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我國職教課程開發(fā)模式的演變與啟示-資料下載頁

2025-06-29 13:00本頁面
  

【正文】 開發(fā)模式。需要指出的是,把課程開發(fā)模式劃分為幾個階段是為了敘述和分析問題的需要,用歷史的方法了解我國職教一些主要課程開發(fā)模式的特點和發(fā)展軌跡,并不是說在某個階段只有純粹這么一種或幾種課程開發(fā)模式。事實上,課程開發(fā)模式一直以來以自覺不自覺的形式交織和綜合在一起,只不過在某個歷史階段某種課程開發(fā)模式處于主導(dǎo)地位而已。通過對我國職教課程開發(fā)模式演變歷程的了解,我們可以得到以下啟示。 1.每一種課程開發(fā)模式都有自身的優(yōu)點、特點和適用背景 所謂模式,顧名思義,就是一種模型或圖式。就其本質(zhì)特征而盲,它是一種范例,具有概括性和典型性,同時,它又有可復(fù)制性,能夠供人們借鑒和參照,反映了技術(shù)社會人們的一種新理念。因此,對職教課程開發(fā)模式而言,都有其內(nèi)在規(guī)定性和適用范圍,沒有一種“點石成金”和“放之四海而皆準(zhǔn)”的課程開發(fā)模式,也沒有一成不變、固定的課程開發(fā)模式。隨著社會和歷史的發(fā)展,新的課程開發(fā)模式不斷涌現(xiàn),不斷更新原有課程開發(fā)模式。因此.在實際進(jìn)行課程開發(fā)時,要具體問題具體分析,一切從自身實際出發(fā),除了選定某一種課程開發(fā)模式作為主要參照系外,還要考慮其他課程開發(fā)模式的優(yōu)點.考慮教育的內(nèi)外部環(huán)境,諸如學(xué)生來源、師資水平、設(shè)施設(shè)備、經(jīng)費(fèi)投入、就業(yè)機(jī)會、學(xué)校傳統(tǒng)等。只有這樣,才能探索適合自身實際的課程開發(fā)模式。 2.每一次課程開發(fā)模式的演變和更替都與社會變革、職業(yè)教育改革和發(fā)展發(fā)生著緊密的聯(lián)系.源于解決由于社會變革而引起的職業(yè)教育改革的需要 馬克思主義哲學(xué)告訴我們,任何事物都是在內(nèi)外因作用下發(fā)生變化的,并不斷地在改革與發(fā)展中前進(jìn)的,職業(yè)教育課程也是如此。社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、科技的進(jìn)步、文化的變遷、心理學(xué)教育學(xué)領(lǐng)域的新進(jìn)展、新教學(xué)方法與教學(xué)手段的采用等對職業(yè)教育提出了改革的要求,也深深地影響著職業(yè)教育改革的“重頭戲”——課程。 從移植普教課程開發(fā)模式到引進(jìn)國外職教課程開發(fā)模式,我們可以清晰地發(fā)現(xiàn)這一階段時代和職業(yè)教育發(fā)展的特征。上世紀(jì)70年代末至80年代,為了使職業(yè)教育適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)對人才的多方面需要,“調(diào)整中等教育結(jié)構(gòu)、大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育”顯然成為這一歷史時期的重要任務(wù)。因此,如何改革單一的中等教育結(jié)構(gòu),建立職業(yè)教育體系?成為當(dāng)時教育改革的一個重要課題。在普通高中基礎(chǔ)上進(jìn)行“改制”成為職業(yè)學(xué)校簡單而普遍的做法。因此,學(xué)科系統(tǒng)化課程開發(fā)模式也就成為學(xué)校課程開發(fā)的主要模式。到上世紀(jì)90年代初,職業(yè)教育在數(shù)量上得到了迅猛發(fā)展,我國已基本形成了一個完整的職業(yè)教育體系。有數(shù)據(jù)為證:1978年中等職業(yè)學(xué)校在校生僅占高中階段在校生總數(shù)的7.6%,到 1990年已上升到45.7%,基本改變了中等教育結(jié)構(gòu)單一的狀況。然而正是在這一時期.職業(yè)教育的質(zhì)量、內(nèi)涵和特色等問題開始“浮出水面”,日益受到人們的關(guān)注。進(jìn)入上世紀(jì)90年代后,隨著對外教育交流與合作的加強(qiáng).西方職教課程的傳播,西方職教課程開發(fā)模式的介紹,我國課程開發(fā)模式也隨之進(jìn)入了“洋為中用”的階段。 進(jìn)入21世紀(jì)后,社會和教育都在自覺不自覺中發(fā)生著嬗變。人類開始步人知識經(jīng)濟(jì)的時代,知識和信息成為經(jīng)濟(jì)增值的主體,產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出知識化、軟性化的特點;同時,知識和行業(yè)間的界限被打破,呈現(xiàn)出綜合化的趨勢??萍嫉娘w速發(fā)展促使知識老化周期變短.產(chǎn)品換代加速,職業(yè)的更新、更替頻繁,這一切都對勞動者的素質(zhì)提出了更多、更高的要求,即要求他們成為智能型、復(fù)合型且具有創(chuàng)新能力和終身學(xué)習(xí)能力的勞動者。在這樣的社會發(fā)展形勢中,職業(yè)教育必須對時代和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求作出反應(yīng)。課程作為職業(yè)教育的核心,直接影響著人才培養(yǎng)的質(zhì)量。