共青團(tuán)汝城縣委員會(huì)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度匯編-資料下載頁
2024-11-08 10:42本頁面
【導(dǎo)讀】和團(tuán)市委部署的以青少年工作為主體的各項(xiàng)任務(wù)。年事務(wù)，組織和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員、青少年為汝城經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。5．負(fù)責(zé)籌備召開全縣團(tuán)代會(huì)、全委會(huì)，指導(dǎo)基層團(tuán)組織開展工作，以及團(tuán)費(fèi)的收繳、管理和使用。強(qiáng)化團(tuán)的基層組織建設(shè)和各項(xiàng)規(guī)章制。度建設(shè)，積極推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨。6．負(fù)責(zé)組織實(shí)施希望工程，推進(jìn)青少年事業(yè)發(fā)展。7．加強(qiáng)青少年活動(dòng)陣地和基地建設(shè)，開展各種健康有益的活動(dòng)，9．完成縣委、縣政府和上級(jí)團(tuán)委交辦的其他工作。構(gòu)的協(xié)調(diào)部門，具有參謀、管理、執(zhí)行指令的作用。3．負(fù)責(zé)每月、年度的計(jì)劃、總結(jié)、匯報(bào)，并督促落實(shí)；信訪、會(huì)務(wù)、接待、保密、后勤服務(wù)、車輛管理等工作；設(shè)，就單位管理提出建議意見；介工作，樹立典型，擴(kuò)大影響；4．負(fù)責(zé)對(duì)青年工作進(jìn)行調(diào)研，并提出相關(guān)建議；工，分別承擔(dān)各自的工作職責(zé)。正式文件，造成不良后果。章被盜用、丟失，對(duì)單位造成不良的影響?？讨朴≌挛窗匆筠k理造成不良的后果。
【正文】 消耗。 節(jié)約每一分電話費(fèi) ： 使用電話時(shí)要簡明扼要，講短話。 節(jié)約每一件辦公用品 ：本著節(jié)約的原則領(lǐng)取、使用辦公用品，平時(shí)注重保管愛護(hù)，如有損壞，應(yīng)及時(shí)修理。 倡導(dǎo)開展家庭資源節(jié)約活動(dòng)： 教育家人勤儉持家，共同參與資源節(jié)約，使干部職工家庭成為節(jié)約、文明、健康的家庭。 接訪制度： 端正工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。 熱情接待來訪者，單位在崗被詢問的人中即為首問責(zé)任人。有關(guān)人中來電話反映情況、咨詢或舉報(bào)的，接聽電話的工作人中為首問責(zé)任人。 首問責(zé)任人負(fù)有為群眾服務(wù)的責(zé)任，必須使用文明、規(guī)范用語；耐心聽講，認(rèn)真受 理，服務(wù)周到。屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍的事項(xiàng)，要按有關(guān)規(guī)定及時(shí)接洽，能馬上辦理的即予以辦理，不能馬上辦理的，應(yīng)耐心說明情況；不屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍的事項(xiàng)，首問責(zé)任人要負(fù)責(zé)向?qū)Ψ矫鞔_地告知有關(guān)承辦人員。首問責(zé)任人不清楚承辦部門和不屬于本單位職責(zé)范圍的事項(xiàng)，首問責(zé)任人要耐心給予解釋。接聽電 20 話的首問責(zé)任人應(yīng)將來電內(nèi)容、來電人姓名、聯(lián)系電話等總登記在冊(cè)，轉(zhuǎn)交辦公室。 公文和檔案管理制度： 文件草擬。團(tuán)委文件或以縣委（兩辦）名義下發(fā)的有關(guān)共青團(tuán)工作的文件 ,由辦公室草擬 ,各類調(diào)查報(bào)告、簡報(bào)、總結(jié)材料由負(fù)責(zé)工作項(xiàng)目人 員草擬。 文件簽發(fā)。文件、簡報(bào)由書記簽發(fā) ,調(diào)查材料、總結(jié)報(bào)告由書記或分管的副書記簽發(fā) ,未經(jīng)審批的文件、簡報(bào)、材料一律不得印發(fā)。 文件處理。收文應(yīng)做好登記工作，由辦公室主任簽批后及時(shí)將文件送團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)閱，認(rèn)真做好本單位制發(fā)文件、簡報(bào)的簽發(fā)工作。 立卷范圍。一是本單位制發(fā)的文件、簡報(bào)、調(diào)查報(bào)告、總結(jié)材料 ,本單位召開的各類會(huì)議材料、會(huì)議記錄及辦理重大事件材料 。