我國(guó)上市公司股權(quán)激勵(lì)機(jī)制分析文獻(xiàn)綜述-資料下載頁
2025-06-29 12:40本頁面
【正文】 勵(lì)強(qiáng)度。同時(shí)，要增強(qiáng)外部董事的獨(dú)立性，建立健全外部董事的誠(chéng)信體系、考核機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制，發(fā)揮好董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督約束職能，加強(qiáng)上市公司董事會(huì)的獨(dú)立性，并加大對(duì)管理層的監(jiān)督和約束，不斷完善公司的治理結(jié)構(gòu)，防止股權(quán)激勵(lì)被利用、侵占股東的利益、杜絕高管的尋租行為，以推動(dòng)股權(quán)激勵(lì)制度的有效實(shí)施?！緟⒖嘉墨I(xiàn)】[1]顧斌,周立燁.《我國(guó)上市公司股權(quán)激勵(lì)實(shí)施效果的研究》[J].會(huì)計(jì)研究,2007(2)．[2]秦鋰,朱焱.《上市公司股權(quán)激勵(lì)現(xiàn)狀分析》[J].財(cái)會(huì)通訊，2009,( 18)．[3]展曉琳，張麗，孟洪鈺,[J].吉林工商學(xué)院學(xué)報(bào)，2011,(04).[4][J].價(jià)值工程,2010,(13).[5][J].現(xiàn)代會(huì)計(jì),2010,(01).[6][J].東方企業(yè)文化,2010,(03).[7]曹晶晶，[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2010,(13).[8]永明,耿效菲,[J].遼寧師范大學(xué)學(xué)報(bào),2010,(02).[9]何江,[J].會(huì)計(jì)之友,2010,(04).[10].周喬. 我國(guó)資本市場(chǎng)股權(quán)激勵(lì)存在的問題及對(duì)策[J].科技信息(學(xué)術(shù)研究)，2008，（17).[11].李豫湘，劉棟鑫. 淺析我國(guó)上市公司股權(quán)激勵(lì)現(xiàn)狀[J].會(huì)計(jì)之友，2009，（15）.[12].張良,毛道維，閆磊. 上市公司股權(quán)激勵(lì)強(qiáng)度及分布結(jié)構(gòu)的影響因素研究[J].社會(huì)科學(xué)研究，2011，（04）.[13]. [J].經(jīng)濟(jì)與管理，2010，(09).[14].[N].安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)，2012(11).[15].合君咨詢.《2013中國(guó)股權(quán)激勵(lì)年度報(bào)吿》[Z].2013. 6 指導(dǎo)教師評(píng)語指導(dǎo)教師簽字評(píng)分優(yōu)秀文獻(xiàn)綜述復(fù)核意見復(fù)核人簽字評(píng)分
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