【總結(jié)】女德教育對(duì)現(xiàn)代女性的影響緣起窈窕淑女的標(biāo)準(zhǔn)女德的四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)道德經(jīng)緣起男子修身修身、齊家、治國(guó)、平天下女子修身瘦身、成家、出國(guó)、吃天下窈窕淑女現(xiàn)代人對(duì)窈窕淑女的誤解古人對(duì)窈窕淑女的解讀兩個(gè)名詞解釋女子無(wú)才便是德:并不是指女子真的沒有才,而是她根本就沒有把自己所具備的
2025-08-05 19:39
【總結(jié)】I屆畢業(yè)設(shè)計(jì)的褶皺來(lái)突出本系列服裝的韻味律動(dòng)靈感來(lái)源于音符在鋼琴上有節(jié)奏的跳動(dòng)而帶給人的那種平穩(wěn)舒緩的感覺,就像
2025-11-22 18:20
【總結(jié)】第一篇:現(xiàn)代女性應(yīng)以家庭為重 從個(gè)人層面來(lái)說(shuō),首先,女性的人生價(jià)值更適合在家庭中實(shí)現(xiàn)。女性的心理特點(diǎn)普遍表現(xiàn)為在創(chuàng)造力,積極情緒和理性分析等方面略為遜色卻具有較好的耐性直覺與記憶,富有感情且思維細(xì)膩...
2025-11-05 21:43
【總結(jié)】?各位朋友,大家好,我們今天的課題叫做《儒家的智慧與現(xiàn)代價(jià)值》。中國(guó)文化的內(nèi)容架構(gòu)非常豐富,包括儒家、道家、佛家、中醫(yī)、書法、繪畫等,儒家是其重要的組成部分。一、習(xí)近平總書記對(duì)儒家思想的評(píng)價(jià)???自十八大以來(lái),習(xí)總書記在很多場(chǎng)合都提到了對(duì)儒家思想的重視,我們來(lái)了解一下習(xí)總書記在哪幾個(gè)場(chǎng)合提到過儒家文化。??
2025-06-28 12:52
【總結(jié)】第一篇:胡雪巖的啟示---曾仕強(qiáng) 一切一切都在變,只有人性沒有變。 讀書如果不明白道理,等于白讀。 看一個(gè)孩子,是看他的品德,不是看他的才干。 一個(gè)人品德基礎(chǔ)良好,一生會(huì)很穩(wěn)固。 家庭教育決...
2025-10-16 11:54
【總結(jié)】現(xiàn)代女性消費(fèi)心態(tài)分析報(bào)告(#1512776)(庫(kù)瑪調(diào)查博客:(庫(kù)瑪論壇:現(xiàn)代女性,尤其是青年女性,作為中國(guó)活躍的消費(fèi)群體,始終走在消費(fèi)市場(chǎng)的前沿,她們的消費(fèi)行為將在一定程度上對(duì)流行趨勢(shì)的走向產(chǎn)生重要的影響。中國(guó)服務(wù)企業(yè)500強(qiáng)——中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作公司旗下的庫(kù)瑪在線調(diào)查門戶(近日推出“現(xiàn)代女性消費(fèi)心態(tài)熱點(diǎn)調(diào)查”,對(duì)787位18
2025-08-27 17:39
【總結(jié)】第三章現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式下醫(yī)學(xué)生的使命與素質(zhì)20世紀(jì)70年代后,美國(guó)醫(yī)學(xué)家恩格爾倡導(dǎo)的生物—心理—社會(huì)醫(yī)學(xué)模式逐漸被廣大醫(yī)學(xué)界人士認(rèn)可和實(shí)踐,成為現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式。一、現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的內(nèi)容與意義1、現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式
2025-10-07 01:41
【總結(jié)】管理之道貴在實(shí)踐西洋重「物」,乃至把「人」稱為「人力資源」;視之「物」,用處置物的方法來(lái)處理人?!肝铩故潜粍?dòng)的,沒有感情的,可以任意擺的,因此對(duì)「人」也特別注重指揮與監(jiān)督,一切訴之于規(guī)范,簡(jiǎn)直把人當(dāng)做機(jī)器。人群關(guān)系學(xué)者倡導(dǎo)管理人性化,而其所謂人性,則系先天性惡,即使Y理論促使管理者從根本上提高員工的士氣,似乎已經(jīng)注意到「勞力」之外,尚有「勞心」的存在,但是以競(jìng)爭(zhēng)代替互助的論調(diào),始終無(wú)法將「人
2025-04-17 22:09
【總結(jié)】51/52管理思維主講:曾仕強(qiáng)狄振鵬(?)★課程提綱——通過本課程,您能學(xué)到什么? 第一講三種主要的管理思維(上)1.管理制度化的三個(gè)步驟2.是非判斷與思維差異的來(lái)源3.根本問題探討:一何以生二?第二講三種主要的管理思維(下)1.思維的共同變形2.三種管理思維的統(tǒng)一運(yùn)用3.如何理解二分法與三分法?
