【正文】 17181920總計(jì)共 個(gè)績(jī)效指標(biāo)//100分//簽名//////生產(chǎn)部（灌裝車間）指標(biāo)識(shí)別表指標(biāo)編號(hào)指標(biāo)名稱權(quán)重年度指標(biāo)值描述最低值必須達(dá)成值該指標(biāo)可能被考核的時(shí)間考核計(jì)分方法說明第1季度第2季度第3季度第4季度1產(chǎn)品包裝質(zhì)量一次交檢合格率80%90%B2顧客對(duì)產(chǎn)品包裝質(zhì)量的投訴次數(shù)B3單位產(chǎn)品的機(jī)物料費(fèi)用B4勞動(dòng)生產(chǎn)率B5產(chǎn)品包裝定額成本節(jié)約額00B6作業(yè)計(jì)劃達(dá)成率95%100%B7事故指標(biāo)B/C8產(chǎn)品損耗率1．0%1．5%B9員工淘汰率B10核心員工非正常離職率 B考核計(jì)分方法：A表示比率法，B表示層差法，C表示非此即彼法，D表示說明法，E表示減分法。生產(chǎn)部（灌裝車間）指標(biāo)識(shí)別表指標(biāo)編號(hào)指標(biāo)名稱權(quán)重年度指標(biāo)值描述最低值必須達(dá)成值該指標(biāo)可能被考核的時(shí)間考核計(jì)分方法說明第1季度第2季度第3季度第4季度11為公司培養(yǎng)的人才數(shù)B12員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)時(shí)間B13員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)考核合格率B14動(dòng)密封點(diǎn)泄漏率B15靜密封點(diǎn)泄漏率B16主要設(shè)備完好率80%90%B17已發(fā)制度考核認(rèn)知合格率B18已發(fā)制度有效執(zhí)行率B19工藝紀(jì)律有效執(zhí)行率B20 考核計(jì)分方法：A表示比率法，B表示層差法，C表示非此即彼法，D表示說明法，E表示減分法。浙江新農(nóng)化工有限公司2003年度生產(chǎn)部（灌裝車間）1季度KPI績(jī)效考核表指標(biāo)編號(hào)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）上年基數(shù)最低值必須達(dá)成值指標(biāo)分?jǐn)?shù)加減分描述完成時(shí)間實(shí)際完成情況部長(zhǎng)自評(píng)得分副總審核確認(rèn)得分企管部備注說明1產(chǎn)品包裝質(zhì)量一次交檢合格率2顧客對(duì)產(chǎn)品包裝質(zhì)量的投訴次數(shù)3單位產(chǎn)品的機(jī)物料費(fèi)用4產(chǎn)品包裝定額成本節(jié)約額5作業(yè)計(jì)劃達(dá)成率6事故指標(biāo)7產(chǎn)品損耗率8動(dòng)密封點(diǎn)泄漏率9靜密封點(diǎn)泄漏率10主要設(shè)備完好率總計(jì)共 個(gè)績(jī)效指標(biāo)//100分//簽名//////浙江新農(nóng)化工有限公司2003年度生產(chǎn)部（灌裝車間）1季度KPI績(jī)效考核表指標(biāo)編號(hào)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）上年基數(shù)最低值必須達(dá)成值指標(biāo)分?jǐn)?shù)加減分描述完成時(shí)間實(shí)際完成情況部長(zhǎng)自評(píng)得分副總審核確認(rèn)得分企管部備注說明11工藝紀(jì)律有效執(zhí)行率121314151617181920總計(jì)共 個(gè)績(jī)效指標(biāo)//100分//簽名//////生產(chǎn)部（三廢車間）指標(biāo)識(shí)別表指標(biāo)編號(hào)指標(biāo)名稱權(quán)重年度指標(biāo)值描述最低值必須達(dá)成值該指標(biāo)可能被考核的時(shí)間考核計(jì)分方法說明第1季度第2季度第3季度第4季度1運(yùn)行費(fèi)用降低率%3%B2環(huán)保裝置運(yùn)行率90%95%B3外部環(huán)保投訴次數(shù)3次0次B4廢水不達(dá)標(biāo)排放次數(shù)5次0次B5影響生產(chǎn)時(shí)數(shù)0/B6主要設(shè)備完好率90%95%B7動(dòng)密封點(diǎn)泄漏率B8靜密封點(diǎn)泄漏率2‰‰B9工藝紀(jì)律有效執(zhí)行率90%100%B10已發(fā)制度認(rèn)知考核合格率 90%95%B考核計(jì)分方法：A表示比率法，B表示層差法，C表示非此即彼法，D表示說明法，E表示減分法。