【總結】“宅急送”與“寶供”之比較物流案例分析?“宅急送”于1994年在北京開辦,目前在中國提供送貨到家的國內(nèi)速遞業(yè)中位居老大地位,當前公司已進入了快速發(fā)展時期。?“寶供”是1992年從廣州的鐵路貨物中轉站發(fā)展而來的,是全國首家提供“送貨到門”的服務公司,摩根士坦利評價寶供是“中國最具價值的第三方物流企業(yè)”,目
2025-05-11 02:22
【總結】大學生宅急送創(chuàng)業(yè)計劃書項目背景“民以食為天”,每個人都離不開日常飲食但很多人對自己消費情況都模糊不清而餐飲經(jīng)營者又只一味單純的買賣在不在意和重視消費者的需求。青少年學生與上班族普遍出現(xiàn)“宅一族”,越來越快的生活節(jié)奏使得消費者更需要隨時隨地貼身式的服務。人們越來越希望不出家門就可以搞定所有的事,對待飲食也是如此,越來越多的人選擇叫外賣和宅急送服務。但是在章丘,目前多數(shù)商家不提供外送
2025-08-03 02:59
【總結】宅急送物流信息系統(tǒng)解決方案建議書北京杰合偉業(yè)軟件技術有限公司二○○一年二月目錄1. 項目背景 12. 業(yè)務需求分析 3. 企業(yè)現(xiàn)狀分析 3. 組織結構分析 3. 核心業(yè)務分析 5. 業(yè)務流程設計 18. 組織結構設計 18. 業(yè)務流程設計 21. 宅急送信息系統(tǒng)設計 253. 系
2025-04-26 06:23
【總結】石家莊信息工程職業(yè)學院畢業(yè)生畢業(yè)設計學生姓名:王浩學生學號:31043530128專業(yè):物流管理系別:物流信息系指導教師:李紅指導系部:教研室
2025-05-12 04:05
【總結】哈爾濱商業(yè)大學畢業(yè)論文RFID與GPS技術在宅急送公司的結合應用學生姓名高博指導教師陳宇專業(yè)物流管理學院管理學院
2025-07-13 20:44
【總結】ZjsHR宅急送企業(yè)文化與發(fā)展戰(zhàn)略——總公司人力資源部、企業(yè)發(fā)展部
2025-02-08 09:48
【總結】姓名:王曉班級:10級國際商務一班前言對中鐵快遞公司與宅急送快遞公司的比較分析,著手從以下幾個方面展開分析:?中鐵快遞公司與宅急送快遞公司的簡介?中鐵快遞公司與宅急送快遞公司各自分別經(jīng)營的業(yè)務有哪些以及具體運營方式的舉例介紹?中鐵
2025-02-23 22:11
【總結】宅急送企業(yè)文化及人力資源管理概況——新員工培訓系列教材(二)企業(yè)文化反映了一個群體的價值觀和行為準則,企業(yè)文化是做出來的,而不是說出來的,可以說宅急送的持續(xù)快速發(fā)展得益于優(yōu)秀的企業(yè)文化。宅急送企業(yè)文化特征:1、營造寬松、和諧、民主的文化氛圍;2、塑造客戶之上、服務一流的服務理念;3
2025-01-10 18:20
【總結】揚州田治科技有限公司 版次 A版第1次修改 編號 TJ-WI-MD-001 員工手冊 頁數(shù) 共21頁第1頁 員 工 手 冊 編制: 審核: 核準: 揚州田治科技有限公...
2024-11-19 05:12
【總結】餐廳員工手冊一、服務理念顧客的滿意是餐廳餐廳興盛之本,餐廳的興旺是員工利益的保障,也是我們事業(yè)成功的標志,人生價值的體現(xiàn)。二、服務總則滿足客人的需要是我們服務工作的總方針,客人的要求就是我們行動的最高指令。每一個員工必須竭盡全力,不講條件,想方設法滿足客人的合理要求。對客服務要遵循以六項標準:1、熱情主動:見到客人首先要問候致意,并主動招呼,熱情服務;
2025-06-29 18:45
【總結】1附件2:項目編號:大學生科技創(chuàng)新項目申報書創(chuàng)新項目名稱:“田園宅急送”蔬菜配送公司項目負責人:王成鍇項目負責人專業(yè):漢語言文學學校名
2025-02-04 13:50
【總結】13/14員工手冊范本第一部分公司的經(jīng)營理念 客戶 客戶的滿意與成功是度量我們工作成績最重要的標尺 員工 是公司最重要的財富,員工素質及專業(yè)知識水平的提高就是公司財富的增長,員工的福利待遇及生活水平是公司經(jīng)營業(yè)績的具體體現(xiàn) 產(chǎn)品 不斷創(chuàng)新的產(chǎn)品是公司發(fā)展的軌跡 質量 產(chǎn)品及服務質量是公司發(fā)展的生命線 品牌 是公司產(chǎn)品及服務的一面明鏡 市場 尋
2025-06-29 04:44
【總結】株洲市奇跡超市有限責任公司員工手冊編制:萬立新審核:楊建輝批準:公司職代會2009年5月40/41卷首語歡迎你加入株洲市奇跡超市有限責任公司,你的熱忱加入,讓我們倍感高興!從現(xiàn)在起你就是奇跡企業(yè)的一名員工。奇跡公司本著“以
2025-07-27 16:49
【總結】晉江市XXXX鞋材有限公司管理制度手冊2011年12月訂制第一章總則一、遵紀守法,服從管理全體公司員工應嚴格、認真遵守中華人民共和國勞動法及其它有關法令和公司一切規(guī)章制度、通告、公告,服從上級合理指揮和安排,正確理解、執(zhí)行命令和指示。二、顧全大局,勇于負責時刻以公司大局為重,盡最大努力追求工作第一,能勇于承擔工作重擔,對工作結
2025-07-26 23:56