作流程的反復(fù)檢查; 追蹤績(jī)效 ,以達(dá)目標(biāo)要求。另外,部門(mén)主管還需要 不斷充實(shí)專業(yè)知識(shí)及領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 ,才能夠成為稱職的部門(mén)主管。 做一個(gè)生鮮區(qū)員工,工作將十分辛苦,要做好生鮮經(jīng)營(yíng)工作必須勤快,只有多動(dòng)手,實(shí)地操作,按規(guī)程操作,才能真正控制技術(shù)、技能,才能夠提升自身工作素質(zhì)。 生鮮每日工作,從訂貨、驗(yàn)貨、鮮度管理、加工處理、陳列銷售、訂貨、補(bǔ)貨、盤(pán)點(diǎn)等工作會(huì)相當(dāng)繁雜,工作量相當(dāng)大。要成為一個(gè)優(yōu)秀的生鮮區(qū)主管和員工,務(wù)必要煉就良好的專業(yè)知識(shí)技能與職業(yè)感覺(jué)。本章的崗位工作職責(zé)將每日所需完成的工作列出,望各部門(mén)主管和員工參照?qǐng)?zhí)行,做好每日工作。 一、蔬果部崗位責(zé)任制 ⑹ 檢查通道是否暢通,加工工具、拖車等是否用后歸位:要給顧客留出足夠?qū)挼耐ǖ?,蔬果主管工作職?zé) 每日工作職責(zé) 查看蔬果部工作交接記錄以及前一天晚班有無(wú)遺留工作事項(xiàng):做好工作交接記錄可使工作完成順暢,避免不良溝通帶來(lái)的工作失誤與阻滯。早、晚班每日記錄好當(dāng)班工作進(jìn)行情況,主管到崗首先要進(jìn)行檢查。 收當(dāng)日到貨:主要對(duì)當(dāng)日到貨的質(zhì)量、數(shù)量進(jìn)行檢查并安排員工上貨、入庫(kù)、對(duì)商品進(jìn)行處理。 檢查上貨情況:檢查員工是否按分類上貨陳列、到貨商品是否都有陳列,貨架不能有空缺處,陳列方法運(yùn)用要適當(dāng)、不可傷及蔬果,陳列應(yīng)有量感。檢查中發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)補(bǔ)救。 檢查上貨情況:檢查員工是否按分類上貨 陳列、到貨商品是否都有陳列,貨架不能有空缺處,陳列方法運(yùn)用要適當(dāng)、不可傷及蔬果,陳列應(yīng)有量感。檢查中發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)補(bǔ)救。 檢查變價(jià)是否完成:開(kāi)業(yè)前,主管要確認(rèn)當(dāng)日變價(jià)品項(xiàng)、價(jià)格,并與電子稱上記錄核對(duì)無(wú)誤。避免價(jià)格差異造成庫(kù)存混亂,避免使顧客因價(jià)格不同造成對(duì)本公司的不信任,影響企業(yè)聲譽(yù) 檢查價(jià)格牌是否對(duì)位、齊全:檢查陳列商品是否都有對(duì)應(yīng)的價(jià)格牌,價(jià)格是否正確,并與系統(tǒng)保持一致,注意促銷品的價(jià)格牌要清 晰、醒目、準(zhǔn)確 檢查價(jià)格牌是否對(duì)位、齊全:檢查陳列商品是否都有對(duì)應(yīng)的價(jià)格牌,價(jià)格是否正確,并與系統(tǒng)保持一致,注意促銷品的價(jià)格牌要清晰、醒目、準(zhǔn)確 檢查通道是否暢通,加工工具、拖車等是否用后歸位:要給顧客留出足夠?qū)挼耐ǖ溃? 新概念管理手冊(cè) ?生鮮手冊(cè) (上 ) 第 25 頁(yè) 共 76 頁(yè) 加工工具、拖車會(huì)影響顧客購(gòu)物、妨害顧客安全,一定要清理好。 ⑺ 檢查各崗員工的工作:開(kāi)店后,主管要對(duì)各崗員工工作進(jìn)行檢查,包括儀容儀表、鮮度管理、及時(shí)補(bǔ)貨、加工處理方法、散貨回收情況。 ⑻ 填寫(xiě)永續(xù)訂單:根據(jù)以往銷售情況,綜合氣候、節(jié)假日、促銷安排等因素,確認(rèn)下一日訂貨品項(xiàng)、數(shù)量,傳真給供應(yīng)商。 ⑼ 檢查銷售狀況:每日下午,易變質(zhì)、枯萎的蔬果要加快叫賣,也可用折價(jià)促銷等方式盡量出清。 ⑽ 檢查清潔與設(shè)備的使用:操作間、賣場(chǎng)各區(qū)域均應(yīng)保持清潔,主管要檢查員工是否做好清潔工作,工具是否歸位,設(shè)備(包裝機(jī)、電子稱)使用是否正確。 ⑾ 關(guān)店前,巡查本部門(mén)區(qū)域:檢查并確認(rèn)應(yīng)返冷庫(kù)保藏商品已入庫(kù),各區(qū)域陳列道具已清潔完畢。 ⑿ 做好交接工作。 每月工作職責(zé) ⑴ 對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn):新進(jìn)本部門(mén)員工,主管要對(duì)其進(jìn)行蔬果鮮度管理、陳列、價(jià)格等方面的專業(yè)培訓(xùn),考核合格方可上崗。 ⑵ 制定每月本部門(mén)工作計(jì)劃與目標(biāo),確保銷售任務(wù)完成:主管要對(duì)每月銷售情況進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)滯銷品要分析原 因并及時(shí)處理,對(duì)上月工作進(jìn)行總結(jié)并提出下月工作計(jì)劃。 ⑶ 安排定期的盤(pán)點(diǎn)工作:了解庫(kù)存、損耗狀況必須通過(guò)盤(pán)點(diǎn),主管要對(duì)區(qū)域、人員、次序做好分配。 ⑷ 安排市調(diào)、促銷活動(dòng):定時(shí)對(duì)周邊市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)店進(jìn)行市調(diào),并匯總交部門(mén)經(jīng)理,以便采取對(duì)策,店內(nèi)促銷活動(dòng)主要由主管來(lái)安排場(chǎng)地、傳達(dá)、實(shí)施。 ⑸ 與其他部門(mén)做好協(xié)調(diào),定期召開(kāi)本部門(mén)員工會(huì)議,達(dá)成雙向溝通:部門(mén)間工作交叉的協(xié)調(diào)是主管的責(zé)任。定期召開(kāi)工作會(huì),溝通公司的管理信息,鼓舞士氣、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)力量是主管工作能力的體現(xiàn)。 新概念管理手冊(cè) ?生鮮手冊(cè) (上 ) 第 26 頁(yè) 共 76 頁(yè) (二)蔬果員工工作職 責(zé) 每日工作職責(zé) 早班工作職責(zé) ⑴ 聽(tīng)從主管的工作分配:?jiǎn)T工到崗由主管分配其當(dāng)日工作任務(wù)及要求。 ⑵ 收當(dāng)日到貨,拉到賣場(chǎng)內(nèi)補(bǔ)貨:到貨不能在收貨區(qū)停留,應(yīng)用平板車迅速拉到賣場(chǎng)補(bǔ)滿貨架;需加工處理的商品要拉到操作間,進(jìn)行包裝、稱重、貼價(jià)簽后再補(bǔ)滿貨架。 ⑶ 補(bǔ)貨時(shí),按照陳列原則進(jìn)行:參照蔬果陳列的有關(guān)章節(jié)。 ⑷ 補(bǔ)貨剩余商品放入庫(kù)存區(qū):剩余商品及時(shí)包裝好,放入庫(kù)存區(qū),需冷藏商品務(wù)必放入冷藏庫(kù)。 ⑸ 對(duì)應(yīng)放好價(jià)格牌,變價(jià)價(jià)格卡及時(shí)更換:價(jià)格牌必須與商品陳列 位置對(duì)應(yīng), 保證一貨一簽 ;商品當(dāng)日變價(jià)必須更換價(jià)格卡。 ⑹ 整理賣場(chǎng)區(qū)域,準(zhǔn)備開(kāi)店:補(bǔ)貨完畢后要將工具、棧板、拖車、包裝物回收歸位,使通道暢通,賣場(chǎng)區(qū)域同時(shí)要清潔完畢,使顧客有個(gè)干凈、舒適的購(gòu)物空間。 ⑺ 蔬果類作好鮮度管理:蔬果類區(qū)域的員工隨時(shí)對(duì)商品鮮度進(jìn)行檢驗(yàn),挑選、補(bǔ)水,變質(zhì)商品挑揀出來(lái),可回收類加工再售,腐敗類集中存放報(bào)損。 ⑻ 及時(shí)上貨,隨手清潔:隨時(shí)整理陳列并補(bǔ)滿貨架,補(bǔ)貨加工完畢隨手清潔工作區(qū)域,隨時(shí)回收散貨商品。 晚班工作職責(zé) ⑴ 聽(tīng)從主管工作分配,與 早班對(duì)應(yīng)崗位交接。 ⑵ 查看庫(kù)存區(qū)、陳列區(qū)貨量:查看商品陳列是否豐滿、整齊,檢查庫(kù)存區(qū)并補(bǔ)滿貨架。 ⑶ 對(duì)蔬果類進(jìn)行鮮度檢查和品質(zhì)挑選,并作相應(yīng)處理,當(dāng)日?qǐng)?bào)損商品集中盤(pán)點(diǎn),填寫(xiě)報(bào)損單交給主管作報(bào)損處理。 ⑷ 及時(shí)回收散貨商品,整理后歸位。 ⑸ 對(duì)不宜儲(chǔ)存的蔬果類商品收集,進(jìn)行甩賣:?jiǎn)T工可隨時(shí)分析客流量,將此類商品集中由主管(或部門(mén)經(jīng)理)確認(rèn)折扣,加急促銷出清。 ⑹ 閉店后作好清潔工作:閉店后,清潔操作間、賣場(chǎng)銷售區(qū)及工具、道具,為明日工作作好準(zhǔn)備。加工設(shè)備關(guān) 閉電源,作好保養(yǎng)、遮蓋,需返冷庫(kù)保藏商品作好入庫(kù)。 每月工作 ⑴ 快訊促銷換檔:在主管安排下,依店內(nèi)促銷計(jì)劃表、端架堆頭計(jì)劃表作快訊換檔,更換快訊促銷或店內(nèi)促銷商品。促銷品陳列要遵從陳列原則,并且要突出豐富、量感。 ⑵ 參加盤(pán)點(diǎn):盤(pán)點(diǎn)是準(zhǔn)確庫(kù)存量與損耗量的數(shù)據(jù)來(lái)源,員工要遵從主管的盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃、程序,務(wù)必確實(shí),不能馬虎。 ⑶ 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查:在主管安排下,每月定期對(duì)周邊市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)店進(jìn)行市調(diào),市調(diào)品項(xiàng) 新概念管理手冊(cè) ?生鮮手冊(cè) (上 ) 第 27 頁(yè) 共 76 頁(yè) 與數(shù)據(jù)要切實(shí)、準(zhǔn)確,有可比性。讓員工進(jìn)行市調(diào),可了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解競(jìng)爭(zhēng)店的變 化,直接參與到競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)中。 ⑷ 接收店內(nèi)、部門(mén)內(nèi)部的各種培訓(xùn):不僅新入店的員工要接受培訓(xùn)后才能上崗,在崗員工也要不定期參加專業(yè)培訓(xùn)、更新知識(shí)、吸取經(jīng)驗(yàn),以促進(jìn)成長(zhǎng)、提高工作能力。 ⑸ 隨時(shí)將工作意見(jiàn)或銷售建議匯報(bào)給主管或領(lǐng)導(dǎo)干部:?jiǎn)T工不只被動(dòng)接受工作分配與管理,更應(yīng)主動(dòng)向主管或以上領(lǐng)導(dǎo)提出自己的意見(jiàn)與建議,促進(jìn)銷售成長(zhǎng),共同參與到公司發(fā)展中去。 二、肉類部崗位責(zé)任制 (一)肉類部主管工作職責(zé) 主管每天的工作內(nèi)容 ⑴ 作為一名合格的主管,在早晨在員工上班后,首先要 檢查員工的出勤狀況及員工的儀容儀表,著裝是否按公司規(guī)定;員工有沒(méi)有遲到及代打卡現(xiàn)象,了解自己部門(mén)的人員狀況,以便自己對(duì)員工工作合理分配。 ⑵ 收貨時(shí)主管要親自收貨, 嚴(yán)格控制商品品質(zhì),供應(yīng)商是否按照訂單數(shù)量送貨。供應(yīng)商如果有短交貨、缺貨、品質(zhì)不好現(xiàn)象,及時(shí)反應(yīng)給采購(gòu)或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)解決。 ⑶ 收貨時(shí)要注意 扣除皮重 ,及收貨人員寫(xiě)在訂單上的數(shù)量是否正確。收完貨后,主管要安排商品的加工生產(chǎn)及商品陳列,對(duì)員工進(jìn)行工作的合理分配,哪位員工負(fù)責(zé)哪個(gè)分類要讓員工責(zé)任明確,責(zé)任到崗。 ⑷ 作為主管要每 天查看前一天的銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表,對(duì)銷售不好的分類要及時(shí)做出調(diào)整,如陳列面擴(kuò)大,陳列位置改變,多做促銷等。 ⑸ 在門(mén)店?duì)I業(yè)前十五分鐘,主管要檢查肉類區(qū)域排面,商品是否陳列飽滿,擺放是否整齊,商品的賣相怎樣,設(shè)備及陳列柜是否干凈,以便主管及時(shí)做出調(diào)整。 ⑹ 檢查價(jià)格卡、 POP 有無(wú)缺失,卡物是否對(duì)應(yīng),價(jià)格是否正確, 并重點(diǎn)對(duì)每日需變價(jià)的商品到收銀臺(tái)確認(rèn)價(jià)格是否已變。 ⑺ 主管隨時(shí)安排人員對(duì)作業(yè)場(chǎng)所及賣場(chǎng)清潔衛(wèi)生,保持走道暢通,讓顧客有一個(gè)舒適的購(gòu)物環(huán)境,并召集員工開(kāi)會(huì),簡(jiǎn)單溝通公司管理信息 ,今天的工作重點(diǎn),前一天實(shí)際業(yè)績(jī),今日業(yè)績(jī)目標(biāo),本部門(mén)在全店排名,讓員工及明了解公司動(dòng)向。 ⑻ 在門(mén)店開(kāi)始營(yíng)業(yè)后,主管要全身心投入賣場(chǎng)工作,指揮及督促本部門(mén)員工的工作情況,檢查到貨商品的處理情況,需要加工的肉類制品及時(shí)做出處理,不需加工的肉類要進(jìn)行保鮮處理,冰鹽水處理或放冷庫(kù)保鮮。 ⑼ 定時(shí)對(duì)排面上的肉類核查鮮度,不好的肉類及時(shí)處理。 ⑽ 監(jiān)督員工要及時(shí)補(bǔ)貨,不能空排面,并及時(shí)整理排面,使排面始終飽滿、整齊。 新概念管理手冊(cè) ?生鮮手冊(cè) (上 ) 第 28 頁(yè) 共 76 頁(yè) ⑾ 作為主管,要引導(dǎo)員工對(duì)顧客熱情服務(wù),微笑服務(wù),教育員工始終堅(jiān)持“一切以 顧客為中心”的經(jīng)營(yíng)理念。