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北大經(jīng)理人培訓(xùn)課程-資料下載頁(yè)

2025-06-29 10:15本頁(yè)面
  

【正文】 有倫理,這就是一個(gè)圈。第三部分 如何提升思考力、決策力和執(zhí)行力第五講 思考顧客在哪里一、 顧客在想什么二、 把思考力用在顧客身上顧客在想什么如何提升我們的思考力、決策力和執(zhí)行力,那么這個(gè)名稱怎么來(lái)的,我們先把他講一下,然后在分別地說(shuō)明一下這三個(gè)詞,我各對(duì)應(yīng)它要講一個(gè)什么樣的題目,美國(guó)微軟以前的CEO比爾蓋茨,那我們都曉得,現(xiàn)在美國(guó)微軟的CEO不是他,他現(xiàn)在下來(lái)了,專心地做他的設(shè)計(jì)工作,請(qǐng)了他的同班同學(xué)巴爾沃做CEO,雖然比爾蓋茨當(dāng)初在哈佛的時(shí)候,在二年級(jí)的時(shí)候,因?yàn)橹救さ年P(guān)系吧,他就退學(xué)了,雖然沒(méi)有把學(xué)業(yè)完成,但他畢竟是一個(gè)非常優(yōu)秀的學(xué)生,他曾在哈佛參加數(shù)學(xué)隊(duì),代表哈佛參加數(shù)學(xué)競(jìng)賽,可是他后來(lái)終于發(fā)現(xiàn),他自己在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的時(shí)候有時(shí)有些力不從心,后來(lái)改用他的同學(xué)巴爾沃改任微軟的CEO,比爾進(jìn)哈佛肯定認(rèn)為他是非常優(yōu)秀的,所以他總認(rèn)為一個(gè)人擁有很好的頭腦是一個(gè)非常重要的條件,可是在他快40的時(shí)候他講了這么一番話:我不再像以前那樣認(rèn)為智商是無(wú)可替代的,想要成功你還必須要知道你該如何做出明智地抉擇,以及擁有更寬廣地思考力。也就是說(shuō)一個(gè)人既使擁有一個(gè)很好地頭腦,如果他沒(méi)有一個(gè)很好的決策力,和很好的判斷力也就是思考力,和很好的執(zhí)行力,他就不是一個(gè)很厲害的領(lǐng)導(dǎo)者,我把這句話呢用一個(gè)三角形把它畫(huà)了下來(lái),領(lǐng)導(dǎo)的三力: 作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)或作為一個(gè)管理者首先思考力 決策力 要很會(huì)去想,我有哪些好點(diǎn)子,我有哪 緊盯 些好的想法,我有哪些好的決策,在這 (Watch eaerything) 期望之下思考力是給我們一些想像地 空間,在這么多地想像空間里面你能拿 出多少點(diǎn)子,哪些方法,剩下來(lái)的就是, 執(zhí)行力 在這么多的點(diǎn)子和方法里面你能夠挑 出一個(gè)更正確地答案嗎,那個(gè)叫做決策力,所以人先用思考力想像一個(gè)問(wèn)題的答案,再用決策力去判斷最佳的抉擇,合起來(lái)再看看找誰(shuí)來(lái)執(zhí)行,我把這兩個(gè)力寫(xiě)在上面,把執(zhí)行力擺在底下,中間加了一個(gè)叫做緊盯,就是找一個(gè)接班人,要緊盯著他把它做好,或找一個(gè)承辦人來(lái)負(fù)責(zé)把他盯好,把他做好,這種現(xiàn)象,三個(gè)力合起來(lái),就叫做領(lǐng)導(dǎo)力,那么剛才比爾所講的思考,就是我上面所講的思考力和決策力,底下再加一個(gè)執(zhí)行力,就是我們講的三力了,下面再回到我們剛才所講的標(biāo)題,我們應(yīng)該怎么去講這三個(gè)力,我在這標(biāo)題里面各針對(duì)了一個(gè)問(wèn)題在里面,思考力我強(qiáng)調(diào)的是顧客在哪里,也就是說(shuō)我們強(qiáng)調(diào)的一個(gè)點(diǎn)是顧客,我們既然是要做營(yíng)銷,我們要把我們的東西賣到市場(chǎng)上面去,我們就不得不注意到我們的顧客在哪里,所以我把顧客在哪里列為思考力要解決的問(wèn)題,永遠(yuǎn)要想到顧客的問(wèn)題,就像我們前面所講的迪斯尼樂(lè)園一樣,他們永遠(yuǎn)把顧客擺在第一,然后用員工去面對(duì)顧客,然后領(lǐng)導(dǎo)或是主管在后面支持我們的員工,所以我把思考力提出來(lái)的問(wèn)題是顧客在哪里。另外一個(gè)決策力呢,人在下決策的時(shí)候不能犯錯(cuò),而且越是上面的主管他犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)就會(huì)越大,因?yàn)樗臎Q策一下去就要給底下的人去執(zhí)行,我認(rèn)為下決策的時(shí)候要注意到兩件事情,一、重要VS緊急 二、效果VS效率 最后一個(gè)是執(zhí)行力那就是誰(shuí)是你的接班人,就是找誰(shuí)來(lái)代替你,接班人就是將來(lái)要代替你,現(xiàn)在你就要去培養(yǎng)他,就是找人去執(zhí)行你的決策,如果思考力用顧客來(lái)解釋,決策力用重要、緊急、效果跟效率來(lái)解釋,執(zhí)行力用接班人來(lái)解釋,我們是不是應(yīng)該把每一塊分別來(lái)展開(kāi)看一看,第一塊,在思考力里面顧客在哪里,把它當(dāng)作我們思考的一個(gè)焦點(diǎn),ABB有一個(gè)廣告圖片,上面寫(xiě)的是想想看如果一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有圍墻,這個(gè)圖片上站了一個(gè)人,眼睛看著外面,那個(gè)外面就是市場(chǎng),我們常常閉門(mén)造車,關(guān)起門(mén)來(lái)做決策,常常喜歡想當(dāng)然爾,用自己的想法去替市場(chǎng)下一個(gè)決策,或是做一個(gè)判斷跟思考,沒(méi)想到這個(gè)決策居然是錯(cuò)的,至于這個(gè)決策為什么會(huì)下錯(cuò),我在后面會(huì)有案例,我們先把顧客講一下,如果今天你能夠站在圍墻上面去看外面的問(wèn)題,你會(huì)發(fā)現(xiàn)顧客在外面,不是在你家里面,你要想想看顧客真的需要什么,我們拿一個(gè)比較大的企業(yè)來(lái)試試看,美國(guó)沃爾瑪?shù)睦习?,以前那個(gè)大老板,山姆 沃頓他現(xiàn)在去世了,在他生前有個(gè)習(xí)慣,在視察他所有的市場(chǎng)的時(shí)候,他喜歡站在門(mén)面的門(mén)口,他說(shuō),我們公司到底碰到什么問(wèn)題,顧客到底對(duì)我們有什么想法,只有站在門(mén)口才能發(fā)現(xiàn),以此類推,一個(gè)酒店他最容易出現(xiàn)問(wèn)題的地方一定是在他的大堂,所以酒店一定要個(gè)大堂副理,這個(gè)大堂副理要去酒店觀察這個(gè)市場(chǎng),可惜我看到很多大堂的副理都是在那里打他的電腦,或是在批他的公文,或看他的文件,一個(gè)大堂副理如果要打電腦,批公文,看文件,應(yīng)該到他的房間去,大堂不是來(lái)打電腦,批公文,或是看文件的地方,他要站在大堂的中間去看整個(gè)的大堂,看他發(fā)生了什么事,就像是山姆 