【導(dǎo)讀】導(dǎo)和促進(jìn)全院各類人員的職業(yè)發(fā)展，制定本辦法。院屬事業(yè)單位中在崗人員納入崗位管理，涉及領(lǐng)。導(dǎo)人員的，按照干部人事管理權(quán)限的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。職責(zé)任務(wù)和任職條件等。堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗聘用、競聘上崗、其中，創(chuàng)新崗位是我院科技活。力要求的工作崗位。社會可持續(xù)發(fā)展相關(guān)研究等工作提供支撐與輔助性工作的崗位。列等專業(yè)技術(shù)崗位，也包括工勤技能系列崗位。會計(jì)、審計(jì)等國家有職業(yè)資格要。求的崗位，應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位。自然科學(xué)研究系列崗位設(shè)12個等級。術(shù)八至十級崗位；助理工程師崗位設(shè)2個等級、技術(shù)員崗位設(shè)1個等級。技術(shù)一至四級崗位；其中，高級實(shí)驗(yàn)師崗位設(shè)3. 其中，研究館員（編。2．技師崗位對應(yīng)國家通用技術(shù)工二級崗位；要求較高的領(lǐng)域設(shè)置。

　　

【正文】 學(xué)士學(xué)位， 1 年試用期滿且考核合格 ，或 大專畢業(yè)任實(shí)驗(yàn)員崗位滿 2 年，年度考核合格。 實(shí)驗(yàn)員 基本 掌握本專業(yè)基礎(chǔ)知識，具有完成一般 實(shí)驗(yàn) 輔助性工作的能力 ； 大專畢業(yè) 1 年試用期滿 且考核合格。 四、職員系列崗位 崗 位 等 級 基本任職條件 五級 職員 系統(tǒng)地掌握 崗位 所需業(yè)務(wù)知識和方法，具有較高的政策理論水平，較強(qiáng)的分析能力、組織管理及協(xié)調(diào)能力；能夠分管一個系統(tǒng)內(nèi)某一部門或單位某一方面工作，能為改進(jìn)管理工作、提高管理水平提出合理化建議和設(shè)想，并能組織實(shí)施；近五年來，作為主要作者公開發(fā)表過一定數(shù)量的管理 類 文章，或起草過被院（所）采納的重要報告或 重要 文件 ； 1981 年以來參加工作的應(yīng) 具有大學(xué)本科（含） 及 以上學(xué)歷；任六級職員滿 3 年 ，年度考核合格。 六級 職員 任七級職員滿 3 年，年度考核合格。 掌握 崗位 所需專業(yè)知識和方法 ； 有一定的政策理論水平、業(yè)務(wù)能力 、 系統(tǒng)分析能力 及 解決實(shí)際問題的能力；獨(dú)立承擔(dān)某一方面的管理工作；獨(dú)立起草文稿（包括規(guī)章制度、工作計(jì)劃、報告 等 ）和階段性工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 七級 職員 任八級職員滿 3 年，年度考核合格 。 博士研究生畢業(yè)試用期滿且考核合格。 八級 職員 任九級職員滿 3 年，年度考核合格 。 碩士研究生畢業(yè)任九級職員滿 1年，年度考核合格。 九級 職員 任十級職員滿 2 年，年度考核合格 。 碩士研究生畢業(yè)，試用 期滿且考核合格。大學(xué)本科畢業(yè) 并 獲得學(xué)士學(xué)位，1 年試用期滿且考核合格 。 基本掌握本職管理工作的理論知識和技能方法 ， 勝任某項(xiàng)具體的管理工作。 十級 職員 大專畢業(yè) 1 年試用期滿 且考核合格。 注：四級及以上職員任職條件按院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、 工勤技能 系列 崗位基本任職條件 崗位 等級 基本任職條件 技術(shù)工一級 （高級技師） 通過高級技師等級考評，并 任技師或技術(shù)工二級 崗位滿 5 年 。 