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職場ceo動物進化手冊-資料下載頁

2025-06-29 04:43本頁面
  

【正文】 么可以?做為一名老狗,你要嚴(yán)格的要求自己才對,你看看新來的尖耳朵,他來的時間雖然短,可是工作卻做得不亞于你,你要努力啊,不努力就會跟不上公司發(fā)展的步伐,這個結(jié)果,是我們可都不希望看到的?!薄       」裙返脑?,雖然語氣輕柔,卻帶有強烈的殺機,分明是在說如果蠢驢不好好干的話,就會立即將他辭退。辭退了他的話,自有新來的尖耳朵接手所有工作。所以蠢驢囁囁半晌,終于未敢說出來對哈叭狗獎金分配的意見,拿著那厚厚一疊子工作單,回到了自己的辦公桌前。      4)尖耳朵筆記:        職場叢林法則之一:所有的動物,進入職場時的身份都是狗,但你究竟能夠進化成為什么動物,取決于兩個條件:        第一:你是否服從主管的權(quán)威        第二:你是否有足夠的工作能力        服從又有能力的動物,會進化成為蠢驢和獵犬,大多數(shù)時候都是進化成為了蠢驢,只有很少動物能夠進化成為公司最需要的獵犬?!       》牡珱]有能力的動物,會進化成為狐貍和笨豬。但誰會進化成為狐貍,誰又會進化成為笨豬,這取決于動物自身的條件?!       〔环牡兄ぷ髂芰Φ膭游?,會進化成為野?;蚶?。他們共同的特點是挑戰(zhàn)主管權(quán)威,桀驁不訓(xùn)?!       〔环牡矝]有工作能力的動物,會進化成為刺猬和老鼠。但同樣是不服從和沒有工作能力,但刺猬和老鼠的待遇是不同的。刺猬明顯高于老鼠。        動物職場進化矩陣一(貼不上,略):        尖耳朵建議:請所有的動物認(rèn)真對照一下這張表,你在動物公司里是一只什么動物?你為什么會進化為這種動物?5)尖耳朵筆記:        動物叢林法則之二:在動物職場,每一只動物自由裁量權(quán)不一,同樣的事情,別的動物做了無所謂,但對你來說就可能意味著滅頂之災(zāi)?!       〔幻靼茁殘鰠擦址▌t的動物,往往會犯認(rèn)不清自己的角色定位的錯誤。有時候他們以為自己是一條忠誠的獵犬,實際上只不過是一頭蠢驢。有時候他明明是一頭笨豬,卻想獲得和野牛一樣的特權(quán)。象這種動物永遠也學(xué)不會改善自己的處境,很容易誤入雷區(qū),理所當(dāng)然的遭到主管或老板的責(zé)罰。        對于不同層次的員工,主管或老板的要求是不一樣的。在職場中,從來不存在著公平,有的只是你的角色定位。        無能力服從者可以犯主管充許犯的錯誤,但如果他們做了有能力不服從者才可以做的事情的話,那么他們就完了。同樣的道理,有能力不服從者也不能把自己同無能力服從者比較,盡管大家同在一間辦公室里,盡管大家薪資水平一樣。但是,你必須認(rèn)識到,你只能在自己的位置上做事或犯錯,突破了“角色定位”這一界限,就意味著你完了?!       ∧切┎幻靼字鞴転槭裁赐蝗粚λ蟀l(fā)其火的狗,那些接到辭退通知目瞪口呆的狗,他們往往只不過是突破了自己的職場定位,受到了責(zé)罰卻仍然懵懂不知。        所以,認(rèn)清你在職場中的定位,搞清楚你被主管所默許的“特權(quán)”和“義務(wù)”,避免犯愈矩的愚蠢錯誤,對穩(wěn)定你的職場生涯,不無裨益?!       ∪绾偤捅控i這一類的聽話但缺乏能力的員工,主管對他們的要求就是服從,無條件的維護主管的權(quán)威,而不指望著他們在工作中做出什么成績來。他們的特權(quán)與義務(wù)分別如下:      特權(quán):享有高難度工作的豁免權(quán)      義務(wù):必須要耳聽六路,眼觀八方,隨時將辦公室中的工作進程及事態(tài)發(fā)展向主管匯報,同時,還要注意不得遲到早退,時刻維護主管權(quán)威。        