【正文】 請簡述自己的優(yōu)缺點，并舉實例。您認為您的好朋友或父母會如何來描述您？您的父母、好朋友認為您最大的優(yōu)點是什么？l 通常你在假日做些什么事呢？l 你喜歡看那一方面的書？l 在大學(xué)時你最喜歡的科目是什么？l 您固定看何種報紙？是否訂購雜志？談一下您最近所讀的一本書或自費參加的訓(xùn)練課程？l 您是否有繼續(xù)進修的計劃是否打算利用晚上時間做哪方面的進修下班之后的時間您都做些什么事？您都做什么休閑活動？您上星期天做什么？您昨天晚上做什么？l 你認為你所應(yīng)征的工作應(yīng)該會是什么樣子？你會喜歡這個職位嗎？為什么？l 如果我們雇用了你，你希望在公司能有怎樣的發(fā)展？l 你覺得自己是一個怎么樣的人？－能不能請你介紹一下自己的優(yōu)、缺點？－可否請你用三個形容詞來形容自己的個性？－此外，可否請你用三個形容詞來形容自己在工作上的表現(xiàn)？l 你認為自己以往最得意或最不得意的遭遇或往事是什么？l 你認為自己最好的才能是什么？l 你認為自己有哪些優(yōu)點？－而這些優(yōu)點在工作上對你有何好處？l 你認為企業(yè)若是雇用了你對企有哪些好處？－請說明為何企業(yè)雇用你是個好的投資？影響amp。說服力l 如果從事本工作，您有什么比較好的做法？l 您認為主管當(dāng)局，應(yīng)如何使員工發(fā)揮最大向心力？l 你是否曾經(jīng)說服你同事或老板同意他原先不贊成的事?請描述當(dāng)時的情形并說明結(jié)果l 你如何影響別人讓他們?nèi)プ瞿阏J為重要的事?－可否談?wù)勀氵^去曾有過的成功交涉經(jīng)驗?你是如何做的?機警、反應(yīng)l 請告訴我一件令您臉紅的事？l 請告訴我值得錄取您的理由？l 如果你現(xiàn)在就要上任新職位，你要以和以前怎樣不同的方法來做呢？l 假如你在幾年內(nèi)被解雇你會如何做?正直l 如果在某種情況下最好別說真話時，您會不會說謊？l 您最大的缺點是什么？l 請問你過去工作中，是否曾經(jīng)發(fā)生讓你感到不平的事情？－那是什么樣的事件？－為何你會感到不平？－你當(dāng)時如何處理？－為什么這樣處理？－結(jié)果如何？工作適合度(曾任工作與企業(yè)應(yīng)征工作是否相關(guān)/工作經(jīng)驗是否足夠/是否具備足夠的工作能力與技術(shù))l 可不可以請你詳細描述一下目前(或最近)的工作內(nèi)容?以及工作中與其他人員的互動情形?－對于你目前的這個工作什么部份是你不喜歡做的?為什么?(或喜歡做的，為什么?)－你覺得在目前的這份工作中所遭遇到的最大挫折是什么？為什么？通常你如何處理？－你在工作中所遇到的最大困難是什么？－你覺得在目前的這份工作中所獲得的最大成就是什么？為什么？它對你有何意義？l 可不可以請你描述一下你平時一天中典型的工作型態(tài)？l 是否能請你稍微介紹你自己在專業(yè)上較滿意的計劃或作品？l 你覺得自己過去什么工作作得較好？什么工作作得沒那么好？為什么？l 你認為自己過去的工作經(jīng)驗對企業(yè)的這個工作有什么直接或間接的幫助？l 在大學(xué)(或研究所)中，你曾主修過哪些課程？－你認為自己的表現(xiàn)如何？為什么？－在你曾修習(xí)過的這些課程當(dāng)中，你最喜歡(或不喜歡)哪些課程？為什么？－此外，在你曾修習(xí)過的課程當(dāng)中，你最擅長(或頭痛)哪些科目?為什么?l 你認為學(xué)校教育對你的自我發(fā)展有何影響？l 你認為學(xué)校教育對你的工作表現(xiàn)有何影響？l 請你描述一下你在工作中曾接受過的專業(yè)訓(xùn)練。l 請你描述一下最近你所接受的訓(xùn)練。－你覺得這些訓(xùn)練對你有什么樣的幫助？l 令你印象深刻的學(xué)習(xí)經(jīng)驗是什么？－為什么這樣的經(jīng)驗令你印象深刻？計劃及組織能力l 請說明你個人的工作目標－為什么設(shè)定這樣的目標－你計劃如何完成?l 你認為如何為自己/部門/部屬訂定有效的工作目標－接下來應(yīng)如何監(jiān)督并評估自己/部門/員工的績效l 你如何建立工作上的優(yōu)先級?－考慮哪些因素?－為什么以這些因素為決定優(yōu)先級的基準?l 面對繁重的工作,通常你如何安排你的工作計劃?－此外，在碰到新的工作任務(wù)時，通常你會如何著手進行?－請舉例說明，當(dāng)你在工作上遇到問題時，如何應(yīng)用你的創(chuàng)造力去謀求解決的方案？