二是各部辦完成的各種上報(bào)材料 。三是上級(jí)共青團(tuán)部門重要文件、材料；四是縣直各部門相關(guān)共青團(tuán)工作、人事問題、工資待遇的文件、材料。 檔案資料保 管。按縣級(jí)檔案達(dá)標(biāo)要求管理好檔案 , 建立健全檔案、資料的查閱、借閱制度，任何人不得私自毀棄檔案卷宗。 印章管理制度： 團(tuán) 縣委印章由辦公室專人管理，規(guī)范使用，印章管理人員要認(rèn)真負(fù)責(zé) ,未經(jīng)書記同意不準(zhǔn)私自將印章帶出。 文件或材料的落款單位，必須與印章一致，否則不能用印；蓋印時(shí)應(yīng)注意位置恰當(dāng)，騎年蓋月，字組端正，圖形清晰；與其他單位聯(lián)合發(fā)文用印章，需經(jīng)書記或主管副書記同意。 21 “共青團(tuán)汝城縣委員會(huì)”名稱使用：任何單位擬使用或聯(lián)合使用我單位名稱，必須向我單位提出申請(qǐng)，填寫相關(guān)表格，經(jīng)書記審批同意，方可使 用。如未經(jīng)我單位書面同意而擅自使用共青團(tuán)汝城縣委員會(huì)名稱者，視為無效并追究責(zé)任。 文件資料傳閱制度： 單位傳閱的上三級(jí)文件和其他文件資料要進(jìn)行嚴(yán)格登記。 閱件人接到文件即閱，以便快速傳遞，閱后簽日期返回。不要擅自將傳閱件從案卷中抽出、留存。借閱文件要辦理借閱手續(xù)，以免文件、內(nèi)部資料失控或下落不明。提高閱文周轉(zhuǎn)速度，防止積壓。 切實(shí)做好文件傳閱過程中的保密工作。確保文件不丟失，黨和國家秘密不泄露。 上班辦事制度： 工作時(shí)間禁止玩游戲、上網(wǎng)聊天（工作需要除外）、聽音樂、看小說、看電影、看股票等， 發(fā)現(xiàn) 1 次罰款 50 元，一年內(nèi)發(fā)現(xiàn) 2 次，取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。情節(jié)嚴(yán)重的，適情況研究從重處罰。 及時(shí)保質(zhì)保量完成職責(zé)范圍內(nèi)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，工作執(zhí)行不力，完成不及時(shí)的，每次處罰 100 元。 四、責(zé)任追究制度 一、成立考核督查組，由書記任組長，副書記任副組長，辦公室主任和財(cái)務(wù)人員為成員，負(fù)責(zé)本管理方案落實(shí)情況的督查考核。由辦公室按月統(tǒng)計(jì)造冊(cè)存底，財(cái)務(wù)人員按季測算，年終根據(jù)平時(shí)掌握情況綜合，據(jù)實(shí)獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。 22 二、因操作不當(dāng)而損壞電腦，將由本人員負(fù)責(zé)請(qǐng)人維修，費(fèi)用自理。本人電腦本人加密，不能不經(jīng)他人允許使用他人電腦。 三、各辦公室中使用的電腦、一體機(jī)、打印機(jī)、飲水機(jī)、暖氣、電扇等電器設(shè)備，如因本人走未關(guān)閉電源引起意外，追究責(zé)任人責(zé)任，并視情況處罰；工作中如因防范意識(shí)差而丟失財(cái)物，損失個(gè)人負(fù)責(zé)并追究責(zé)任。 四、凡值班未到崗者將追究當(dāng)事人責(zé)任。未按時(shí)完成本職工作任務(wù)將追究當(dāng)事人責(zé)任，每次罰 30 元。 五、對(duì)部門已形成的正式文件、材料上報(bào)下發(fā)后，發(fā)現(xiàn)觀點(diǎn)或文字錯(cuò)誤，適情追究當(dāng)事人、辦公室主任、分管書記責(zé)任，并嚴(yán)厲處罰每人次 50 至 100 元。 六、在組織全縣性重大活動(dòng)中，如因工作不到位而出現(xiàn)重大紕漏或事故，追究相應(yīng)責(zé)任，并嚴(yán)厲處罰 每人次 100 元。 七、凡因交辦工作落實(shí)不到位和出現(xiàn)錯(cuò)漏，被團(tuán)市委以及縣級(jí)批評(píng)的，每次罰 200 元，并予通報(bào)批評(píng)，年終不得評(píng)先評(píng)優(yōu)；因工作失職失誤而造成嚴(yán)重后果的，依行政效能監(jiān)察和行政責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定處理。 八、本方案各項(xiàng)制度執(zhí)行情況與年度考核評(píng)優(yōu)計(jì)獎(jiǎng)掛鉤，獎(jiǎng)勤罰懶
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