如野牛這樣的“刺頭”員工,要想保持自己目前的超然地位,也必須認(rèn)識到自己的特權(quán)與義務(wù):        特權(quán):被默許為可以冒犯主管      義務(wù):做為對主管權(quán)威冒犯的“回報”,必須要承擔(dān)難度最高的工作。        如蠢驢這樣的“勞苦大眾”,是最沒有希望的一族,因為他們存在的唯一價值就是工作,而且他們所做的都是別狗也能夠勝任的差使,如果你不幸已經(jīng)淪落到勞苦大眾階層,相信我好了,現(xiàn)在你們的處境還不是最糟糕的時候:        特權(quán):可以因為繁重的工作而“累病”      義務(wù):繼續(xù)保持現(xiàn)有的高強度工作量,不得中途撂挑子        如刺猬和老鼠這一類垃圾員工,他們即沒有特權(quán),也沒有什么義務(wù),除非他們認(rèn)識到自己的處境,爬到上一層,否則,他們就毫無價值?!       ÷殘鰟游锾貦?quán)與義務(wù)對應(yīng)表(貼不上,略):        尖耳朵在此鄭重提醒閣下:請把這張圖表剪下來,貼在你的筆記本上,認(rèn)清楚你在辦公室里的角色定位,清楚你的自由度能夠有多大,避免莽撞失誤?!    ?)事情正在變得越來越糟糕?!       〖舛淠樋自絹碓介L,還不時的打一個響鼻,他那漂亮的、曾經(jīng)高高搖起的尾巴終于垂落下來,變得越來越細,夾在兩腿之間成為了一條貨真價實的驢尾巴。        他已經(jīng)成為了一頭地地道道的蠢驢?!       槭裁次揖筒荒茏鲆活^蠢驢呢?做一頭老老實實悶頭干活,不惹是不生非的蠢驢又有什么不好?尖耳朵自怨自艾,自暴自棄的想著:我的夢想破滅了,我進入了一家管理無序的公司,在這里,充斥著任狗唯親,溜須拍馬,打小報告,傳播流言蜚語,拉幫結(jié)派,勾心斗角的習(xí)風(fēng),同事與同事之間表面上笑臉相迎,背地里卻相互排擠,推諉責(zé)任,對同事的過失幸災(zāi)樂禍。整個公司的經(jīng)營狀況弊病叢生,內(nèi)耗不斷,效率低下,溝通不暢,肥貓老板高高在上,為一些阿諛奉承的中層管理者所包圍著,對公司內(nèi)部深層的隱患一無所知,聽不進逆耳的忠言,所有的狗都只是報喜不報憂,我只是一個低級的下層蠢驢,又何必多事呢?        好吧,好吧,蠢驢尖耳朵埋首于數(shù)不清的工作單中,一邊苦干一邊悶悶不樂的想著:既然我沒有什么背景,沒有什么靠山,那我就不要有什么野心。只要能夠安貧樂道,只求溫飽,小富即安,不與任何同事發(fā)生爭執(zhí)或矛盾,不挑戰(zhàn)哈叭狗經(jīng)理的權(quán)威。讓他們自己去相互傾軋去吧,我裝聾作啞,只是做好分配給我的工作,工作總是要有蠢驢來完成的。只要我盡到了一頭蠢驢的職責(zé)本份,不介入動物職場的任何私黨斗爭之中,我就對得起自己的良知和老板的工資了?!       〈荔H尖耳朵的地位在辦公室里被排到了最下層,因為他來的最晚,就連老鼠都敢對著他指手劃腳說三道四。那一天舉行部門會議,討論一個項目的策劃問題。這個項目是關(guān)于肥貓公司十年慶典的活動舉辦策劃,哈叭狗經(jīng)理苦思冥想,終于琢磨出來一個點子,到了慶典的那一天,要請設(shè)計公司制作一只巨大的肥貓模型,由二百名公司員工抬著招搖過市?!       ∵@個點子,明擺著是哈叭狗急于拍肥貓老總的馬屁想昏了頭,先不要說象這種沒意義的事情肥貓壓根不會允許,就算是肥貓允許的話,按照哈叭狗經(jīng)理提出來的模型材料及重量,恐怕也不是二百只狗員工能夠抬得動的,說不定得需要二百輛卡車來拉?!       【褪沁@么一個荒謬的主意,哈叭狗居然要把它拿到部門會議上來討論。由此可見哈叭狗經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)能力有多差勁。只不過,尖耳朵是一頭蠢驢,所以根本沒有狗理會他的看法。        就象往常一樣,在會議上,野牛又犯起了牛脾氣,公開頂撞哈叭狗領(lǐng)導(dǎo)。雖然他是一頭行事莽撞的野牛,但也和尖耳朵一樣,一眼就看出了這個項目的荒謬之處。