【正文】
是由那些被提升為設(shè)計(jì)經(jīng)理的設(shè)計(jì)師來負(fù)責(zé)。因?yàn)樵O(shè)計(jì)事務(wù)管理需要有工業(yè)設(shè)計(jì)方面的專業(yè)知識(shí)。在不少國(guó)外企業(yè)中,設(shè)計(jì)經(jīng)理與財(cái)務(wù)經(jīng)理、人事經(jīng)理、銷售經(jīng)理一樣,在企業(yè)中起著重要作用。為了做好設(shè)計(jì)事務(wù)管理工作,設(shè)計(jì)經(jīng)理必須參與其它的設(shè)計(jì)管理活動(dòng)。相對(duì)而言,設(shè)計(jì)事務(wù)管理還是一些較為簡(jiǎn)單的工作,如確定設(shè)計(jì)任務(wù)書、安排設(shè)計(jì)進(jìn)度、控制時(shí)間及成本等。設(shè)計(jì)人員和設(shè)計(jì)小組的管理是設(shè)計(jì)管理的重要一環(huán),因?yàn)樵O(shè)計(jì)是通過設(shè)計(jì)師們來完成的。設(shè)計(jì)師或設(shè)計(jì)小組管理主要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師的選擇和確定設(shè)計(jì)師的組織形式,如確定是選用企業(yè)以外的顧問設(shè)計(jì)師或設(shè)計(jì)事務(wù)所進(jìn)行委托設(shè)計(jì),還是建立自己的設(shè)計(jì)部門,或者是兩者兼有之。為了保證企業(yè)設(shè)計(jì)的連續(xù)性,有必要保持設(shè)計(jì)人員的相對(duì)穩(wěn)定,同時(shí)又必須為新一代的設(shè)計(jì)師創(chuàng)造機(jī)會(huì),為設(shè)計(jì)注入新的活力,設(shè)計(jì)管理必須對(duì)此做出長(zhǎng)遠(yuǎn)的安排。設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理就是在企業(yè)安排各種實(shí)際工作時(shí),考慮設(shè)計(jì)在項(xiàng)目管理過程中所占的位置。設(shè)計(jì)在企業(yè)的創(chuàng)造性、革新性活動(dòng)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作如制造、采購(gòu)、銷售等方面的準(zhǔn)備階段的控制之間,起著關(guān)鍵的作用,也就是說設(shè)計(jì)是新產(chǎn)品開發(fā)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)之間的一種協(xié)調(diào)機(jī)制,設(shè)計(jì)管理也就成了企業(yè)的一項(xiàng)中心的、決定成敗的活動(dòng)。四、 結(jié)束語設(shè)計(jì)的作用就是為消費(fèi)者創(chuàng)造價(jià)值,并通過消費(fèi)者為股東創(chuàng)造價(jià)值。設(shè)計(jì)能夠通過有形的視覺和觸覺來傳遞無形的東西,這就是品牌承諾。如果這個(gè)過程被一個(gè)個(gè)的決裂開來,對(duì)這些不同的設(shè)計(jì)方面缺乏協(xié)調(diào)的控制,往往使它們各自傳達(dá)出的信息相互矛盾。而設(shè)計(jì)管理的關(guān)鍵是企業(yè)內(nèi)部各層次、各部門間設(shè)計(jì)的協(xié)調(diào)一致。通過對(duì)飛利浦“一個(gè)設(shè)計(jì)”的了解,筆者發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的設(shè)計(jì)不僅僅是一種直接從設(shè)計(jì)師或設(shè)計(jì)單位所購(gòu)進(jìn)的商品,更是通過激發(fā)和管理企業(yè)本身的創(chuàng)造性資源而由企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生出來的。企業(yè)對(duì)設(shè)計(jì)管理的引進(jìn),無疑是對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)高效的運(yùn)作,并對(duì)企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略是一種宏觀的調(diào)控,更是企業(yè)整體文化形象的升華。參考文獻(xiàn)[1] 飛利浦網(wǎng)站[2] Philips, New value by one design,Number Twenty OneJuly 2004[3] 斯丹法諾馬扎諾(Stefano Marzano),飛利浦設(shè)計(jì)思想,北京理工大學(xué)出版社,2002[4] 楊君順,唐波,設(shè)計(jì)管理信息系統(tǒng)的提出及其面臨的問題,包裝工程,2003,[5] 康文科,崔新,淺談設(shè)計(jì)管理對(duì)企業(yè)的重要性,西北工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),7 / 7