沃頓站在大門(mén)口,看看市場(chǎng)發(fā)生了什么事,所以這個(gè)圖片給我們的感覺(jué),就是你應(yīng)該站在圍墻上面,看看市場(chǎng)上面發(fā)生了什么事,剛才講的酒店,我們看一個(gè)酒店的圖片,這是另外一個(gè)酒店,世紀(jì),這個(gè)酒店也很大,最近在上海威海500號(hào)開(kāi)了我們中國(guó)第一家世紀(jì)酒店,號(hào)稱是六星級(jí)酒店,這個(gè)上面有一句話,如果我們沒(méi)有把你的床搞得那么舒服,我們哪里睡得著,我在國(guó)內(nèi)大江南北跑來(lái)跑去,住過(guò)很多酒店,很少有酒店在我入住登記以后,很少有人打電話給我的,給我一把鑰匙,咣當(dāng)把門(mén)一關(guān),我進(jìn)去,就很少有人知道我發(fā)生了什么事情,很少有酒店會(huì)關(guān)心我進(jìn)去會(huì)發(fā)生什么事情,或是打個(gè)電話上來(lái)關(guān)心一下我的熱水有沒(méi)有,我的臺(tái)燈亮不亮,我的房間適不適合,如果暖氣開(kāi)得太強(qiáng)了,我應(yīng)不應(yīng)該有機(jī)會(huì)開(kāi)點(diǎn)窗子,放點(diǎn)涼風(fēng)進(jìn)來(lái),這些問(wèn)題不知道酒店有沒(méi)有想過(guò),甚至于我的枕頭睡得舒不舒服,不見(jiàn)得有人想過(guò),就是說(shuō),他是否有想過(guò)在客人睡不著前,他是不是應(yīng)該不要先睡,在客人睡好后他才有資格去睡,這就是顧客在哪里,我們常常忘了顧客在什么地方,這個(gè)圖片可以給我們一個(gè)企示。最后我們拿另外一個(gè)圖片來(lái)看看顧客的概念,戴安芬薩沒(méi)有來(lái)到中國(guó)以前,中國(guó)市場(chǎng)上賣不賣女性的內(nèi)衣,肯定賣的,那么為什么戴安芬來(lái)到北京以后在北京開(kāi)了一個(gè)夢(mèng)醉霓裳橋的表演,然后在全中國(guó)各地也做了那么一場(chǎng)表演之后,他的內(nèi)衣能夠賣成這樣,就是他們的腦中常常想到顧客,所謂顧客的觀點(diǎn),我們用女人來(lái)試試看,這個(gè)圖片是研究女人的內(nèi)衣,那么今天你賣女人的內(nèi)衣,你應(yīng)該怎么樣去想,戴的老板是一個(gè)男人,他講了這么句話,女人的錢是賺不完的,問(wèn)題是你知道女人在想什么嗎?這個(gè)問(wèn)題最重要,我們就拿女人來(lái)試試看吧,首先,戴從不講我們賣的是女性的內(nèi)衣,他們會(huì)說(shuō)我們改善女人穿的文化,就從這一點(diǎn)我們看得出來(lái),他們會(huì)從一個(gè)東西的核心觀點(diǎn)去想,真正女人心中訴求的想法,而不是說(shuō)這是一件內(nèi)衣,這就叫做廢話,他說(shuō)我們是來(lái)改善女人穿的文化,改善女人穿的品質(zhì)。把思考力用在顧客身上 我們講在個(gè)有關(guān)于女人的事情,你就看得出來(lái),有這么男人在做女人的生意,卻不見(jiàn)得是站在女人的立場(chǎng)上去思考問(wèn)題,所以我講,思考力要思考顧客在哪里,就是經(jīng)常要把你的腦袋擺在顧客的身上而不是閉門(mén)造車,而不是坐在房間里面替顧客下決策,第一個(gè)女人住酒店,女人住酒店,有什么東西是她不喜歡的,有很多男人開(kāi)酒店,他沒(méi)有注意到女人住酒店,有什么東西是她不喜歡的,就是隔壁是男的,就這么簡(jiǎn)單,一個(gè)女人如果住在酒店里面,旁邊的住的都是男的,她會(huì)特別不舒服,人家也許至少不會(huì)半夜打個(gè