技術(shù)工 二 級 （技師） 通過技師等級考評 ，任高級工或技術(shù)工三級 崗位滿 5 年 。 技術(shù)工 三 級 （高級工） 通過高級工等級考 核，并任中級 工或技術(shù)工四級 崗位滿 5 年 。 技術(shù)工 四 級 （中級工） 通過 中 級工等級考 核，并任初級工或技術(shù)工五級 崗位滿 5 年 。 技術(shù)工 五 級 （初級工） 學(xué)徒（培訓(xùn)生）學(xué)習(xí)期滿和工人見習(xí)、試用期滿， 并 通過初級工技術(shù)等級考核 。 附表 3： 崗位聘用 審核 表 單位： 姓名 性別 出生年月 年 月 參加工作時間 年 月 最高學(xué)歷 畢業(yè)時間 畢業(yè)學(xué)校及專業(yè) 最高學(xué)位 獲得時間 授予學(xué)?；騿挝? 現(xiàn)任崗位 任職時間 申請 崗位 本人工作簡歷 （包括工作單位，崗位任職經(jīng)歷） ： 任現(xiàn)崗位以來的主要工作業(yè) 績： 對應(yīng)聘崗位的工作設(shè)想： 本人明確崗位職責(zé)、目標(biāo)、聘期，自覺接受崗位考核。本人承諾以上內(nèi)容真實(shí)可靠。 簽名： 年 月 日 人事部門審核意見 人事部門（蓋章） 年 月 日 崗位聘用委員會意見 聘用委員會應(yīng)到 人，實(shí)到 人。同意 人，不同意 人，棄權(quán) 人。 推薦 同志為 崗位 擬聘人選。 聘用委員會主任（簽字）： 年 月 日 單位聘用意見 同意 同志聘用為 崗位 ， 聘期自 年 月 日起至 年 月 日止。 單位法定代表人或委托人（簽字）： （ 公章 ） 年 月 日 中國科學(xué)院人事教育局制 附表 4： 中國科學(xué)院 專業(yè)技術(shù)二級崗位審核表 姓 名 學(xué) 科 （ 填寫 二級學(xué)科） 單 位 （ 公章 ） 中國科學(xué)院人事教育局制 姓 名 出 生 年 月 年 月 性別 最高學(xué)位最高學(xué)歷 現(xiàn) 任 崗 位 任 職時 間 年 月 學(xué)科方向 （二級學(xué)科） 承擔(dān)科研項(xiàng)目情況（ 最多填 五項(xiàng)） 項(xiàng)目名稱 項(xiàng)目類別 項(xiàng)目經(jīng)費(fèi) 本人角色 起止時間 代表性論著情況（ 最多填 五篇） 題 目 發(fā)表 時間 刊物 /出版社名稱 本人 排名 專利與成果轉(zhuǎn)化情況 （成果轉(zhuǎn)化包括發(fā)明專利、軟件著作權(quán)登記、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)轉(zhuǎn)移等，限五項(xiàng)） 專利名稱 轉(zhuǎn)化結(jié)果、 意義及評價 獲科技獎勵情況（ 最多填 五項(xiàng)） 年 度 獎勵種類 獲獎項(xiàng)目名稱 等次 排名 國內(nèi)外學(xué)術(shù)任職情況（ 最多填 五項(xiàng)） 任職組織名稱 擔(dān)任職務(wù) 任職起止時間 其他需要說明的問題 本人承諾 本人明確崗位職責(zé)、目標(biāo)、聘期，自覺接受崗位考核。本人承諾所有業(yè)績均屬現(xiàn)任 崗位 以來的工作業(yè)績，以上內(nèi)容真實(shí)可靠。 本人簽名 ： 年 月 日 研究所初評意見 專家聘用委員會應(yīng)到 人 ， 實(shí)到 人 ， 同意 人 ， 不同意 人 ， 棄權(quán) 人 。 同意 推薦 同志為 崗位 擬聘人選。 聘用委員會主任（簽字）： （公章） 年 月 日 中國科學(xué)院審核意見 專家 評議推薦 委員會應(yīng)到 人 ， 實(shí)到 人 ， 同意 人 ， 不同意 人 ，棄權(quán) 人 。 同意 推薦 同志為 崗位 擬聘人選。 專家評議推薦委員會主任（簽字）： 年 月 日 同意 你單位 同志 聘 為 崗位 ，經(jīng)院批 準(zhǔn)授予 榮譽(yù)稱號。 （ 人事教育局代 章） 年 月 日