中層管理干部試題答案-資料下載頁
2025-06-28 03:06本頁面
【正文】 代部長、代理”、“準(zhǔn)”等一般普遍管理職務(wù)中的輔助頭銜，代之以“項(xiàng)目專任部長”、“產(chǎn)品經(jīng)理”等與業(yè)務(wù)內(nèi)容相關(guān)的、可以自由加予的頭銜。但是，也有一些人在極度貧寒的情況下，寫出了千古流傳的著作、創(chuàng)造了偉大的發(fā)明、提出了偉大的理論等等，比如說我國的數(shù)學(xué)家陳景潤，英國的沙士比亞等。請根據(jù)上述情況，回答下列問題。8 馬斯洛的需求層次論中規(guī)定需求最高層次的需求是（ D ）。A、生理需求 B、尊重的需求 C、榮譽(yù)需求 D、自我實(shí)現(xiàn)需求8 在上述案例中提到榮譽(yù)激勵，這種激勵只有在（ D ）情況下才能實(shí)施。A、當(dāng)人們低級的需求得到滿足以后 B、當(dāng)人們的最高級需求得到滿足以后C、當(dāng)人們沒有什么需求以后 D、沒有正確答案8 根據(jù)馬斯洛的需求層次論，情形2說明（ A ）。A、人的需求可以是跨越的 B、人的需求不可以跨越C、人的需求是可以改變的 D、人的需求是不可以改變的8 根據(jù)以上案例，下面說法正確的是（ A ）。A、人的需求可以不按照馬斯洛的需要層次論一級一級的逐步滿足B、人類需求必須在滿足了低層需求以后，才有更高層次的需求C、人類可以不需要生理需求上的滿足D、人類的生理需求是最重要的90、 從上例可見，企業(yè)為了提高績效，應(yīng)該提高（ C ）。A、物資待遇 B、職務(wù)頭銜 C、激勵水平 D、對無私奉獻(xiàn)精神的宣揚(yáng)第二部分 影響力測試(此第二部分 時間20分鐘)四、單選題?。ü灿?jì)10分，每題1分）9 在哪種情況下，人們更有可能被缺乏說服力而不是更具有說服力的證據(jù)所說服：（D?。〢：趕時間 B：對該話題根本不感興趣 C：對該話題的興趣一般 D：a和b9 假設(shè)你正試著將擁有三種不同價(jià)位的同一種商品（經(jīng)濟(jì)型、普通型、豪華型）推銷給顧客，研究表明在哪種情況下，你的銷售額會更高：（B?。〢：從價(jià)格最便宜的商品開始，然后向上銷售B：從價(jià)格最貴的商品開始，然后向下銷售C：從價(jià)格適中的商品開始，然后讓顧客自己決定需要買哪一種9 人們對政治競選進(jìn)行了多年的跟蹤調(diào)查，結(jié)果表明，最有可能贏得勝利的候選人是：（A?。〢：外表最有吸引力的候選人B：制造大量負(fù)面的或帶有攻擊性的新聞來防御競爭對手的候選人C：擁有最有活力、最賣力的志愿者的候選人9 研究表明，通常情況下，自尊與被勸服之間的關(guān)系是：（B?。〢： 自尊心不強(qiáng)的人，最容易被說服B： 自尊心一般的人，最容易被說服C：自尊心強(qiáng)的人，最容易被說服9 假設(shè)有一位政治候選人最近剛剛失去民眾的信任。不幸的是，你是這位候選人的競選班子的負(fù)責(zé)人，如果這位候選人欲借嚴(yán)厲打擊犯罪重樹他的聲望，你認(rèn)為在他開始下一站宣傳時，哪一個選項(xiàng)是最好的方式：（ C ）A： 我的對手在打擊犯罪方面做得很不夠……B：很多民眾支持我打擊犯罪的意愿，而且他們相信我有這個能力……C：雖然我的對手在打擊犯罪方面有著不俗的表現(xiàn)……9 假設(shè)你是一位理財(cái)顧問，你認(rèn)為你的一位顧客在投資方面太過保守，為了說服他投資風(fēng)險(xiǎn)較高、回報(bào)也較高的項(xiàng)目，你應(yīng)該注重講述：（C?。〢： 與他相似的人是如何犯同樣的錯誤的。B： 如果他在那些風(fēng)險(xiǎn)更大的項(xiàng)目上投資，他會得到什么C：如果他沒有在那些風(fēng)險(xiǎn)較大的項(xiàng)目上投資，他會失去什么9 研究表明，陪審員最有可能被以下哪種人說服：（B?。〢： 講話簡明易懂的證人B： 講述時使用令人難以理解的術(shù)語的證人C：講述的內(nèi)容有說服力的證人9 如果你有一則新消息，你會在什么時候說出它是新消息？（A?。〢： 在講述這則消息之前B： 在講述這則消息當(dāng)中C：在講述這則消息之后D：你不會提到這是一則新消息的9 假設(shè)你正在介紹你的方案，而且你馬上就講到關(guān)鍵內(nèi)容了，這一部分包括那些極具說服力的用以支持你的觀點(diǎn)的論據(jù)，請問，講到這一部分時，你的語速會有多快？（ D?。〢： 你的語速特別快 B： 你的語速稍微快一點(diǎn) C： 你的語速適中 D：你的語速很慢100、 社會心理學(xué)的研究表明，6個最基本的影響他人的原理是：（ C ）A： 熱情、愉悅、不和諧、回憶、關(guān)注、正面聯(lián)想B： 參與、調(diào)整、催眠、反射、原型、潛意識的說服C： 一致、權(quán)威、互惠、喜好、社會認(rèn)同、短缺7 /
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