恰恰經(jīng)過多年的試驗和實踐,人們發(fā)現(xiàn),國外課程開發(fā)模式難以在中國移植。需要從自身實際出發(fā),本土創(chuàng)造出適合自己的課程開發(fā)模式,成為職業(yè)教育改革的當(dāng)務(wù)之急。正是這樣的背景下,自下而上的課程改革在各地進(jìn)行,一些具有本土性、多樣性和實踐性課程開發(fā)模式初露端倪,顯現(xiàn)了強(qiáng)勁的生命力和適應(yīng)性。 概言之,雖然我國職業(yè)教育發(fā)展歷史不長,但每一次課程開發(fā)模式的興起和演變都深深帶有時代和職業(yè)教育改革與發(fā)展的痕跡,都是為了更好地體現(xiàn)職業(yè)教育的本質(zhì)和特色。 3.中國特色工作過程導(dǎo)向式課程開發(fā)是我國未來職教課程開發(fā)模式發(fā)展的價值取向 如前所述,課程開發(fā)模式作為課程的內(nèi)容和進(jìn)程在時間和空間上特定的組織型式或結(jié)構(gòu),每種課程開發(fā)模式都有不同的優(yōu)點、缺點和適用背景。不同的教育觀和課程觀影響著不同的課程開發(fā)模式。同樣.職業(yè)教育多年的課程實踐已經(jīng)證明:學(xué)科系統(tǒng)化的課程開發(fā)模式已成為我國職業(yè)教育課程改革需要揚(yáng)棄的“痼疾”,國外課程開發(fā)模式也顯然不適應(yīng)中國職教的“土壤”,我國職教課程開發(fā)模式必須尋求新的發(fā)展路徑。由于職業(yè)教育自身特有的職業(yè)性、實踐性等內(nèi)在規(guī)定性,其課程開發(fā)模式也必然建立在整體的、過程導(dǎo)向的職業(yè)分析基礎(chǔ)之上。 從目前進(jìn)行的課程改革的種種跡象看,工作過程導(dǎo)向式課程開發(fā)模式在理論和實踐中都取得了令人心動的成績。首先,在學(xué)習(xí)內(nèi)容的開發(fā)與編排上跳出學(xué)科體系的藩籬,幫助學(xué)生獲得最受企業(yè)關(guān)注的:工作過程知識”和基本工作經(jīng)驗,以滿足企業(yè)和勞動力市場的需求,已經(jīng)成為基本的理論共識;其次,項目課程、任務(wù)引領(lǐng)型課程等帶有工作過程導(dǎo)向的課程開發(fā)模式已在實踐中成功地得以應(yīng)用和推廣,并在課程體系上進(jìn)行了重構(gòu).這種創(chuàng)新具有革命性的意義。針對學(xué)習(xí)者和專業(yè)實際,將職業(yè)分析、工作分析、職業(yè)資格分析、個人發(fā)展目標(biāo)和教學(xué)分析結(jié)合在一起,形成中國特色工作過程導(dǎo)向式課程開發(fā)模式,代表了今后我國職教課程開發(fā)模式發(fā)展的價值取向。由于工作過程導(dǎo)向式課程開發(fā)模式依賴獨特的職業(yè)教育發(fā)展環(huán)境和模式,尤其需要學(xué)校和企業(yè)的共同努力參與,因此,這種趨勢告訴我們:在今后職業(yè)教育發(fā)展道路選擇中,要改變目前單一的“學(xué)校職業(yè)教育”的辦學(xué)模式,跳出職教發(fā)展職教,開啟校企合作、產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合的職業(yè)教育發(fā)展道路,從而實現(xiàn)學(xué)校教學(xué)內(nèi)容和行業(yè)企業(yè)管理知識的“同聲整合”。參考文獻(xiàn) [1]鐘啟泉.課程開發(fā)基礎(chǔ)[M].山東教育出版社,山東濟(jì)南,2300.6 [2]趙志群.職業(yè)教育與培訓(xùn)學(xué)習(xí)新概念[M].科學(xué)出版社,北京,2003.6 [3]劉春生,徐長發(fā).職業(yè)教育學(xué)[M].教育科學(xué)出版社,北京,2002.12 [4]石偉平.我國職業(yè)教育課程改革中的問題與思路[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2006.1 [5]趙志群,趙丹丹,彌曉英.我國職業(yè)教育課程改革理論與實踐回顧[J].教育發(fā)展研究,2005(8) [6]張國方,仲愛萍.構(gòu)建以強(qiáng)化職業(yè)能力為目標(biāo)的中等職教課程新模式[J].職業(yè)技術(shù)教育,長春,2006.19 [7]徐國慶.職業(yè)教育課程的未來[J],職教論壇.2006.(3) [8]高林,鮑潔主編.點擊核心——高等職業(yè)教育專業(yè)設(shè)置與課程開發(fā)導(dǎo)引[M].高等教育出版社,2004.7 [9]楊正華.項目管理教學(xué)法的實踐與研究[J].職業(yè)技術(shù)教育,長春,2006.19 [10]石偉平.比較職業(yè)教育[M]華東師范大學(xué)出版社,2001年3月 [11]石偉平,陳霞.職教課程與教學(xué)改革的國際比較[J]職業(yè)技術(shù)教育,2001.(9) [12]馬樹超.強(qiáng)化市場導(dǎo)向意識,推進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展——德國“學(xué)習(xí)領(lǐng)域”改革的啟示[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,200210 / 10
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