共青團工作制度匯編-資料下載頁
2025-04-16 05:04本頁面
【正文】 應(yīng)交納黨費，可不交納團費，自愿交納團費者不限。六、新入團的團員，應(yīng)該從團委批準其為共青團員的那個月起開始交納團費。七、在留團察看期間的團員仍應(yīng)按規(guī)定交納團費。八、團員沒有正當(dāng)理由，連續(xù)6個月不交納團費的就認為是自行脫團。經(jīng)團支部核實無誤，提交團的支部大會決定除名，并上報上級團的委員會請予批準。九、團委留用團費總數(shù)的50%，其余上繳上級團委。十、團費主要用于團員教育、團干部培訓(xùn)、團內(nèi)表彰及宣傳等活動。八、團干部、團員考核制度一、總則第一條 為了進一步加強團委對團干部和團員的監(jiān)督和管理，組建優(yōu)良、高效的團隊，形成務(wù)實創(chuàng)新的工作作風(fēng)，同時提高團干部的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)，全面準確掌握團員的情況，促進共青團工作的健康發(fā)展，特制訂此制度。二、團干部考核制度第二條 本制度考核監(jiān)督的對象是各團支部的團干部。第三條 團委每季度對團干部考核一次。第四條 考核內(nèi)容。（一）是否按時向院團委遞交工作計劃和總結(jié)。（二）是否按時參加例會，并匯報近期工作的開展情況。（三）是否主動承擔(dān)工作，能否保質(zhì)、保量、高效地完成任務(wù)。（四）是否開展具有創(chuàng)新意識的活動。（五）是否同各支委成員團結(jié)保持密切聯(lián)系，幫助或相互督促做好分管的工作。（六）是否了解掌握團員的思想和工作的情況，并聽取他們的意見。第五條 由團支部書記負責(zé)管理和考核，考核選拔出優(yōu)秀團干部，團委對考核結(jié)果進行通報。第六條 獎懲措施（一）團委每年進行一次優(yōu)秀團干部的評選活動，授予“優(yōu)秀團干部”稱號，并對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀團干部向上級團組織推薦授予更高榮譽。（二）入黨、評優(yōu)推薦時，在同等條件下優(yōu)秀、稱職團干部優(yōu)先推薦，凡在工作中有突出貢獻者，且當(dāng)年榮獲優(yōu)秀團干部的可適當(dāng)降低條件優(yōu)先推薦。（三）對于不稱職的團干部，團委將免除其團內(nèi)一切職務(wù)。三、團員考核制度第七條 本制度考核監(jiān)督的對象是所有團員。第八條 各團支部每半年都要按照團員考核標準對團員進行考核，并報團委備案。第九條 團員考核標準。(一) 優(yōu)秀團員以團員的標準嚴格要求自己，有堅定正確的政治立場和良好的思想道德。在學(xué)習(xí)和生活中發(fā)揮模范帶頭作用。積極參加團的活動，認真完成團組織交給的各項任務(wù)。參加團的活動出勤率不少于90%。堅持學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)團章，團史。按期交納團費。嚴格遵守團委的各項規(guī)章制度。(二) 合格團員遵守團的章程，執(zhí)行團的決議，認真完成團組織交給的各項任務(wù)。參加團的活動出勤率不少于80%。有正確的政治立場，努力學(xué)習(xí)，得到其他團員的認可。按期交納團費。遵守團委的各項規(guī)章制度。(三) 基本合格團員基本能夠按照團員標準要求自己，按期交納團費。參加團的活動出勤率不少于70%。能遵守我院各項規(guī)章制度。(四) 不合格團員政治立場動搖，不執(zhí)行團的決議，不履行團員義務(wù)，沒有起到團員作用。參加團的活動出勤率少于70%。不按期交納團費。有違法犯罪行為以及違反各項規(guī)章制度。第十條 獎懲措施（一）優(yōu)秀團員全年考核都達到優(yōu)秀團員的，團委在年度表彰中，授予“優(yōu)秀團員稱號”，并對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀團員向上級團組織推薦授予更高榮譽。入黨、評優(yōu)推薦時，在同等條件下優(yōu)秀團員優(yōu)先推薦，凡在工作中有突出貢獻者，且當(dāng)年榮獲優(yōu)秀團員的可適當(dāng)降低條件優(yōu)先推薦。在經(jīng)過團組織考察后，列入團的后備干部名單。（二）合格團員在參加團組織舉辦的各種活動有名額限制的情況下，優(yōu)先考慮。（三）不合格團員連續(xù)兩季度不按期繳納團費，給予警告處分。超過兩季度不按期繳納團費，給予嚴重警告以上處分。政治立場動搖，不執(zhí)行團的決議，視情節(jié)嚴重，給予嚴重警告以上處分。參加團的活動出勤率少于70%，給予留團察看處分。有違法犯罪行為以及違反各項規(guī)章制度，給予開除團籍處分。進行全校范圍內(nèi)通報批評。
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