)洞過(guò)來(lái),但是他那種莫名其妙的引誘是存在的,這表示我們沒(méi)有注意到這一點(diǎn),在歐美很多大酒店里面,有專門(mén)的一個(gè)樓層是給女人住的,別的樓層不管如何地客滿這個(gè)樓層只限女性居住,那當(dāng)然打掃的跟送東西的,也統(tǒng)統(tǒng)都是女性,那一個(gè)樓層全部是女性,我們有想到這個(gè)問(wèn)題嗎,有的酒店就是想到,如果我猜得不錯(cuò),我們中國(guó)好像還沒(méi)有這樣一個(gè)酒店,想到在這個(gè)酒店里面開(kāi)辟一個(gè)樓層是專門(mén)給女人住的。第二個(gè),女人上醫(yī)院有什么東西是她不喜歡的,很簡(jiǎn)單,來(lái)得那個(gè)大夫是個(gè)男的,女人上醫(yī)院看婦產(chǎn)科,是沒(méi)有人喜歡給男人看的,但是歐美的大醫(yī)院,從掛號(hào)進(jìn)去就統(tǒng)統(tǒng)是女人,整個(gè)醫(yī)院全部都是女的,大夫是女的,護(hù)士就不用說(shuō)了,打掃衛(wèi)生的全部都是女的,如果你是一個(gè)女性,在這樣一個(gè)婦科醫(yī)院里面,你會(huì)不會(huì)有一種安全感,我們中國(guó)有哪個(gè)醫(yī)院想到了,開(kāi)一個(gè)這么樣的婦科醫(yī)院,沒(méi)有,因?yàn)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)在我們醫(yī)院這個(gè)產(chǎn)業(yè)里面,似乎還沒(méi)有真正的開(kāi)始。第三個(gè),我們?cè)僦v一個(gè)跟女人有關(guān)的案例,做抽水馬桶的都是男人,有沒(méi)有想到女人上洗手間有什么東西是她們特別不喜歡的,女人上洗手間跟男人不太一樣,她們寬衣解帶比較麻煩,所以當(dāng)她們上洗手間的時(shí)候,外面可能有人排隊(duì),女人有個(gè)事情,她不太喜歡的就是那個(gè)聲音,可是我們?cè)O(shè)計(jì)抽水馬桶的,有人想到這種事情嗎,結(jié)果就是有人想到,日本設(shè)計(jì)了一種專用的洗手間,抽水馬桶,女人往上面一坐,咕嚕咕嚕,就會(huì)有沖水的聲音,記住只有聲音沒(méi)有水,那個(gè)聲音跟真正沖水的聲音是一模一樣的,通常是四秒半到五秒,女人就利用這四秒半到五秒做完她該做的事情,起來(lái)以后呼嚕呼嚕,這次是又有聲音又有水,這中間給女人帶來(lái)方便,所以像這樣一個(gè)事情,我們平常沒(méi)有看到都不會(huì)想到,但是就有人有這種思考力把他想像出來(lái),那么,我想問(wèn)一下各位,如果今天,你是給女人住一個(gè)酒店,會(huì)不會(huì)想到專門(mén)弄個(gè)樓層給女人居住,今天如果你開(kāi)一個(gè)婦科醫(yī)院,會(huì)不會(huì)想到里面的人最好都是女的,今天你做個(gè)抽水馬桶,會(huì)不會(huì)想到女人用抽水馬桶跟男人有什么不同,如果想到了,那就是女人的錢是賺不完的,但是你知道女人在想什么嗎,這就是思考力的概念,我故意要拿女人來(lái)舉這個(gè)例子,就說(shuō)明女人這樣一個(gè)事情和這樣一個(gè)產(chǎn)品,就可以想成這個(gè)樣子,我們還有說(shuō)我們常常替女人想事情,所以賣產(chǎn)品給女人嗎,戴安芬的老板講的好,女人的錢是賺不完的,問(wèn)題是你知道女人在想什么嗎。