他毫不客氣的對著哈叭狗經(jīng)理拍著桌子:“是誰想出來這么個餿主意?太白癡了吧?你計算過這只模型得需要多少建材嗎?你知道這只模型建造出來重多少噸嗎?你沒有吧?你根本就想不到這一點,所以我才說你是白癡的嘛??纯?,你還不服氣,白癡就是白癡嗎,有什么不服氣的?!薄       ”控i義不容辭的跳出來支持哈叭狗經(jīng)理,說道:“野牛,經(jīng)理提出這么一個建議,無非不過是拋磚引玉罷了,風(fēng)涼話誰不會說?有本事,你想一個更好的點子出來?!薄        拔覑巯氩幌?,你管得著我嗎?”野牛壓根不把笨豬放在眼里。但是當(dāng)他說了這句話之后,哈叭狗經(jīng)理立即沉了下臉:“野牛,你這是什么話?我們拿著工資,坐在辦公室里,就是要做工作的,如果你不愿意做的話,我可以替你跟肥貓老總反映反映?!薄       」裙方?jīng)理拿肥貓老總來壓野牛,頓時把野牛的氣焰打下去了。不料,在這個節(jié)骨眼上,往常閑事不管的刺猬突然發(fā)作了,跳起來用身上的刺狂扎哈叭狗,和野牛站在同一個陣營里反對哈叭狗經(jīng)理的方案?!       〈题f道:“我覺得這個點子不好,一點也不好,因為海貍鼠公司去年搞了個慶典,就是制作了一個他們老板海貍鼠的肖相模型,別的狗已經(jīng)搞過的了,我們再跟著學(xué),就算是搞好了,恐怕老板也不滿意。”        哈叭狗經(jīng)理生氣了:“我并沒有說過一定要搞肥貓老板的模型,我只是一個想法,說出來大家討論一下。老板到底滿意不滿意,還得看我們的討論結(jié)果。”        野牛在刺猬助陣的這功夫里,已經(jīng)穩(wěn)住了陣腳,立即反駁道:“既然要討論,就不要帶什么成見進來,你拿一個現(xiàn)成的方案,還不許大家反對,不許大家反對你還討論什么?干脆這事讓笨豬自己來完成得了?!薄       ∫芭M沖直撞,刺猬連捅帶扎,哈叭狗經(jīng)理和笨豬被駁斥得啞口無言。無奈之下,哈叭狗經(jīng)理只好召集援軍:“狐貍,說一說你的看法?!薄        芭叮业目捶??”狡滑的狐貍眨巴著小眼睛:“我覺得呢,哈叭狗經(jīng)理的方案吧,和野牛刺猬提出來的建設(shè)意見吧,對我們大家來說真的是太重要了,一個項目要想成功,離不開一個團隊的密切合作,我們這個團隊能夠達成如此難得的共識,就是一個良好的開端,有了良好的開端,就意味著成功了一半,行百里者半九十,為山九仞,功虧一簣,不積小流,無以成江河,不行跬步,無以致千里,千里之行,始于足下,謝謝大家,我說完了?!薄       『偟脑捳f得很有道理,四平八穩(wěn),只不過哈叭狗經(jīng)理聽了半晌,也沒弄明白他到底是什么意思,苦苦冥思之間,忽然看到蠢驢尖耳朵,頓時眼前一亮:“你看你看,我們怎么把大碩士給忘了,這條狗可是咱們肥貓老板最欣賞的狗才,尖耳朵,說一說你的看法。”        尖耳朵鼓足勇氣,他現(xiàn)在一定要說話,如果他再不說的話,他這頭蠢驢就永無解脫之日了。他打了一個響鼻,開口說道:“我的想法是這樣的,模型是肯定要搞的,但未必一定要搞肥貓老總的模型,我們大可以搞一個肥貓大廈的模型……”        “一點沒錯,你們聽明白了沒有?”這時候狐貍突然打斷了尖耳朵的話,搶過去說道:“我再重復(fù)一下我的建議,搞一個肥貓大廈模型,因為肥貓大廈方方正正,設(shè)計簡單制作容易,可以把風(fēng)險降到最低。而且,這個方案也一定會受到肥貓老總的支持?!薄        昂茫?,好,”哈叭狗經(jīng)理聽得兩眼放光:“還是狐貍你這個家伙聰明,這個點子,野牛他就想不到。”        野牛哼了一聲,看了尖耳朵一眼,沒說話?!       〖舛錃獾梅味家?,他們竟然公開搶劫他的思想,這簡直太過份了。一氣之下他站了起來,剛要說話,這時候從來不在會議上發(fā)言的老鼠卻突然跳了出來:“尖耳朵你坐下,你不過是一頭蠢驢,懂得什么?也跟著搗亂,你要是懂這東西,早就進化成一條狗了?!