【總結(jié)】管理咨詢的使命與價(jià)值咨詢和管理咨詢是人類一項(xiàng)古老而又嶄新的智力活動(dòng)?根據(jù)《圣經(jīng)》記載,希伯萊人的領(lǐng)袖摩西(公元前1300年)之岳父亞斯羅是世界上第一位著名的管理顧問。正是根據(jù)亞斯羅的建議,摩西運(yùn)用管理的“例外原則”建立了一個(gè)包括“十夫長(zhǎng)”、“五十夫長(zhǎng)”、“百夫長(zhǎng)”和“千夫長(zhǎng)”等職位在內(nèi)的較為有序的部族組織結(jié)構(gòu),圣經(jīng)中還
2025-02-16 16:23
【總結(jié)】目錄作者簡(jiǎn)介 3內(nèi)容提要 3第1篇緒言 3第1章趁早研究管理哲學(xué)以求安身立命 3第2章中國(guó)式管理應(yīng)有的特質(zhì) 5第3章對(duì)于建構(gòu)中國(guó)管理模式的幾點(diǎn)建議 6第4章中國(guó)管理哲學(xué)的現(xiàn)代化 8第2篇中國(guó)管理哲學(xué)大要:大學(xué)之道的現(xiàn)代詮釋 9第1章大學(xué)經(jīng)文 12第2章大學(xué)傳文 15第3章中國(guó)管理哲學(xué)的精義 29第4章中國(guó)管理哲學(xué)的包容
2025-04-18 00:57
【總結(jié)】聽曾仕強(qiáng)-《愛情與婚姻》(講座)有感聽曾仕強(qiáng)-《愛情與婚姻》(講座)有感前言:近段時(shí)間我聽完了國(guó)學(xué)大師曾仕強(qiáng)教授的《愛情與婚姻》(講座),感觸很深。聽完大師對(duì)于愛情與婚姻的理解與詮釋,讓我感到萬(wàn)分的羞愧和悲哀,因?yàn)槲野l(fā)覺自己以前對(duì)愛情與婚姻的理解有很多地方實(shí)在很可笑和幼稚。在愛情的追尋中,我也失敗過,做過很多錯(cuò)事,下過很多錯(cuò)誤的決定,有些言語(yǔ)行為甚至可以說(shuō)是卑劣和無(wú)恥
2025-08-05 04:36
【總結(jié)】愿景、使命、價(jià)值觀****電氣公司未來(lái)的定位與發(fā)展企業(yè)的價(jià)值觀就是企業(yè)決策者對(duì)企業(yè)性質(zhì)、目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方式的取向所做出的選擇,是為員工所接受的共同觀念。什么是企業(yè)價(jià)值觀??價(jià)值觀是企業(yè)所有員工共同持有的,而不是一兩個(gè)人所有的。?企業(yè)價(jià)值觀是支配員工精神的主要的價(jià)值觀。?企業(yè)價(jià)值觀是長(zhǎng)期積淀的產(chǎn)物,而不是突然產(chǎn)生的。?企業(yè)價(jià)值觀
2025-01-12 17:55
【總結(jié)】愿景、使命、價(jià)值觀****電氣公司未來(lái)的定位與發(fā)展企業(yè)的價(jià)值觀就是企業(yè)決策者對(duì)企業(yè)性質(zhì)、目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方式的取向所做出的選擇,是為員工所接受的共同觀念。什么是企業(yè)價(jià)值觀??價(jià)值觀是企業(yè)所有員工共同持有的,而不是一兩個(gè)人所有的。?企業(yè)價(jià)值觀是支配員工精神的主要的價(jià)值觀。?企業(yè)價(jià)值觀是長(zhǎng)期積淀的產(chǎn)物,而不是突然產(chǎn)生的。?企業(yè)價(jià)值觀是有意識(shí)培育
2025-05-13 11:26
2025-02-23 14:59