我們用另外一個(gè)案例來(lái)看一看,所謂地顧客在哪里這個(gè)概念,我有一次在上海吃飯,我點(diǎn)了幾道菜,后來(lái)我結(jié)帳的時(shí)候,我跟小姐說(shuō),小姐,買單,那個(gè)小姐走過(guò)來(lái),看了一眼我的桌子馬上就問(wèn)我說(shuō),這個(gè)豆瓣酥不好吃嗎,我點(diǎn)了一個(gè)豆瓣酥,他做得太油了,上面一層油,所以我只吃了一兩口,就放下筷子了,我笑了一下就跟那個(gè)小姐說(shuō),太油了,那個(gè)小姐馬上接了一句話,先生,下次你再來(lái)點(diǎn)這個(gè)菜的話,你跟我講一下,我做得不油,你會(huì)點(diǎn)嗎,小姐,沖著你這句話,我下次一定點(diǎn),我走到門(mén)口就忍不住地問(wèn)話了,我這個(gè)人研究市場(chǎng)非常地好奇,我說(shuō)那個(gè)穿紅裙子,上面打著白條的是誰(shuí),店員看了一下說(shuō),老板娘,我嘆了一口氣,說(shuō),老板就是老板,伙計(jì)就是伙計(jì),你看做老板的,他看到客人吃飯那個(gè)菜動(dòng)都沒(méi)動(dòng)或只動(dòng)一兩口,他馬上就會(huì)問(wèn),這個(gè)菜不好吃嗎,你今天也出去吃飯,也點(diǎn)幾個(gè)菜,一口都不要?jiǎng)?,叫他買單,你看那個(gè)伙計(jì)或是店員他會(huì)不會(huì)問(wèn),這就證明,你真的要了解客戶要這樣去了解他,從這點(diǎn)就可以看得出來(lái),所謂了解客戶就是這個(gè)意思。你的思考力如果注意到客戶身上,他只吃了一兩口你都會(huì)問(wèn),這才真的叫做思考力用在客戶身上,也就是剛才那句話,客戶在哪里。第六講 如何學(xué)會(huì)決策 決策的前奏 重要與緊急 效果與效率決策的前奏做領(lǐng)導(dǎo)的越是高級(jí),下的決策越重要,重大決策下錯(cuò)了,影響就會(huì)非常非常地深遠(yuǎn),可惜是一個(gè)公司常常是決策犯錯(cuò),然后讓底下的人當(dāng)炮灰,在外面市場(chǎng)當(dāng)中變成犧牲的槍靶,這都是因?yàn)槲覀兊臎Q策做錯(cuò)了,管理學(xué)上有一句名言:一個(gè)錯(cuò)誤的決策,100個(gè)行動(dòng)也無(wú)法挽救,這個(gè)是上海航空,他們最近開(kāi)了豪華公務(wù)機(jī),豪華公務(wù)機(jī)上面坐的人很少,有時(shí)也就8個(gè)人,這個(gè)飛機(jī)任何時(shí)間,任何地點(diǎn)都可以起飛降落,誰(shuí)能夠坐這種飛機(jī),這種機(jī)票一張要多少錢,可以想像一下,那么你認(rèn)為上海航空,他會(huì)不會(huì)先研究過(guò)這個(gè)市場(chǎng),我敢講肯定是問(wèn)過(guò)的,上海航空做這個(gè)事情會(huì)不會(huì)賺錢,坦白講我也不太清楚,我只是很想知道一件事情,上海航空,把這個(gè)飛機(jī)開(kāi)過(guò)來(lái)或買過(guò)來(lái),他們有沒(méi)有想到這個(gè)飛機(jī)的維修費(fèi)有多少,開(kāi)這架飛機(jī)的成本是多少,這架飛機(jī)一個(gè)月大概要飛多少次,最大可能就是一個(gè)月能賣幾張票,最少可能擺在停機(jī)坪上永遠(yuǎn)也不會(huì)起飛,這個(gè)時(shí)候,上海航空這個(gè)決策如果是成功了,這個(gè)飛機(jī)供不應(yīng)求,我們說(shuō),嗯,這個(gè)決策做得好,如果失敗了,就會(huì)有人講風(fēng)涼話,這個(gè)決策當(dāng)初是誰(shuí)下的,是誰(shuí)決定要搞這么一個(gè)豪華公務(wù)機(jī),這就是說(shuō)決策下得好或者是失敗都有人在旁邊奉承或是挖苦,問(wèn)題是我們最好不要下錯(cuò)決策,剛才講過(guò)一句話,一個(gè)錯(cuò)誤的決策,100個(gè)行動(dòng)都無(wú)法挽救??