薄       ±鲜蟮脑挘拖笫锹愤吿詺獾男∨笥淹蝗粊G過來的石頭,一下子砸在尖耳朵的腦門上,砸得他一下子昏了頭?!       Π。谛睦镞叴舐暤膮群爸?,我明明是一條狗,卻怎么進化成為了一條驢呢?在這個進化過程中,到底是哪個環(huán)節(jié)出了岔子?     7)就在尖耳朵為他竟然進化進為了一頭蠢驢而百思不得其解的時候,進入業(yè)務(wù)部的碩士狗斑斑,卻出狗意料的進化成了一頭野牛?!       ∫簿褪钦f,他成了一名調(diào)皮搗蛋的、不服主管管訓(xùn)的問題員工?!       】梢源_信,這決非是斑斑的本意,與尖耳朵一樣,他也是一心渴望著向狗的方向進化,按照學(xué)校里老師教導(dǎo)的那樣,他上班之后,服從主管鬣狗的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真完成主管交給他的任務(wù)。理論上,這是進化為狗的正確途徑,但是,在這個進化過程中卻因為主管鬣狗的干擾導(dǎo)致了物種的突變,使斑斑的進化偏離了方向?!       ⊥蛔兪沁@樣發(fā)生的。斑斑上班幾個月后,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)部的主管鬣狗缺乏管理能力,業(yè)務(wù)流程混亂不堪,于是他就抽空兒編了一套客戶關(guān)系管理程序,將公司所有的客戶系統(tǒng)化的管理起來。這項工作花費了他好長的時間,加了好多次的班,當(dāng)程序能夠順利運行之后,他愜意的靠在椅子背上,欣賞著自己的成績,然后站起來去了洗手間一趟?!       〉人貋淼臅r候,恰好看到鬣狗主管拿著一張軟盤,正從自己的臺案前慌里慌張的走開,斑斑也沒有多想,繼續(xù)坐在電腦前調(diào)試程序?!       〉搅说诙斓臅r候,鬣狗主管突然召集業(yè)務(wù)部的全體狗員開會,斑斑急忙拿上自己的筆記本,走進了會議室,坐下來聽鬣狗主管講些什么??墒趋喙分鞴軈s對他說道:“斑斑,今天的會你就不要參加了,回辦公室里接電話吧,大家都來開會,萬一客戶打電話時沒有狗接怎么辦?”        主管吩咐了下來,斑斑只好噢了一聲,又灰溜溜的回到辦公室,接客戶的電話去了?!       “雮€小時后,會議散了,大家從會議室里走出來,回到自己的座位前。這時候一個同事臭鼬走了過來,繞著斑斑的座位繞來繞去,趁沒狗注意的時候,臭鼬悄悄問道:“斑斑,我記得你也開發(fā)了一套客戶關(guān)系管理軟件的?!卑甙呋卮鹫f:“是啊,現(xiàn)在軟件還有點小問題,再調(diào)試調(diào)試就可以用了?!背赭哌^來,意味深長的說了句:“你把程度調(diào)出來我看看?!卑甙甙殉绦蛘{(diào)出來給臭鼬演示了一下,臭鼬樂不可吱的呶了呶嘴:“呶,你再去鬣狗主管那看一看?!薄       “甙吣涿畹淖叩街鞴艿霓k公室一看,正見鬣狗的電腦屏幕上顯示著他的程序,他的腦子里轟的一聲,只覺眼前一片漆黑?!       ∷粨尳倭?,被主管搶劫了!        這時候鬣狗主管走了進來,發(fā)現(xiàn)斑斑站在他的電腦前,心里一緊張,急忙喝道:“斑斑,誰讓你隨便進我的辦公室的?”        斑斑怒氣沖沖的回過頭來,劈手揪住鬣狗主管的衣領(lǐng):“你這個不要臉的小偷,竟然偷偷的拷貝我的程序,呸!”        鬣狗主管慌亂的說道:“你胡說,有什么證據(jù)說明這個程序是你的,這明明是我自己編的嗎!”        “那好,既然你敢說程序是你自己編的,你敢不敢把源代碼調(diào)出來?”指著鬣狗的鼻子,斑斑大聲叫道?!        拔覒{什么要調(diào)出來給你看?你又有什么權(quán)利檢查我的工作?”鬣狗主管色厲內(nèi)茬的強辨道?!        昂?,好,”斑斑氣得渾身顫抖:“鬣狗,你這個不知羞恥的強盜,不要以為我斑斑是好欺負(fù)的,今天我一定要跟你爭一個明白!”說完,他
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