要經(jīng)常留意顧客的意見(jiàn)及顧客對(duì)商品的需求,反映給經(jīng)理。 ⑿ 到吃飯時(shí)間時(shí),安排員工輪流吃飯。 一定要有員工補(bǔ)貨值班。 ⒀ 作為主管, 要合理安排時(shí)間做文書(shū)工作 :整理今天的到貨數(shù)量及前一天報(bào)廢資料并記錄三級(jí)帳。對(duì)供應(yīng)商未到貨商品催貨,檢查快訊商品銷量及庫(kù)存量,并及時(shí)做出調(diào)整。 ⒁ 主管要依排面所需陳列理安排生產(chǎn)作業(yè),商品要預(yù)做在庫(kù),以備今日或明晨補(bǔ)貨用。 ⒂ 對(duì)將要壞掉的肉類安排員工打折處理,不能售賣的肉類要填報(bào)損單報(bào)廢。 主管每周的工作內(nèi)容 ⑴ 作為一名主管, 每周 要進(jìn)行業(yè)績(jī)檢討 ,總結(jié)本周實(shí)際業(yè)績(jī),毛利有沒(méi)有達(dá)成本周預(yù)估目標(biāo),及時(shí)做出分析及提出下周改善方法。 ⑵ 每周要市調(diào)二次 ,包括農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)及附近超市,市調(diào)對(duì)方的價(jià)格、品質(zhì)、新品項(xiàng)等。并填寫(xiě)市調(diào)報(bào)告。 ⑶ 要負(fù)責(zé)對(duì)過(guò)期商品的檢查,過(guò)期商品及時(shí)撤離賣場(chǎng)處理。 ⑷ 每周按排對(duì)大分類進(jìn)行輪流盤(pán)點(diǎn),以掌握損耗大小,及時(shí)做出調(diào)整。 主管每月的工作內(nèi)容 ⑴ 主管每月要對(duì)員工考核及評(píng)分,并提報(bào)優(yōu)秀員工。定期對(duì)員工專業(yè)課程培訓(xùn),并排出下月員工出勤表。 ⑵ 每月要進(jìn)行安排大盤(pán)點(diǎn), 做好大盤(pán)點(diǎn),準(zhǔn)備工作及時(shí)對(duì)盤(pán)點(diǎn)結(jié)果的追蹤。 ⑶ 作為主管,最重要的是要寫(xiě)好每月的工作總結(jié)及下月實(shí)施方案,要對(duì)上月的工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足之處做一個(gè)總結(jié),對(duì)上月的業(yè)績(jī)達(dá)成狀況做總結(jié)。要努力達(dá)成公司下達(dá)的指標(biāo),只有這樣,作為一名主管才能更快的提升自己。 (二)肉類部員工工作職責(zé) 營(yíng)業(yè)前員工要做的工作 ⑴ 營(yíng)業(yè)前員工主要在賣場(chǎng)做準(zhǔn)備工作,開(kāi)始上班前,要閱覽晚班交接的重要事項(xiàng)并及時(shí)處理。對(duì)到貨商品及時(shí)加工處理,使之 盡快商品化 ,并完成所有到貨商品全數(shù)陳列在排面上,要保證排面飽滿。 ⑵ 員工要檢查價(jià)格牌, POP 價(jià)格、位置是否正確,促銷商品是否有量感。 ⑶ 要對(duì)倉(cāng)庫(kù)整理,整理時(shí)要按分類,先進(jìn)先出,體積大小,重量輕重來(lái)整理。同一分類的要整理到同一區(qū)域,先到貨的商品要擺放在里面,后到貨的商品要擺放在外面,必要時(shí)可填寫(xiě)到貨日期。對(duì)于體積大、重的商品
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