l 你認為在你目前的工作中有哪些應(yīng)該改善的地方？－請針對上述的情況說明你的改善計劃或構(gòu)想l 你認為未來的環(huán)境會有什么樣的變化？－這些變化對你的工作將有何影響？為什么？－面對這樣的變動，你個人計劃如何做因應(yīng)？l 請舉出一項你個人做過的重要決定，并描述你為何會做這樣的決策？－當(dāng)在作決定時，你會考慮哪些因素？－這樣的決定造成的影響為何？l 你對于這樣的結(jié)果有什么看法？學(xué)習(xí)動機與能力l 你覺得自己在工作上哪些地方需要改進？－你想要如何改進？l 將來你希望能夠發(fā)展哪些方面的才能？l 將來你想接受何種性質(zhì)的訓(xùn)練課程？為什么？l 你為何選擇某某科系就讀？－如果可以重新選擇，你覺得自己可能會選擇哪一科系？－為什么你會做這樣的選擇？l 學(xué)生時代，最令你感到自豪的是什么？－請你稍微描述一下你的學(xué)生生活。應(yīng)征者履歷表上的訊息有經(jīng)驗的面談人可從履歷表中，得到許多有用的訊息。現(xiàn)在分述如下：項目說明履歷表外觀人事資料是否工整、詳細、貼相片－可看出其是否細心，或是否在意此工作。項目說明出生日不小于十六足歲才不是童工，四十歲以上要注意退休金問題。血型由血型看性格，千萬不要太武斷。因為，把全國的人分為A、B、O、AB四種性格，太過于粗略，且忽視了個別差異。宗教只供參考，不影響應(yīng)征之工作即可。身高、體重兩者之間必須有一定比例，否則健康狀況很可能有問題。視力、辨色力對于特定工作如機械、化工、電工、看顯微鏡等有影響?；橐鲭x婚、分居、鰥寡者，可能有照顧子女之問題。戶籍地、通訊地若不在上班地點鄰近縣市，可能穩(wěn)定性較低。兵役可看出健康狀況。親屬狀況已婚者或已有子女者因有家庭責(zé)任較不輕易轉(zhuǎn)職。但是，配偶若不住工作地點附近，穩(wěn)定性可能較低，扶養(yǎng)人數(shù)過多時負擔(dān)較重，易因高薪跳槽。曾犯刑案否可看出其行為是否有明顯的不適處。項目說明軍種、兵種、退伍軍階可看出其用功程度、領(lǐng)導(dǎo)能力。學(xué)歷(學(xué)?？葡?可看出其潛力，例如：非一流高中考上一流大學(xué)者。經(jīng)歷須注意起訖日期，尤其中斷部份即為問題所在。直屬主管職稱可看出其在組織中之位置。薪資應(yīng)與其希望待遇相比較，看其是否合理。薪資變動從薪資變動之記錄，分析其合理性，可推知其以往之工作績效。薪資結(jié)構(gòu)應(yīng)詳細了解其現(xiàn)行薪資之本薪、津貼、獎金之結(jié)構(gòu)，可為市場薪資調(diào)查之來源之一。希望待遇最好不高于公司制度所能提供，也不低于其現(xiàn)有待遇。工作說明可看出工作經(jīng)驗是否相關(guān)。離職原因可看出工作態(tài)度與人際關(guān)系應(yīng)注意其合理性。 項目說明申請工作類別可看出其應(yīng)征意愿及專長所在。政府考試及技術(shù)檢定可看出其專業(yè)技能、知識或上進心。到職前受過何種訓(xùn)練可看出應(yīng)征者在原公司受重視之程度及潛力。升調(diào)記錄可看出應(yīng)征者之潛力、努力程度。部屬職稱、人數(shù)可看出其所負責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗及在組織中之位置。以前工作之重大貢獻或改進事項可看出其是否善于表達自己?？煞衽c閣下雇主聯(lián)絡(luò)勾「可」者在原公司表現(xiàn)可能不錯；勾「否」者應(yīng)注意其理由之合理性。語文能力對于常接觸外文、外賓之職位應(yīng)特別注意本欄。另外方言有助于打成一片。是否曾在本公司服務(wù)若曾在本公司服務(wù)，須先詢問以前主管其表現(xiàn)。提供品德、能力數(shù)據(jù)人士若列出以前主管，可能其表現(xiàn)不錯，因為其相信主管會給予其好評。項目說明、性向、動機社交活動、運動、嗜好可看出應(yīng)征者之個性、合群性、內(nèi)外向、及人際關(guān)系。最感驕傲的過去往事工作態(tài)度、價值觀學(xué)校最喜歡科目可知道其興趣與性向應(yīng)征本工作之動機可看出其工作認知及應(yīng)征意愿之強弱。希望工作地點希望工作地點不只一處者，其應(yīng)征動機可能較強。辭去現(xiàn)職所需日數(shù)辭去現(xiàn)職所需日數(shù)若低于原公司所規(guī)定者，若無合理解釋，可能較不負責(zé)任。