生產(chǎn)部（三廢車間）指標(biāo)識(shí)別表指標(biāo)編號(hào)指標(biāo)名稱權(quán)重年度指標(biāo)值描述最低值必須達(dá)成值該指標(biāo)可能被考核的時(shí)間考核計(jì)分方法說明第1季度第2季度第3季度第4季度11已發(fā)制度有效執(zhí)行率90%95%B12員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)考核合格率80%95%B13員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)時(shí)間40小時(shí)60小時(shí)B14員工淘汰率B15核心員工非正常離職率B16為公司培養(yǎng)的人才數(shù)B17事故指標(biāo)B/C181920 考核計(jì)分方法：A表示比率法，B表示層差法，C表示非此即彼法，D表示說明法，E表示減分法。浙江新農(nóng)化工有限公司2003年度生產(chǎn)部（三廢）1季度KPI績(jī)效考核表指標(biāo)編號(hào)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）上年基數(shù)最低值必須達(dá)成值指標(biāo)分?jǐn)?shù)加減分描述完成時(shí)間實(shí)際完成情況部長(zhǎng)自評(píng)得分副總審核確認(rèn)得分企管部備注說明1運(yùn)行費(fèi)用降低率%3%25%%~3%大于3%0分按比例0~25分%加10分2環(huán)保裝置運(yùn)行率96%90%95%8小于90%90%~95%大于95%0分6分8分3外部環(huán)保投訴次數(shù)5次小于3次0次5大于3次小于3次0次0分3分5分4廢水不達(dá)標(biāo)排放次數(shù)小于5次0次10大于5次1~4次0次0分7分10分5影響生產(chǎn)時(shí)數(shù)0小時(shí)0小時(shí)/15影響生產(chǎn)不影響生產(chǎn)0分15分6主要設(shè)備完好率100%90%95%10小于90%90%~95%大于95%0分8分10分7動(dòng)密封點(diǎn)泄漏率50%8靜密封點(diǎn)泄漏率40‰20‰‰3大于20‰‰~20‰‰0分2分3分9工藝紀(jì)律有效執(zhí)行率80%90%95%8小于90%90%~95%大于95%0分6分8分10已發(fā)制度有效執(zhí)行率90%90%95%小于90%90%~95%大于95%0分4分6分總計(jì)共 個(gè)績(jī)效指標(biāo)//100分//簽名//////浙江新農(nóng)化工有限公司2003年度生產(chǎn)部（三廢）1季度KPI績(jī)效考核表指標(biāo)編號(hào)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）上年基數(shù)最低值必須達(dá)成值指標(biāo)分?jǐn)?shù)加減分描述完成時(shí)間實(shí)際完成情況部長(zhǎng)自評(píng)得分副總審核確認(rèn)得分企管部備注說明11事故指標(biāo)8121314151617181920總計(jì)共 個(gè)績(jī)效指標(biāo)//100分//簽名//////生產(chǎn)部（機(jī)動(dòng)車間）指標(biāo)識(shí)別表指標(biāo)編號(hào)指標(biāo)名稱權(quán)重年度指標(biāo)值描述最低值必須達(dá)成值該指標(biāo)可能被考核的時(shí)間考核計(jì)分方法說明第1季度第2季度第3季度第4季度1機(jī)動(dòng)車間設(shè)備維修費(fèi)用B2廢舊物資的利用金額50008000A3單位水量電耗B4三廢達(dá)標(biāo)排放率B5單位產(chǎn)品冷凍電耗B6單位蒸汽煤電耗B7事故指標(biāo)B/C8檢修后一次試車合格率80%95%B9服務(wù)投訴次數(shù)小于5次/月小于3次/月B10非正常停產(chǎn)次數(shù) 小于5次小于3次B考核計(jì)分方法：A表示比率法，B表示層差法，C表示非此即彼法，D表示說明法，E表示減分法。生產(chǎn)部（機(jī)動(dòng)車間）指標(biāo)識(shí)別表指標(biāo)編號(hào)指標(biāo)名稱權(quán)重年度指標(biāo)值描述最低值必須達(dá)成值該指標(biāo)可能被考核的時(shí)間考核計(jì)分方法說明第1季度第2季度第3季度第4季度11工藝紀(jì)律有效執(zhí)行率90%95%B12已發(fā)制度認(rèn)知考核合格率B13已發(fā)制度有效執(zhí)行率B14主要設(shè)備完好率85%95%B15靜密封點(diǎn)泄漏率B16動(dòng)密封點(diǎn)泄漏率B17員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)時(shí)間B18