墒怯泻芏鄾Q策是莫名其妙下的,有一個(gè)很有趣的段落,二戰(zhàn)的時(shí)候呢,盟軍轟炸德國(guó)的德雷思頓,那個(gè)地方已經(jīng)被炸了個(gè)稀巴爛,工廠,廠房都炸光了,結(jié)果呢盟軍還一直在那邊丟炸彈,盟軍的一個(gè)投手就很費(fèi)解,就跑去問(wèn)本部的一個(gè)軍官,德國(guó)已經(jīng)打成那個(gè)樣子,德雷思頓已經(jīng)炸爛了,干嗎還不停地在那里轟炸呢,那個(gè)軍官回答了這么一句話:所有重大的決定都是出于私人恩怨。原來(lái)發(fā)生了一件事情,有位軍官在德雷思頓曾經(jīng)愛(ài)了一位女朋友,后來(lái)那個(gè)女朋友跟他分手了,他就特別討厭德雷思頓這個(gè)地方,所以炸成這個(gè)樣子的時(shí)候,他仍然下命令繼續(xù)炸,這表示這個(gè)決策已經(jīng)牽扯到私人恩怨去了。盡管這是一個(gè)故事,但說(shuō)明了一件事情,重大決策在做的時(shí)候,常常是自己一個(gè)人在那里判斷,有的甚至于出于私人的想法,個(gè)人的恩怨,就把這個(gè)決策給下下去了。我們?cè)倌靡粋€(gè)更實(shí)際的案例來(lái)看一下,決策下錯(cuò)的問(wèn)題會(huì)出現(xiàn)些什么狀況,像這么大的一個(gè)公司,可口可樂(lè),他的品牌稱得上是世界第一名,他也仍然會(huì)難免犯錯(cuò)的,可口可樂(lè)前一陣子跟百事可樂(lè)打得很厲害,想來(lái)想去就想出一個(gè)方法,我應(yīng)該把我的口味分裂一下,可口可樂(lè)跟百事可樂(lè)賣的這兩種可樂(lè)樣子都是差不多的,到底哪一個(gè)好賣,哪一個(gè)不太好賣,坦白講,很難說(shuō),沒(méi)有幾個(gè)人是真正喝得出來(lái)的,所以可口可樂(lè)不曉得哪根筋不對(duì),就下了一個(gè)重大的決策,把自己的口味給他分裂,首先可口可樂(lè)的口味有兩種,一種是一般的,一種是加料的,加料的里面又分成三種口味,一種蘋(píng)果口味,一種是櫻桃口味,一種是草莓口味,又把這三種口味再分裂成兩種,一種是健怡可樂(lè),就是給所謂地結(jié)石,或糖尿病人、不喜歡喝太甜的人喝的,另一種當(dāng)然就是傳統(tǒng)風(fēng)味,自認(rèn)為這個(gè)方法不錯(cuò),這個(gè)口味分裂做得很好,市場(chǎng)當(dāng)中反應(yīng)就不是這樣子的,這就表明這個(gè)決策是他自己下的,以后人家跑去市場(chǎng)當(dāng)中買可樂(lè)問(wèn)的就不一樣了,老板,給我瓶可樂(lè),老板就會(huì)問(wèn)百事可樂(lè)還是可口可樂(lè),可口可樂(lè),結(jié)果老板又馬上問(wèn)了兩句話,一般地還是加料地,加料地,老板又問(wèn),草莓的、蘋(píng)果的還是櫻桃的,櫻桃的,結(jié)果老板又問(wèn)了,是健怡可樂(lè)還是傳統(tǒng)可樂(lè),消費(fèi)者說(shuō),給我一瓶百事,給我一瓶百事,可口可樂(lè)想都沒(méi)想到他犯下這個(gè)錯(cuò)誤,消費(fèi)者不喜歡他這個(gè)樣子搞,結(jié)果9個(gè)月賠6000萬(wàn)美金,可口可樂(lè)想都沒(méi)想到9個(gè)月賠6000萬(wàn)美金,可口可樂(lè)馬上就把這個(gè)事情改過(guò)來(lái)了,說(shuō)我們忠于原味,那么我很想知道的
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